क्या आप एक कॉलेज शहर में रहते हैं? यदि ऐसा है, तो पता है कि नियोक्ता जल्द ही अपनी नियुक्ति को बढ़ाएंगे, क्योंकि छात्र परिसर में लौट आएंगे। लेकिन यदि आप कॉलेज के क्षेत्रों के बाहर रहते हैं, तो आपके पास रोजगार के लिए बहुत सारे विकल्प हैं।
उदाहरण के लिए, कई ग्रीष्मकालीन कर्मचारी स्कूल वापस जाते हैं और उन्हें अपनी मौसमी नौकरी छोड़नी होगी, जिसका अर्थ है कि अधिक नौकरी खोलना।
नौकरी तलाशने वालों और नियोक्ताओं के लिए अग्रणी प्रति घंटा नौकरी साइट स्नैगजोब ने नियोक्ता के साथ बात करने में बहुत समय बिताया है और स्नैगजोब किराए पर सदस्यों से बात कर रही है कि क्या काम कर रहा है और क्या नहीं है। उन्होंने नौकरी पाने में मदद करने के लिए कुछ अंदरूनी युक्तियां उठाई हैं, इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि आप कहाँ रहते हैं या आप काम के लिए क्या करना चाहते हैं।
किम कोस्टा, स्नैगजोब जॉब सर्च कोच, उन श्रमिकों के लिए कुछ सलाह है जो सही बैक-टू-स्कूल नौकरी की तलाश में हैं। ध्यान रखने योग्य कुछ बातें यहां दी गई हैं:
स्कूल नौकरी के लिए वापस खोजने के लिए युक्तियाँ
सक्रिय होना। संभावना है कि आप ऐसे व्यवसाय के बारे में जानते हैं जो या तो स्कूल में कर्मचारियों को खो रहा है या जो गिरावट के लिए भर्ती कर रहा है। यह देखने के लिए ऑनलाइन जांचें कि कौन से स्थान विज्ञापन हैं। दुकानों और रेस्तरां में जाएं और पूछें कि क्या उन्हें कोई अतिरिक्त सहायता चाहिए।
अपने सभी दोस्तों और परिवार को बताएं कि आप नौकरी की तलाश में हैं और पूछते हैं कि वे आपके लिए नजर रखते हैं। और, जब तक आपको नौकरी न मिल जाए तब तक देखना बंद न करें। हम अक्सर नौकरी तलाशने वालों से सुनते हैं कि उन्होंने कुछ नौकरियों पर आवेदन किया और तब तक इंतजार किया जब तक वे फिर से खोजना शुरू करने से पहले वापस नहीं सुना।
यह न मानें कि आपके द्वारा पहले से सबमिट किए गए एप्लिकेशन में से एक आपको नौकरी पाने में मदद करेगा।
आप ऐसा कुछ भी नहीं सुनना चाहते हैं जो ऐसा कुछ हो सकता है जो हो सकता है या नहीं हो सकता है।
अपने स्कूल से जांचें। यदि आप हाई स्कूल या कॉलेज में हैं, तो अपने स्कूल को संसाधन के रूप में उपयोग करने के बारे में सोचें कि कौन भर्ती कर रहा है। परिसर में नौकरी हो सकती है जो आपके व्यस्त गिरावट के कार्यक्रम के लिए एकदम सही है।
या, आपके मार्गदर्शन सलाहकार के पास स्थानीय व्यापार से संबंध हो सकता है जो छात्रों को काम पर रखता है। स्कूल जाना और नौकरी करना एक संतुलित कार्य हो सकता है, और आपके स्कूल से संबंध रखने वाली नौकरियां आपको उस संतुलन को बनाए रखने में मदद करने में अनुभव करती हैं।
मानक के बाहर सोचो। रेस्तरां और खुदरा नौकरियों में सबसे अधिक संभावनाएं होती हैं जो लचीले घंटों वाले छात्रों के लिए बहुत अच्छी होती हैं। लेकिन, वहां अन्य उद्योग भी हैं जो स्कूल वर्ष के लिए अपनी नियुक्ति को बढ़ाएंगे। दिन की देखभाल और बैक-टू-स्कूल कार्यक्रम देखें। उन सेवाओं और संगठनों के बारे में सोचें जो अब व्यस्त होने की संभावना है कि स्कूल सत्र में वापस आ गया है, और अपनी खोज में उन कंपनियों को लक्षित करें।
इन स्थानों में से कई अपने ग्रीष्मकालीन कर्मचारियों को छोड़ देंगे या नए छात्रों की प्रत्याशा में कुछ अतिरिक्त मदद की आवश्यकता होगी। इसके अलावा, कॉलेज कस्बों में होटल और पर्यटक आकर्षण देखें। जब स्कूल सत्र से बाहर था, तो उन्होंने गर्मियों में कारोबार धीमा कर दिया होगा, लेकिन उन्हें न केवल स्कूल जाने के लिए बल्कि सभी परिवारों के आने के लिए कुछ अतिरिक्त मदद की ज़रूरत होगी।
लगातार करे। स्कूल वर्ष के लिए नई नौकरियां खोलने के साथ, उन उद्घाटनों के लिए प्रतिस्पर्धा होगी। आपकी सबसे अच्छी शर्त यह है कि आप नियोक्ताओं के लिए क्या खड़े हो सकते हैं। आवेदन करने के बाद, स्थिति पर अनुवर्ती करने के लिए व्यक्ति में जाएं।
भर्ती प्रबंधक से पूछें और यदि वे वहां नहीं हैं, तो वे वापस आएं।
आप निर्णय निर्माताओं से बात करना चाहते हैं। लेकिन, सुनिश्चित करें कि आप सही कारणों से बाहर खड़े हैं। अपने रेज़्यूमे की प्रतियों के साथ व्यावसायिक रूप से तैयार किए जाएं और सुनिश्चित करें कि आप गैर-चरम समय के दौरान जाते हैं। रेस्तरां और खुदरा विक्रेताओं के लिए, मैं सप्ताहांत पर 2 से 4 बजे के बीच जाने की सलाह देता हूं। कौन जानता है, आपको मौके पर एक साक्षात्कार मिल सकता है!
अगर आपको गर्मी के लिए नौकरी खोजने में बहुत भाग्य नहीं मिला है या आप स्कूल वापस जा रहे हैं और कुछ अतिरिक्त आय की जरूरत है, तो अब देखना शुरू करने का एक अच्छा समय है।
[जेएल 1] मैंने इस खंड में कुछ चीजें जोड़ दीं, जो ठीक होनी चाहिए, जब तक कि पूरी चीज किम के शब्दों में नहीं थी।
अगर ऐसा है तो मुझे बताएं, और मैं उन बिट्स को बाहर ले जाऊंगा और पहले भाग का विस्तार करूंगा!
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