यदि आप एक बच्चे के अभिनेता के माता-पिता हैं, तो सावधान रहें कि आप पर भी निर्णय लिया जा रहा है। कास्टिंग डायरेक्टर बल्ले से सही जानना चाहते हैं कि अगर वे आपके बच्चे को किराए पर लेते हैं तो आपको भी काम करना आसान होगा। जबकि आप केवल अपने बच्चे के प्रदर्शन को कास्टिंग ऑफिस में पैर लगाने से पहले ही तैयार कर सकते हैं, वहीं कई चीजें हैं जो आप अपने ऑडिशन की गुणवत्ता बढ़ाने में मदद करने के लिए कर सकते हैं और संभावना है कि उन्हें हिस्सा मिलेगा। नीचे माता-पिता को कास्टिंग कॉल पर नहीं करना चाहिए चीजों की एक सूची है।
च्यूइंग गम साफ़ करें
यद्यपि यह स्पष्ट प्रतीत होता है, आप उन बच्चों की संख्या पर चकित होंगे जो अपने च्यूइंग गम को छीनने वाले कास्टिंग कार्यालय में जाते हैं। अब, जब तक च्यूइंग गम एक वास्तविक चरित्र पसंद नहीं है, तब तक आप और आपके बच्चे ने फैसला किया है, यह ऐसा कुछ नहीं है जो कास्टिंग डायरेक्टर के साथ अच्छी तरह से आगे बढ़े।
आई संपर्क से बचें मत
जब आप अपने बच्चे को एक कास्टिंग रूम में व्यवहार करने के बारे में सिखाते हैं, तो सुनिश्चित करें कि वे उचित शिष्टाचार और कास्टिंग डायरेक्टर के साथ आंखों के संपर्क को कैसे समझें।
इसका मतलब यह नहीं है कि कास्टिंग व्यक्ति को देखते हुए एक दृश्य पूरी तरह से खेला जाना चाहिए, लेकिन जब आपका बच्चा खुद को पेश करता है, तो उन्हें प्रत्यक्ष आंखों का संपर्क करना चाहिए, आत्मविश्वास होना चाहिए और आत्मविश्वास होना चाहिए कि वे लोग कौन हैं।
इसे अधिक मत करो
जब वे एक कास्टिंग रूम में प्रवेश करते हैं तो आपके बच्चे को तीन चीजें करना चाहिए।
1) उन्हें स्पष्ट रूप से नमस्कार कहना चाहिए और कमरे में हर किसी के साथ आंखों से संपर्क करना चाहिए। ध्यान रखें, संभावना से अधिक उन्हें कमरे में हर किसी के रूप में उनके नाम का उल्लेख करने की आवश्यकता नहीं होगी (यदि एक से अधिक व्यक्ति हैं) तो आपके बच्चे को प्रवेश करने की उम्मीद है। 2) उन्हें अपना दृश्य करना चाहिए। 3) उन्हें "धन्यवाद" और अलविदा कहना चाहिए और कमरे से बाहर निकलना चाहिए। उन्हें यह नहीं पूछना चाहिए कि उन्होंने कैसे किया, या जब कॉलबैक / किसी ऐसे प्रश्न की अपेक्षा की जाती है। कास्टिंग डायरेक्टर उन्हें अगर उन्हें चाहिए तो उन्हें मिलेगा।
बहाना मत करो
हर कोई ऑडिशन में गलती करता है - यह पूरी तरह से अपेक्षित और प्राकृतिक है। कास्टिंग डायरेक्टर अक्सर काफी मरीज होते हैं और समझते हैं कि उनके लिए प्रदर्शन करने वाले कलाकार काफी परेशान हो सकते हैं (विशेष रूप से वे जो पहले टाइमर हैं)। हालांकि अगर आप कोई गलती करते हैं तो शुरू करने के लिए पूछना ठीक है, बहाने बनाने से बचें। कास्टिंग डायरेक्टर आमतौर पर पसंद करेंगे कि आप अभी भी जारी रखें।
अपने बच्चे के लिए कभी भी बहाना न करें
यहां तक कि यदि उनका खराब प्रदर्शन आपके द्वारा किए गए किसी भी चीज का प्रत्यक्ष परिणाम है। मान लें कि आपके द्वारा मिलने वाले प्रत्येक कास्टिंग निर्देशक ने न केवल किताबों में दर्जनों (यदि सैकड़ों नहीं) किताबों में हर बहाना सुना है, तो वे परवाह नहीं करेंगे। उनके पास बस कई अन्य संभावित उम्मीदवार हैं जो आपके लंगड़ा बहाने को सुनकर समय बर्बाद कर रहे हैं और क्यों कम जिमी (टिम्मी, डोनी, रॉबी, यहां अपने बच्चे का नाम डालें) नहीं जानते हैं कि उनकी लाइनें कुछ भी नहीं है जो किसी कास्टिंग डायरेक्टर चाहता है कर।
जब तक विशेष रूप से अनुरोध नहीं किया जाता है, अन्य भाई बहनों को न लाएं
एक कास्टिंग सत्र आमतौर पर एक विशेष प्रकार के बच्चे के लिए स्थापित किया जाता है। यदि आप अपने बच्चे के भाई या बहन को लाते हैं क्योंकि आप "सोचते हैं" कास्टिंग डायरेक्टर उनसे मिलना चाहेंगे, तो लगभग गारंटी होगी कि आपके बच्चे पर विचार नहीं किया जाएगा। उस बच्चे पर अपना ध्यान केंद्रित करें जिसे आपने लाने के लिए चुना है और यही वह है।
यदि कास्टिंग डायरेक्टर आपके अन्य बच्चों के बारे में पूछता है, तो आप उनके बारे में बात कर सकते हैं। लेकिन जब तक कि वे सीधे उल्लेख नहीं करते कि वे उन्हें देखना चाहते हैं, तो संभावना है कि वे आपको और / या आपके बच्चे को आसानी से महसूस करने के लिए बातचीत कर रहे हैं।
ऑडिशन के लिए अत्यधिक थके हुए या वायर्ड बच्चों को लाने से बचें
यदि आपका बच्चा बहुत थक गया है, वायर्ड या यहां तक कि ठंड से पीड़ित है, तो आप "इसके माध्यम से पीड़ित" होने की अपेक्षा करने के बजाय ऑडिशन पर पूरी तरह से गुजरने से बेहतर हैं। यह निश्चित रूप से इस विशेष नौकरी के साथ आपके बच्चे की संभावनाओं में मदद नहीं करेगा और इससे अन्य काम पाने में उनकी संभावनाओं में बाधा आ सकती है क्योंकि कास्टिंग डायरेक्टर जो आपके सनकी / वायर्ड बच्चे को देखता है, उनके प्रदर्शन से ज्यादा उनके व्यवहार को याद रखेगा।
एक कास्टिंग निदेशक के सामने अपने बच्चों को कभी भी प्रशिक्षित या स्कॉल्ड न करें
यह सुनिश्चित करने का एक निश्चित तरीका है कि आपका बच्चा अभिनय नौकरी पाने में विफल रहता है, उन्हें निर्देश देना या उन्हें कास्टिंग डायरेक्टर की उपस्थिति में डांटाना है। इसे अक्सर किसी भी कास्टिंग निदेशकों के करियर के सबसे असहज क्षणों के रूप में उद्धृत किया जाता है, इसलिए जब भी संभव हो उससे बचें।
एक बच्चे के रूप में कार्य करना मजेदार और स्वैच्छिक होना चाहिए
अगर आपको लगता है कि आप अपने बच्चे के माध्यम से अच्छी तरह से रह रहे हैं और उन्हें कुछ करने के लिए मजबूर कर रहे हैं, तो उन्हें कोई दिलचस्पी नहीं है, समझें कि एक कास्टिंग डायरेक्टर जल्द से जल्द इस पर उठाएगा। कास्टिंग डायरेक्टर उन माता-पिता की तलाश में हैं जो अपने बच्चों के लिए "चुप साझेदार" क्षमता में अधिक से अधिक प्रदर्शन करेंगे और दृश्यों के पीछे से उनके लिए रूट करेंगे। यदि आपका बच्चा एक अभिनय करियर का सपना देखता है, तो हम उन्हें इसके लिए जाने के लिए प्रोत्साहित करते हैं। लेकिन वास्तव में कुछ लैंडिंग की संभावनाओं को बेहतर बनाने में मदद के लिए, इन युक्तियों को ध्यान में रखना सुनिश्चित करें।