कानून प्रवर्तन कैसे समझ सकता है और उनके समुदायों की क्या ज़रूरत है
वे दुखद हैं क्योंकि कोई भी बच्चा पुलिस के हाथों में अपना जीवन खोने की उम्मीद नहीं कर रहा है - और निश्चित रूप से नहीं चाहता है।
और वे दुखद हैं क्योंकि वास्तव में कोई भी समर्पित पुलिस अधिकारी - कोई फर्क नहीं पड़ता कि कितना कठोर, सख्त, या कठोर - किसी भी दिन किसी व्यक्ति के जीवन को लेने की उम्मीद कर रहा है।
क्या जनता पुलिस का समर्थन करती है?
यदि यूट्यूब, सोशल मीडिया और समाचार आउटलेट पर विश्वास किया जाना है, तो संयुक्त राज्य अमेरिका में जनता के सदस्य पूरे देश में कानून प्रवर्तन में विश्वास और विश्वास खो रहे हैं। यद्यपि यह थोड़ा सा सांत्वना हो सकता है, यह पहली बार पुलिस बलों में विश्वास नहीं हुआ है, और यह संभवतः आखिरी नहीं होगा।
1 9 60 के दशक के उत्तरार्ध और 70 के दशक में पुलिस द्वारा भारी भारी रणनीति के खिलाफ एक बहुत ही मुखर चिल्लाहट देखी गई, केवल यह देखने के लिए कि 1 9 80 के दशक के दौरान सम्मान वापस आ गया है। शुरुआती '9 0 के दशक में लॉस एंजिल्स में रॉडनी किंग की धड़कन के बाद यह फिर से गिर गया। एक बार फिर, वह सम्मान और विश्वास वापस आ गया, और 11 सितंबर, 2001 के तुरंत बाद आतंकवादी हमलों के सभी स्तरों पर कानून प्रवर्तन ने अभूतपूर्व समर्थन प्राप्त किया।
पुलिस के सार्वजनिक अविश्वास के बारे में सभी बातों के लिए, 2011-2014 गैलप सर्वेक्षण से पता चला कि कुल मिलाकर, 56 प्रतिशत अमेरिकी जनता अभी भी उच्च सम्मान में पुलिस पकड़ती है, अमेरिकी सेना और छोटे के पीछे एक संस्था में आत्मविश्वास का तीसरा उच्चतम संकेत प्राप्त करता है व्यापार। फिर भी, यह कहना सुरक्षित है कि कुछ संबंधों में पुलिस और उनके समुदायों के बीच एक डिस्कनेक्ट मौजूद है।
पुलिस अधिकारियों से जनता की अपेक्षा क्या है?
तो फिर, हमारे पेशे - और आपराधिक न्याय उद्योग क्या हो सकता है - हमारे समुदायों में पुलिस के लिए वृद्धि, गिरावट और समर्थन के फिर से उठना सीखें?
हालिया पुलिस शूटिंग और अधिकारियों द्वारा पिछले अपराधों पर क्रोध से, हम जान सकते हैं कि हमारे जनता को उम्मीद है कि हम एक शांतिपूर्ण निष्कर्ष पर एक कार्यक्रम लाने के लिए जरूरी न्यूनतम बल का उपयोग करें और, यदि एक पुलिस अधिकारी को बल का उपयोग करना चाहिए, खासकर घातक बल , ऐसा करने के लिए यह स्पष्ट और स्पष्ट रूप से आवश्यक होना चाहिए।
पुलिस एक खतरनाक नौकरी है
पुलिस, निश्चित रूप से, समझती है कि नागरिकों के साथ लगभग हर मुठभेड़ तरल पदार्थ, गतिशील, और संभावित रूप से खतरे से भरा हुआ है। यद्यपि यह सच है कि किसी भी दिन किसी पुलिस अधिकारी को नौकरी पर किसी भी दिन पुलिस अधिकारी का सामना करना पड़ सकता है, कोई खतरा नहीं होगा और अनुपालन के अलावा कुछ भी नहीं पेश करेगा, वह अधिकारी कभी नहीं जानता कि कब या उस व्यक्ति से निपट रहे हैं उसे नुकसान करने के लिए निर्धारित किया।
कोई बात नहीं कितनी अच्छी तरह से इरादा, पुलिस अपने सबसे खराब दुश्मन हो सकता है
सार्वजनिक और पंडित भी, कम से कम अमूर्त में यह जानते हैं। हालांकि, एक बार जब पुलिस अधिकारी का शब्द लगभग बल की उपयोग को निर्धारित करने के लिए आवश्यक था, तो वीडियो रिकॉर्डिंग का प्रसार - रॉडने किंग के साथ शुरू हुआ और केवल वहां से बढ़ रहा था - पुलिस को इस तथ्य के साथ आना चाहिए कि तस्वीर उन वीडियो में प्रस्तुत हमेशा अंतिम रिपोर्ट से मेल नहीं खाता है।
और जब यह कवरअप का सुझाव देने के लिए मूर्ख और गैर जिम्मेदार होगा, तो दिन के मानक ऑपरेटिंग प्रक्रियाओं का एक बार काम होता था, यह देखना भी आसान है कि जनता के कुछ तत्वों ने उस दृष्टिकोण को क्यों और कैसे बनाया हो सकता है।
क्यों पुलिस और जनता हमेशा एक ही पृष्ठ पर नहीं हैं
इस बात की सभी बातें सवाल पूछती हैं: डिस्कनेक्ट कहां है? अधिकारियों को उनकी रक्षा करने और उनकी सेवा करने के लिए अविश्वसनीय ज़िम्मेदारी समझती है, और उनमें से भारी बहुमत अद्भुत लोग हैं जिन्होंने कानून प्रवर्तन का पेशा चुना है क्योंकि वे सही कारणों से सही काम करना चाहते थे।
यह मुद्दा पाया जा सकता है कि कितने पुलिस भर्तीों को दुर्भाग्यपूर्ण लेकिन निकट-अपरिहार्य तथ्य के साथ प्रशिक्षित किया जाता है कि एक बार आदर्शवादी और उत्साही अधिकारी अपराध और मानव त्रासदी के साथ इतने घनिष्ठ बातचीत के वर्षों के बाद इतने व्यस्त और अप्रभावित हो सकते हैं।
चूंकि पुलिस अधिकारियों को नौकरी के एक आवश्यक हिस्से के रूप में खतरनाक व्यक्तियों का सामना करना पड़ सकता है, इसलिए उन्हें उचित रूप से एक दिन से पढ़ाया जाता है - और यह उनके पूरे करियर को मजबूती प्रदान करता है - कि उनका नंबर एक लक्ष्य है कि वे अपने बदलावों के अंत में घर बना सकें ।
इस प्रकार की प्रशिक्षण और संस्कृति सही ढंग से नई पुलिस को अधिकारी सुरक्षा के महत्व को प्रदान करती है, लेकिन यह एक महत्वपूर्ण घटक छोड़ देती है, और यह हर किसी की सुरक्षा के लिए जिम्मेदार अधिकारियों का पदानुक्रम है।
किसी भी स्थिति का जवाब या जांच करते समय, उत्तरदाता पीड़ितों, गवाहों और निर्दोष विश्वासियों की सुरक्षा से पहले, अपनी सुरक्षा दूसरी, और आखिरकार विषय, संदिग्ध या उल्लंघन करने वाले तीसरे की सुरक्षा से चिंतित हैं। लेकिन फिर भी उन्हें संदिग्ध की सुरक्षा से चिंतित होना चाहिए।
कानून प्रवर्तन का असली लक्ष्य
प्रत्येक अधिकारी को अपनी शिफ्ट के अंत में घर पर सुरक्षित रूप से घर पर ध्यान केंद्रित करना चाहिए। लेकिन सर रॉबर्ट पील ने पहली बार पुलिस के अपने सिद्धांतों में व्यक्त किया, कानून प्रवर्तन का वास्तविक लक्ष्य कानून के साथ स्वैच्छिक अनुपालन प्राप्त करना है।
अधिकारी बातचीत के अंत में पुलिस मुठभेड़ में घर (या जेल, मानसिक स्वास्थ्य सुविधा या आवश्यकतानुसार अन्य उचित स्थान) प्राप्त करने के लिए यह सुनिश्चित करने के लिए अपना लक्ष्य बनाकर अपने दैनिक लक्ष्य में इस अवधारणा को लागू कर सकते हैं।
फिर, अधिकारी इस लक्ष्य को पूरा कर सकते हैं और उनकी सुरक्षा सुनिश्चित कर सकते हैं ? सबसे पहले, समझें कि कोई 100 प्रतिशत समाधान नहीं है। कोई फर्क नहीं पड़ता कि, क्या रहेगा - और जारी रहेगा - जो लोग अधिकारियों को बलपूर्वक बल का उपयोग करने के लिए बल देंगे, भले ही अधिकारी क्या करता है। उन मामलों में, जनता और पुलिस के लिए, अधिकारियों को जितना संभव हो उतना जल्दी और कुशलता से किसी भी खतरे का सामना करने के लिए कार्य करने में संकोच नहीं करना चाहिए।
हालांकि, बहुत से अधिकारी अपने प्रशिक्षण को भूल जाते हैं और खुद को ऐसे पदों में पाते हैं जहां बल तुरंत उनका एकमात्र विकल्प बन जाता है। तथाकथित पुलिस हिंसा के हालिया मामलों में से कई लोगों के बारे में यह कहा जा सकता है कि इस तरह के अपमान का स्रोत रहा है।
इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि एक अधिकारी किस अकादमी में भाग लेता है, वह निश्चित रूप से अधिकारी सुरक्षा के बुनियादी सिद्धांतों को सिखाई जाएगी, विशेष रूप से शारीरिक और मनोवैज्ञानिक लाभ की स्थिति में खुद को रखने के उद्देश्य से उपयोग के माध्यम से अवज्ञा के विचार के रूप में दूरी, कवर, कमांड उपस्थिति और पेशेवर व्यवहार की। यहां विचार बल से बचने के लिए नहीं है, लेकिन, जितना संभव हो, इसके साथ शुरू करने की आवश्यकता को खत्म करें।
पुलिस के लिए मूल बातें वापस पाने के लिए समय
साधारण तथ्य यह है कि जनता इस बात की मांग कर रही है कि पुलिस कैसे व्यवसाय करे। अच्छी खबर यह है कि इसे संस्कृति या यहां तक कि प्रशिक्षण में एक बड़ा बदलाव की आवश्यकता नहीं है। इसके बजाय, इसका मतलब जोर में बदलाव है।
अधिकारी और विभाग समान रूप से पहले से ही tempers पर रणनीति पर जोर देते हैं। वह, अधिकारियों पर उनके मूल प्रशिक्षण में वापस लौटने के साथ-साथ सीखा आदतों और व्यवहारों के विरोध में जोर देने के साथ-साथ पुलिस के वास्तविक समर्पण का प्रदर्शन कर सकते हैं। यह बदले में, कानून प्रवर्तन के लिए सार्वजनिक समर्थन के नए युग में मदद कर सकता है।