एक प्रोग्रामर विश्लेषक के नौकरी कर्तव्यों
एक प्रोग्रामर विश्लेषक का काम एक कंपनी के कंप्यूटर सिस्टम की जरूरतों को निर्धारित करने के लिए एक टीम के साथ मिलकर शुरू होता है और फिर उन्हें पूरा करने के लिए एक प्रणाली तैयार करता है।
वे टाइमलाइन बनाने के लिए परियोजना प्रबंधकों के साथ काम करते समय वित्तीय व्यवहार्यता निर्धारित करने के लिए लागत विश्लेषण भी बना सकते हैं। सॉफ़्टवेयर को डिज़ाइन करने के बाद, एक प्रोग्रामर विश्लेषक इसकी आवश्यकता के अनुसार समस्याओं और डीबग के लिए परीक्षण करेगा। प्रोग्रामर विश्लेषकों को अपने मौजूदा सिस्टम में शामिल करने के लिए नई तकनीक और रुझानों के बारे में ज्ञान के साथ मौजूदा रहने की उम्मीद है। यहां उनके कर्तव्यों और कौशल सेट पर अधिक गहराई से देखो:
- आवश्यकताएँ विश्लेषण: इस प्रारंभिक चरण के दौरान, कंप्यूटर प्रोग्राम विनिर्देश विकसित किए गए हैं। एक सफल प्रोग्रामर प्रोग्राम आवश्यकताओं को इकट्ठा करने और विश्लेषण करने के मामले में अच्छी तरह से संवाद कर सकता है।
- कार्यक्रम डिजाइन: कभी-कभी एक प्रोग्रामर प्रक्रिया प्रवाह के ग्राफिकल दृश्य का निर्माण करेगा ताकि टीम उसकी सोच को देख और समझ सके।
- कार्यक्रम कोडिंग: एक बार डिज़ाइन को मंजूरी मिलने के बाद, एक प्रोग्रामर विश्लेषक कई भाषाओं में से एक में प्रोग्राम लिखने के लिए आगे बढ़ेगा - मुख्य कंप्यूटर पर चलने वाले छोटे प्रोग्रामों के लिए मेनफ्रेम कंप्यूटर, या जावा, सी ++ या सी # पर चल रहे बड़े अनुप्रयोगों के लिए COBOL।
- कार्यक्रम परीक्षण: प्रोग्रामर विश्लेषक यह देखने के लिए कोड का परीक्षण करता है कि यह योजना के अनुसार कार्य करता है या नहीं। आधिकारिक परीक्षण टीम खत्म होने से पहले यह "अल्फा" परीक्षण किसी भी स्पष्ट सॉफ़्टवेयर बग का पता लगाता है।
- कार्यक्रम रखरखाव: रखरखाव प्रोग्रामिंग का सबसे रोमांचक हिस्सा नहीं हो सकता है, लेकिन यह प्रोग्रामर को कुशलता से चल रहा है जबकि नए प्रोग्रामर विश्लेषकों के लिए एक अच्छा सीखने का अनुभव प्रदान करता है जो अधिक अनुभवी प्रोग्रामर द्वारा लिखे गए अनुभव डीबगिंग कोड प्राप्त कर सकते हैं।
नमूना कवर पत्र - प्रोग्रामर विश्लेषक
प्रिय मिस्टर स्मिथ:
मैं आपकी कंपनी की वेबसाइट पर पोस्ट की गई वरिष्ठ प्रोग्रामर विश्लेषक स्थिति में अपनी रूचि व्यक्त करने के लिए लिख रहा हूं। मेरा मानना है कि मेरा मजबूत तकनीकी अनुभव और शिक्षा मुझे इस स्थिति के लिए प्रतिस्पर्धी उम्मीदवार बनाती है।
मेरी मुख्य ताकतें जो स्थिति के साथ एक अच्छा मैच होगा, में शामिल हैं:
- लाइव उपयोग अनुप्रयोगों को सफलतापूर्वक डिजाइन, विकास और समर्थन।
- एक स्व-स्टार्टर और नई चीजें सीखने के लिए उत्सुक है। मैं लगातार अपने कौशल सेट को बनाने और उच्च गति वाले वातावरण में बढ़ने की कोशिश करता हूं।
- निरंतर उत्कृष्टता के लिए प्रयास कर रहे हैं। मेरे सीनियर साल इंटर्नशिप के दौरान टीम में मेरे योगदान ने स्नातक स्तर के बाद कंपनी के साथ एक प्रस्ताव का नेतृत्व किया, और मैंने अपने कार्यकाल के दौरान नई जिम्मेदारियों और चुनौतियों का पालन करना जारी रखा है।
- ग्राहक सेवा में असाधारण योगदान प्रदान करना। मेरी पिछली भूमिका में, मैंने पिछली तिमाही में पहली कॉल रिज़ॉल्यूशन दरों में 8 प्रतिशत की वृद्धि की, जबकि टॉकटाइम फ्लैट को बनाए रखा।
सूचना प्रणाली प्रबंधन में एमएस की डिग्री के साथ, मुझे एक सॉफ्टवेयर विकास परियोजना के पूर्ण जीवन चक्र की पूर्ण समझ है। मुझे नई प्रौद्योगिकियों को सीखने और मास्टर करने में भी अनुभव है। मेरे अनुभव में शामिल हैं:
- ग्राहक सेवा और समर्थन
- नए अनुप्रयोगों और रखरखाव के काम दोनों प्रोग्रामिंग
- समस्या अलगाव और विश्लेषण
- सॉफ्टवेयर गुणवत्ता परीक्षण
- आवेदन और आवश्यकता विश्लेषण
- प्रक्रिया सुधार और दस्तावेज़ीकरण
अतिरिक्त जानकारी के लिए कृपया मेरा रेज़्यूमे देखें। मैं किसी भी समय 555-555-5555 या name@gmail.com पर पहुंचा जा सकता हूं। अपने समय और विचार के लिए धन्यवाद। मैं इस रोजगार के अवसर के बारे में आपसे बात करने के लिए तत्पर हूं।
निष्ठा से,
सारा जोन्स
प्रोग्रामर विश्लेषकों के लिए अधिक कवर पत्र युक्तियाँ
- विशिष्ट और परिणाम उन्मुख हो। संख्या, आंकड़े, और प्रतिशत अस्पष्ट दावों की तुलना में अधिक प्रेरक हैं। जब भी संभव हो, अपनी उपलब्धियों के ठोस उदाहरण प्रदान करें।
- एक लक्षित कवर पत्र लिखें । अपना कवर लेटर शुरू करने से पहले लिस्टिंग में नौकरी के विवरण पर बारीकी से देखो, और विज्ञापित आवश्यकताओं के लिए अपना संदेश लक्षित करें। एक अच्छा कवर लेटर एक बिक्री पिच है, जीवनी नहीं। इसे नौकरी सूची से संबंधित नहीं होने वाले कौशल पर अपने रेज़्यूमे या अपशिष्ट समय और स्थान को पुन: व्यवस्थित नहीं करना चाहिए।
- प्रत्येक नौकरी के लिए एक नया कवर लेटर लिखें, भले ही भूमिकाएं समान हों। टेम्पलेट से काम करना ठीक है। कर्तव्यों और विवरण समान हैं, भले ही प्रत्येक नौकरी के लिए एक ही कवर लेटर भेजना ठीक नहीं है। प्रत्येक बार अपने कवर पत्र को अनुकूलित करें।
- ईमेल के माध्यम से अपना कवर लेटर भेज रहा है ? सुनिश्चित करें कि आप भेजने से पहले अपने ईमेल को प्रमाणित और परीक्षण करें। किसी भी नौकरी तलाशने वाले के लिए विस्तार पर ध्यान देना महत्वपूर्ण है, लेकिन यह विशेष रूप से प्रोग्रामर विश्लेषकों के लिए महत्वपूर्ण है, जिनकी नौकरियां बग को बांधने की क्षमता पर निर्भर करती हैं, उन्हें नहीं बनाती हैं।