Primerica जीवन बीमा उद्योग में 2011 की लगभग 92,000 बीमा बिक्री एजेंटों में सबसे बड़ी बिक्री बल रखने के लिए जाना जाता है।
इनमें से कई एजेंट पार्ट-टाइमर हैं।
जबकि टर्म लाइफ इसकी मूल पेशकश है, हालांकि प्राइमेरिकिका ने अन्य उत्पाद श्रेणियों जैसे कि दीर्घकालिक देखभाल बीमा और प्रीपेड कानूनी सेवाओं में भी विस्तार किया है।
Primerica 1 9 88 में सिटीग्रुप संस्थापक सैनफोर्ड वेइल द्वारा अधिग्रहण किया गया था। हालांकि 2010 आईपीओ में प्राइमेरीका बंद हो गया था, सिटीग्रुप 2011 तक 23% हिस्सेदारी बरकरार रखता है।
Primerica बिक्री बल विवाद
Primerica बीमा बिक्री एजेंटों की एक बड़ी संख्या ट्रेनों। द वॉल स्ट्रीट जर्नल के अनुसार ("बीमा एजेंट प्रशिक्षुओं के साथ बीमाकर्ता टेस्ट टू वीक टेस्ट," 4/25/2011), लगभग 900,000 2005 से 2010 तक पांच वर्षों में अपने प्रशिक्षण कार्यक्रम के माध्यम से गए, न्यूयॉर्क में लगभग 43 गुना संख्या जीवन, अमेरिका में सबसे बड़े बीमा कंपनियों में से एक अकेले 2010 में, 230,000 को प्राइमेरिक द्वारा प्रशिक्षित किया गया था, लेकिन केवल 20% लाइसेंस प्राप्त हो गए।
वही लेख नोट करता है कि, इसके अधिकांश प्रतिस्पर्धियों के विपरीत, जिन्होंने अपने प्रशिक्षु बीमा एजेंटों के बीच शिक्षा और अनुभव में कुछ न्यूनतम प्रमाण-पत्र मांगे हैं, Primerica नहीं करता है।
इसके बजाय, प्राइमेरिकिका किसी भी आपराधिक रिकॉर्ड के बिना लगभग किसी को स्वीकार करती है जो प्रशिक्षण और लाइसेंसिंग लागत के लिए $ 99 शुल्क का भुगतान करने को तैयार है। आलोचकों का तर्क है कि राज्य लाइसेंसिंग परीक्षाओं पर प्राइमेरिक प्रशिक्षुओं द्वारा अनुभव की गई औसत औसत दर उनकी भर्ती की निम्न औसत गुणवत्ता को दर्शाती है। Primerica ने अपने बीमा को सरल बनाने के लिए लॉबिंग राज्य बीमा नियामकों द्वारा जवाब दिया है, जिसमें से कई का कहना है कि उनमें से कई को कमजोर शब्द, अल्पसंख्यक के खिलाफ अनावश्यक रूप से कठिन और / या पक्षपाती हैं।
इस पृष्ठभूमि के खिलाफ, प्राइमेरिक में बिक्री की स्थिति पर विचार करने वाले अत्यधिक योग्य आवेदक के लिए एक प्रमुख चिंता प्रतिष्ठित जोखिम है जिसके परिणामस्वरूप हो सकता है। इसी तरह, प्राइमेरिक जैसी कंपनी में अनुपालन में करियर चुनौतीपूर्ण हो सकते हैं, क्योंकि बिक्री बल के साथ गुणवत्ता की समस्याएं औसत-कानूनी और नियामक समस्याओं के परिणामस्वरूप बाध्य हैं।