LinkedIn का उपयोग क्यों करें?
आप उचित रूप से पूछ सकते हैं "क्यों?" मैं 2007 से लिंक्डइन के बारे में बात कर रहा हूं और हमेशा उस प्रश्न से पूछा जाता हूं।
तो आइए "क्यों" के बारे में बात करते हैं। 3 स्पष्ट कारण हैं।
बढ़ रहा है और अपने नेटवर्क को बनाए रखना
लिंक्डइन आपको अपने पेशेवर नेटवर्क को बढ़ाने और बनाए रखने में मदद करता है और इस उद्देश्य के लिए एक शानदार टूल है। यह आपके पेशेवर सहयोगियों या यहां तक कि दोस्तों के संपर्क में रहने का एक सहायक तरीका है। मान लीजिए कि कोई ऐसा व्यक्ति है जिसके साथ आप संपर्क में रहना चाहते हैं।
हो सकता है कि यह एक बिक्री संभावना है, या शायद यह एक ऐसी स्थिति के लिए एक भर्ती प्रबंधक है जो आपकी रूचि रखता है। लिंक्डइन आपको एक और टूल देता है जिससे आप उस व्यक्ति के बारे में कुछ सीख सकते हैं, और जिसे आप पहले ही जानते हैं कि उसे उसे पता हो सकता है। तो लिंक्डइन जानकारी प्रदान करता है।
तो चलिए इस पर गणित को देखें:
सूचना = शक्ति
LinkedIn = जानकारी
निष्कर्ष:
संक्रमणीय संपत्ति से, लिंक्डइन आपको शक्ति देता है।
आप उस शक्ति का उपयोग कैसे करते हैं आप और आपके लक्ष्यों पर निर्भर करते हैं।
अपने पेशेवर ब्रांड की स्थापना और नियंत्रण
जब से टॉम पीटर्स ने अपना पहला फाइनल कंपनी लेख द ब्रैंड कॉलेड यू 1 99 7 में लिखा था, तब से व्यक्तिगत ब्रांडिंग बोनी से जीनी है।
दिए गए नौकरी समारोह करने वाले अधिकांश लोग कौशल और क्षमताओं में एक आम संप्रदाय होते हैं। तो आपका काम कोई फर्क नहीं पड़ता, आप असाधारण कैसे हैं?
यह विनम्रता के लिए कोई समय नहीं है। अगर हम सभी एक ब्रांड हैं, तो हमें खुद को हर किसी से अलग करने की जरूरत है। क्या हमें अलग बनाता है - या यदि आप पसंद करते हैं, तो हमारा अद्वितीय मूल्य प्रस्ताव क्या है ?
लिंक्डइन इस संबंध में है क्योंकि दुनिया की सबसे लोकप्रिय साइटों में से एक के रूप में, जब कोई आपके लिए खोज करता है, तो लिंकडइन के परिणाम आसानी से अन्य साइटों से बाहर निकल जाएंगे। तो जब वे आपके लिए खोज करते हैं, तो वे आपको लिंक्डइन पर पाएंगे - और यदि वे नहीं कर सकते हैं, तो कुछ भर्तीकर्ता अकेले उस कारण से आपको अस्वीकार कर देंगे। यह वास्तव में एक चर्चा है जिसे मैंने भर्तीकर्ताओं के बीच देखा है।
लिंक्डइन एक बड़ा बड़ा बिलबोर्ड है। यह आप पर निर्भर है कि आप इसे क्या रखना चाहते हैं, इसलिए इसे सही करें। एक मुस्कान के साथ एक प्रोफाइल तस्वीर है, कुछ सिफारिशें प्राप्त करें और अपने कौशल जोड़ें। यह आपका बिलबोर्ड है।
लिंक्डइन भर्ती प्रक्रिया का मालिक है
अपनी दूसरी तिमाही कमाई रिपोर्ट के दौरान, लिंक्डइन ने खुलासा किया कि तिमाही के दौरान, राजस्व अधिग्रहण के लिए सभी राजस्व का 58% उत्पाद और सेवाओं से थे। और पिछले साल फोर्ब्स ने बताया कि 9 7% भर्तीकर्ता अपनी समग्र भर्ती प्रक्रिया के हिस्से के रूप में लिंक्डइन का उपयोग करते हैं। बुद्धिमानी: लिंक्डइन भर्ती करने वालों की जरूरतों से संबंधित बहुत समय और पैसा खर्च करता है।
यदि आप जॉब सर्च कर रहे हैं - इस मामले में लिंक्डइन बस वैकल्पिक नहीं है और अब लगभग डेढ़ दशक तक नहीं रहा है - आप यह सुनिश्चित करना चाहते हैं कि भर्तीकर्ता क्या देख रहे हैं कि आपके रेज़्यूमे के समान होने पर सटीक तस्वीर प्रस्तुत की जाएगी इस के लिए पूछो।
वर्तमान में नियोजित पाठकों के लिए, फोर्ब्स ने पिछले साल बताया कि बाधाएं हैं, आप असंतुष्ट हैं। और भर्ती करने वाले उम्मीदवार जो पहले से ही काम कर रहे हैं। तो लिंकडइन का उपयोग करने की संभावना को बढ़ाने के लिए जो कोई आपको पूछता है यदि आप किसी ऐसे व्यक्ति को जानते हैं जो किसी स्थिति में रूचि रख सकता है।
बंद होने को
लिंकडइन आपके लिए उपयोगी क्यों है इसके तीन कारण हैं: यह जानकारी प्रदान करता है, यह आपके अद्वितीय मूल्य प्रस्ताव को हाइलाइट करने के लिए एक बिलबोर्ड है, और भर्तीकर्ता वहां आपकी तलाश करेंगे।
और पढ़ें: LinkedIn का उपयोग कैसे करें | लिंक्डइन प्रोफाइल उदाहरण