समूह साक्षात्कार प्रश्न और साक्षात्कार युक्तियाँ

by एलिसन डोयले

दो प्रकार के समूह साक्षात्कार हैं, और आप जिस व्यक्ति में भाग ले रहे हैं उसके आधार पर आपका अनुभव अलग-अलग होगा। दोनों उम्मीदवारों के लिए चुनौतीपूर्ण हो सकते हैं। इस तरह के साक्षात्कार के दौरान होने वाले समूह साक्षात्कार के प्रकार, किस प्रश्न की उम्मीद है, और आप कैसे चमक सकते हैं, इस बारे में अधिक जानकारी प्राप्त करें।

समूह साक्षात्कार के प्रकार

एक प्रकार के समूह साक्षात्कार में, कई साक्षात्कारकर्ता (कभी-कभी समूह या पैनल कहा जाता है) उम्मीदवार के साथ मिलते हैं और साक्षात्कार करते हैं।

पैनल में आमतौर पर एक मानव संसाधन प्रतिनिधि, प्रबंधक, और संभावित रूप से विभाग के सहकर्मी शामिल होते हैं जहां आप काम करेंगे, अगर आप काम करेंगे।

एक और विविधता में, एक साक्षात्कारकर्ता (आमतौर पर भर्ती प्रबंधक ) द्वारा एक ही समय में कई उम्मीदवारों का साक्षात्कार किया जाता है। इस परिदृश्य में, आप और अन्य उम्मीदवारों के साथ एक समूह में साक्षात्कार किया जाएगा।

कभी-कभी, एक समूह साक्षात्कार दोनों प्रकार के साक्षात्कारों को जोड़ता है: साक्षात्कारकर्ताओं के एक पैनल द्वारा आप समूह में साक्षात्कार ले सकते हैं।

समूह साक्षात्कार क्यों?

कई कारणों से नियोक्ता समूह साक्षात्कार आयोजित करते हैं। सबसे पहले, कई उम्मीदवारों के साथ समूह साक्षात्कार बहुत ही कुशल हैं: वे साक्षात्कारकर्ता को एक ही समय में कई साक्षात्कार आयोजित करने की अनुमति देते हैं, बहुत समय बचाते हैं।

जब साक्षात्कारकर्ताओं का एक पैनल होता है, तो एक समूह साक्षात्कार उन सभी लोगों के लिए नौकरी तलाशने वालों को पेश करने का एक प्रभावी तरीका बन जाता है जिनके साथ वह काम कर रहे हैं।

कंपनियां समूह साक्षात्कार भी आयोजित कर सकती हैं क्योंकि वे दिखाती हैं कि कौन से उम्मीदवार दूसरों के साथ अच्छा काम करते हैं। एक समूह साक्षात्कार एक नियोक्ता भी दिखाएगा जो उम्मीदवार कंपनी संस्कृति के साथ अच्छी तरह से फिट होगा।

उच्च तनाव, तेजी से काम करने वाले काम, या ग्राहक बातचीत से जुड़े जॉब्स को आम तौर पर समूह साक्षात्कार की आवश्यकता होती है।

यदि आप एक तनावपूर्ण साक्षात्कार के दौरान अच्छा प्रदर्शन करते हैं, तो आप तनावपूर्ण काम करने के लिए अच्छी तरह से प्रदर्शन करने के लिए अधिक उपयुक्त हो सकते हैं।

साक्षात्कार के दौरान क्या उम्मीद करनी है

समूह साक्षात्कार के लिए कई प्रारूप हैं।

कई साक्षात्कारकर्ताओं और एक उम्मीदवार के साथ एक साक्षात्कार के लिए, साक्षात्कारकर्ता उम्मीदवारों के प्रश्न पूछने के लिए मोड़ लेते हैं। ( एक सफल पैनल साक्षात्कार के लिए सुझाव देखें।)

कई उम्मीदवारों के साथ एक साक्षात्कार में और विविधता है। आम तौर पर, साक्षात्कार में प्रत्येक उम्मीदवार समूह के प्रश्न, साथ ही व्यक्तिगत प्रश्न पूछने वाले साक्षात्कारकर्ता शामिल होंगे। समूह साक्षात्कार भी संक्षिप्त व्यक्तिगत साक्षात्कार वाले सभी के साथ समाप्त हो सकता है।

साक्षात्कार में एक कार्य सिमुलेशन या समस्या सुलझाने का अभ्यास भी शामिल हो सकता है, जिसमें उम्मीदवारों को एक टीम के रूप में मिलकर काम करना पड़ता है। इससे नियोक्ता को यह देखने का मौका मिलता है कि क्या आप एक टीम प्रोजेक्ट पर अच्छी तरह से काम कर सकते हैं, अगर आप एक प्राकृतिक नेता हैं, और यदि आप दूसरों के साथ अच्छी तरह से मिलते हैं। कभी-कभी, समूह का काम टीम चर्चा या प्रस्तुति के साथ खत्म हो जाएगा।