जितना ज्यादा कोई सह-कार्यकर्ता या बैंडमेट को आग लगाना पसंद नहीं करता है, कभी-कभी इसे करना होता है। बूट करने वाले व्यक्ति को अच्छी खबर की तरह ध्वनि बनाने के लिए आप बहुत कम कर सकते हैं, लेकिन ऐसी चीजें हैं जो आप फॉलआउट को कम करने और अपने और बैंड की रक्षा करने के लिए कर सकते हैं।
कदम उठाने से पहले, सुनिश्चित करें कि यह इसके लायक है। क्या व्यक्ति रिहर्सल के लिए दिख रहा है? क्या उनका व्यवहार शेष समूह के लिए जहरीला है? हो सकता है कि वे संगीत के लिए संगीत पर न हों, या शायद यह सिर्फ एक व्यक्तित्व संघर्ष है जिसे हल नहीं किया जा सकता है।
1. वे अभ्यास के लिए नहीं दिखते हैं
बैंड के शेड्यूल और संगीत लक्ष्यों के आधार पर अभ्यास करने के लिए अलग-अलग दृष्टिकोण होते हैं। महत्वपूर्ण बात यह है कि आप सभी एक ही पृष्ठ पर हैं कि आपके बैंड में चीजें कैसे की जाती हैं। यदि आप में से बाकी नियमित रूप से अनुसूचित रिहर्सल बनाने और कड़ी मेहनत करने के लिए पूरी तरह प्रतिबद्ध हैं, लेकिन आपका बैंडमेट नहीं है, तो आपको अपने हाथों में समस्या है। अभ्यास के प्रति प्रतिबद्धता की उनकी कमी आपके संगीत के अन्य क्षेत्रों में फैल सकती है।
2. उनका व्यवहार एक मुद्दा है
क्या आपके पास आपके बैंड में कोई ऐसा व्यक्ति है जो हमेशा के लिए स्थानों पर झगड़ा उठा रहा है, महत्वपूर्ण नियुक्तियों के लिए देर से दिखा रहा है, और जो काम आप कर रहे हैं उसके खर्च पर संगीत बिज़ अतिसंवेदनशीलता में अतिसंवेदनशील है?
इस प्रकार का बुरा व्यवहार उन्हें बहुत चट्टान और रोल लग सकता है, लेकिन हकीकत में, वे आपको खराब दिख रहे हैं और अपने बैंड को एक प्रतिष्ठा दे रहे हैं जो नए शो प्राप्त करने, प्रबंधकों और एजेंटों को आकर्षित करने की संभावनाओं को प्रभावित कर सकता है। यदि आप हर जगह से बाहर निकल रहे हैं जो आप खेल रहे हैं, तो यह थोड़ा नुकसान नियंत्रण के लिए समय है।
3. आपका बैंड उनकी साइड प्रोजेक्ट है
जब आप एक बैंड के रूप में शुरू कर रहे हैं, तो संगीतकारों को लाने में असामान्य नहीं है जिनके पास अन्य परियोजनाएं चल रही हैं। यह ठीक है, लेकिन इस तरह के रिश्ते के पास अपना कोर्स चलाने का तरीका है। यह बैंड सदस्य आपके संगीत के बारे में इतना उत्साहित हो सकता है कि आपका बैंड उनकी मुख्य बात बन जाता है, या वे पहले से ही किसी अन्य कार्य के प्रति प्रतिबद्ध हो सकते हैं कि आप हमेशा दूसरी पहेली बनने जा रहे हैं। यदि चीजें आपके बैंड के लिए हो रही हैं - जैसे कि बड़े दौरे के अवसर या सौदा मिलना - तो आपको किसी ऐसे व्यक्ति की आवश्यकता है जो परियोजना के साथ बोर्ड पर जा सके। अगर आपके पास कोई ऐसा व्यक्ति है जो सिर्फ नहीं कर सकता है, तो आपको किसी को अपने जूते भरने के लिए किसी को ढूंढने की आवश्यकता होगी, भले ही कितना बड़ा हो।
4. वे नौकरी के लिए नहीं हैं
हर संगीतकार हर बैंड के लिए उपयुक्त नहीं है। अगर आपको अपने बैंड में कोई ऐसा व्यक्ति मिला है जो आपके गाने बजाने की बात आती है या जो आपके बैंड को वास्तव में ज़रूरत नहीं है, तो वे आसानी से एक अलग समूह के साथ खेल रहे हैं - और आप अपनी धुनों को बजाने वाले एक अलग संगीतकार के साथ खुश रहेंगे।
5. आप बस अच्छी तरह से काम नहीं करते हैं
आप सोच सकते हैं कि आप किसी को अपने कौशल के कारण सहन कर सकते हैं, लेकिन लंबे समय तक, बैंड सफल होने के लिए पर्याप्त नहीं है।
यह बैंड और एक दूसरे के प्रति प्रतिबद्धता लेता है। यह पारस्परिक सम्मान लेता है। यदि आप एक साथ अपने संगीत करियर को एक नया बैंड बना रहे हैं, तो आपको उन लोगों के साथ ऐसा करने की ज़रूरत नहीं है जिन्हें आप खड़े नहीं कर सकते। अब एक बैंड बनाने का समय है जिसके साथ आप इस यात्रा पर जा सकते हैं, और यदि आप सभी एक दूसरे को पसंद करते हैं और एक दूसरे का समर्थन करते हैं तो यह आसान है। सौदों और धन के साथ मिलना आसान नहीं होगा और बड़े निर्णय तस्वीर में प्रवेश करना शुरू कर देंगे।
एक बैंड साथी आग से पहले करने के लिए चीजें
एक बार जब आप जानते हैं कि आप अलग-अलग तरीकों से तैयार हैं और अपने बैंडमेट को जाने देते हैं, तो आपके पास बातचीत करने से पहले कुछ चीजें जानने की आवश्यकता है।
- सुनिश्चित करें कि आपके पास प्राधिकरण है: ज्यादातर मामलों में, आप केवल किसी को दरवाजा नहीं दिखा सकते हैं। बैंड के किस सदस्य को निकाल दिया जा रहा है, शेष समूह एक ही नाम और गाने का उपयोग जारी रखने में सक्षम नहीं हो सकता है। यदि आप जिस व्यक्ति से छुटकारा पा रहे हैं, उसके पास बैंड के स्वामित्व का कुछ दावा है, उदाहरण के लिए, एक संस्थापक सदस्य, आप एक सीधी फायरिंग की तुलना में बैंड ब्रेक-अप परिदृश्य को देख सकते हैं। आप बाकी बैंड के साथ जारी रखने के लिए स्वतंत्र होंगे, लेकिन आप एक अलग नाम के तहत और नई सामग्री के साथ खेल सकते हैं। जब तक यह किसी बैंड अनुबंध के तहत स्पष्ट रूप से वर्तनी नहीं किया जाता है, तब तक आप इसे किसी अन्य के रचनात्मक काम का उपयोग जारी नहीं रख सकते हैं।
- अपने बैंड अनुबंध की जांच करें: यदि आपके पास अनुबंध है, तो यह लगभग निश्चित रूप से फ़िरिंग और बैंड से समाप्ति के स्वीकार्य कारणों से संबंधित है। अगर आपको समझौता हुआ है, तो आपको इसका पालन करना होगा, लेकिन अनुबंध आपको अनुबंध में बताए गए कारण के लिए तथाकथित प्रमुख व्यक्ति को आग लगाने की अनुमति दे सकता है और आवश्यक मुआवजे के साथ नाम और संगीत का उपयोग करना जारी रख सकता है, बेशक।
- अपने रिकॉर्ड डील की जांच करें: यदि आपके पास रिकॉर्ड सौदा है और जिस व्यक्ति को आप आग लगाना चाहते हैं उसे उस रिकॉर्ड सौदे में एक प्रमुख सदस्य के रूप में निर्दिष्ट किया गया है, तो आप लेबल को छोड़ने का जोखिम उठाते हैं। लेबल का मानना है कि यह सदस्य इतना महत्वपूर्ण है कि उन्हें खोने से उनके द्वारा हस्ताक्षरित किए गए एक अलग बैंड का परिणाम होगा। यह आम तौर पर एक मुख्य गायक के मामले में होता है। उदाहरण के लिए, यदि यू 2 ने बोनो निकाल दिया, तो निश्चित रूप से उन्हें एक लेबल समस्या होगी। लेकिन एक प्रमुख सदस्य कोई बैंड सदस्य हो सकता है जो आपके लेबल को आपकी परियोजना और सार्वजनिक छवि के लिए महत्वपूर्ण मानता है।
वित्तीय रूप से फायरिंग मेला कैसे बनाएं
एक बैंड सदस्य को फायर करने की वित्तीय जटिलता इस बात पर निर्भर करती है कि फायरिंग होने पर आप अपने करियर में कहां हैं। यदि कोई पैसा नहीं आ रहा है और इस बात पर हस्ताक्षर करने के बारे में कोई सवाल नहीं है कि इस संगीतकार ने आपको अपनी प्रतिभा, काम या कनेक्शन के माध्यम से प्राप्त करने में मदद की है, तो यह कह सकता है कि प्रस्थान करने वाला सदस्य था, तो यह थोड़ा अच्छा विश्वास नकद डालने के लिए नीचे आ सकता है वह जो हमेशा बियर के लिए भुगतान करता था।
दूसरी तरफ, यदि आपके पास एक रिकॉर्ड सौदा है, तो बेचे जाने वाले एल्बम, गानों पर उत्पन्न होने वाली आय को लाइसेंस देने में इस संगीतकार ने लिखने में मदद की, तो चीजें गन्दा हो सकती हैं।
अगर आपके पास अनुबंध है, तो आपको पता चलेगा कि स्थिति से कैसे निपटना है। लेकिन यदि आप नहीं करते हैं, तो मुद्दों पर चर्चा करें और लिखित में एक समझौते को हथियार दें। यह विशेष रूप से डिट्टो है अगर इस व्यक्ति ने बैंड में बहुत पैसा निवेश किया है और उसे वापस भुगतान किया जाना चाहिए। यदि यह बहुत जटिल या बहुत विवादास्पद हो जाता है, तो आप एक समझौते पर आने में मदद करने के लिए मध्यस्थ या वकील शामिल हों। इस मुकदमे की तरह लाइन के नीचे गड़बड़ करने की तुलना में अब इससे निपटना आसान है। इसके अलावा, यह उचित है।
व्यक्तिगत रूप से फायरिंग मेला कैसे बनाएं
किसी को फायर करना आम तौर पर आपको उनसे प्यार नहीं करता है। एक परिपूर्ण दुनिया में, संगीतकार जाने के लिए सहमत होंगे कि यह सिर्फ किसी के लिए काम नहीं कर रहा है और आगे बढ़ रहा है-लेकिन यह हमेशा नहीं होता है।
जिस व्यक्ति को आप दे रहे हैं उसे मनाने के लिए प्रयास करें कि यह पूरी तरह से पेशेवर को यथासंभव पेशेवर रखने के लिए आपके दोनों सर्वोत्तम हितों में है। यदि आप कर सकते हैं, तो इस बात पर एक समझौते पर आएं कि आप सभी प्रश्नों को कैसे संबोधित करेंगे।
धूल के निपटारे के बाद-और अंत में-लोग जो याद करेंगे, वह स्थिति है जो आपने परिस्थिति में दिखायी है। यह आपको काम करने के लिए और अधिक आकर्षक बना देगा।
जितना संभव हो उतना सम्मान के साथ आउटगोइंग बैंड सदस्य का इलाज करें। यदि आप उन्हें पैसे देते हैं, तो देखते हैं कि वे इसे प्राप्त करते हैं। अगर उन्होंने बैंड के लिए कुछ सामान खरीदा है, तो सुनिश्चित करें कि वे इसे वापस ले लें। यदि आप एक गग के बारे में जानते हैं जो उनके लिए सही हो सकता है, तो इसे पास करें।
काम करो और इसे लपेटो
फायरिंग प्रक्रिया को लंबा मत करो। बैठ जाओ, चर्चा करें और सुनिश्चित करें कि आप इस बारे में स्पष्ट हैं कि किसी भी ढीले सिरे को कैसे बांध लिया जाएगा। आपको कुछ चीजों पर बातचीत करने की आवश्यकता हो सकती है। यदि आप करते हैं, तो इसे सब कुछ लिखित में रखें। यह सभी पार्टियों के लिए सबसे अच्छी और सबसे अच्छी चीज है, और यह आपको दोनों को अपनी संगीत महत्वाकांक्षाओं को बहुत तेज करने के साथ आगे बढ़ने देगी।