पब्लिक एकाउंटिंग फर्मों में करियर
सार्वजनिक लेखांकन फर्म व्यक्तिगत स्वामित्व से बिग फोर (या बिग 4) के आकार में भिन्न होती हैं जो कि दुनिया भर के कार्यालयों के साथ क्षेत्र में निर्विवाद नेताओं हैं।
यहां तक कि इस क्षेत्र में सबसे बड़ी फर्मों को आम तौर पर निगमों की बजाय साझेदारी के रूप में व्यवस्थित किया जाता है। वे लेखांकन और लेखा परीक्षा के क्षेत्र में पेशेवरों के प्रमुख नियोक्ता हैं, साथ ही वित्तीय पेशेवरों के लिए अत्यधिक सम्मानित प्रशिक्षण आधार हैं जिन्हें बाद में कहीं और महत्वपूर्ण करियर के अवसर मिलते हैं।
लेखा परीक्षा
बहुत छोटे व्यवसाय अक्सर सार्वजनिक लेखा फर्मों को रखते हुए अपने सभी वित्तीय रिकॉर्ड आउटसोर्स करते हैं। बड़े व्यवसायों में आम तौर पर इस काम को करने के लिए कर्मचारियों पर लेखा और वित्त कर्मियों का होता है। वे सार्वजनिक लेखांकन फर्मों को आवधिक लेखांकन लेखापरीक्षा, या समीक्षा और प्रमाणन, उनके आंतरिक रूप से गणना किए गए लेखांकन आंकड़ों के संचालन के लिए किराए पर लेते हैं। सार्वजनिक रूप से व्यापार की गई प्रतिभूतियों वाली एक कंपनी को कानून द्वारा कुछ वित्तीय रिपोर्ट सार्वजनिक करने और इन रिपोर्टों को एक स्वतंत्र सीपीए या सार्वजनिक लेखा फर्म द्वारा ऑडिट करने की आवश्यकता होती है। एक सीपीए लाइसेंस धारण करना लेखा परीक्षा क्षेत्र में एक महत्वपूर्ण नौकरी योग्यता है।
लेखापरीक्षा का अनुभव भी एक वित्तीय पेशेवर विकसित कर सकता है जो एक उदाहरण उद्धृत करने के लिए प्रतिभूति अनुसंधान में करियर के लिए हस्तांतरणीय विश्लेषणात्मक कौशल के प्रकार विकसित करता है।
कर वापसी की तैयारी
छोटे व्यवसाय, साथ ही व्यक्तियों, अक्सर अपने कर रिटर्न तैयार करने और दर्ज करने के लिए एक स्वतंत्र सीपीए या सार्वजनिक लेखा फर्म को किराए पर लेते हैं।
सबसे बड़ी सार्वजनिक लेखांकन फर्म, विशेष रूप से बिग फोर, आम तौर पर व्यक्तिगत कर रिटर्न की तैयारी से परेशान नहीं होगी, अमीर अमीर लोगों को छोड़कर जिनकी आय और संपत्ति उन्हें संस्थागत ग्राहकों के बराबर बनाती है ।
बड़े व्यवसायों में टैक्स रिटर्न तैयार करने के लिए इन-हाउस स्टाफ होते हैं लेकिन अक्सर इस लेख की समीक्षा करने के लिए अपने लेखा परीक्षक पर भरोसा करते हैं। इस बीच, निगम में आंतरिक कर विभाग के लिए कर्मचारियों के प्रमुख सदस्यों को सीपीए लाइसेंस और / या कानून की डिग्री रखने की आवश्यकता होती है, जैसे सार्वजनिक लेखा फर्मों में उनके समकक्ष। सार्वजनिक लेखा फर्म के भीतर कर पेशेवर भी ग्राहकों को करों को कम करने के लिए कानूनी रणनीतियों पर सलाह देते हैं।
आंतरिक राजस्व सेवा (आईआरएस) ने 2011 में भुगतान कर तैयार करने वालों पर पेशेवर मानकों को लागू करना शुरू किया। इन मानकों में एक योग्यता परीक्षा उत्तीर्ण करना, प्रति वर्ष कम से कम 15 घंटे के लिए सतत शिक्षा आवश्यकताओं को पूरा करना, आईआरएस के साथ पंजीकरण करना और वार्षिक पंजीकरण शुल्क देना शामिल है। इन नियमों का एक झुकाव कई स्वतंत्र, गैर-सीपीए, कर तैयार करने वालों को व्यवसाय से बाहर रखा गया है, और इस क्षेत्र में सार्वजनिक लेखा फर्मों की बाजार स्थिति को मजबूत करने के लिए किया गया है।
चूंकि परीक्षण, शिक्षा और पंजीकरण आवश्यकताएं भुगतान किए गए तैयारकर्ता पर लागू होती हैं जो ग्राहक की कर वापसी पर हस्ताक्षर करती है, वहां एक संभावित छेड़छाड़ होती है।
एक अपंजीकृत कर्मचारी के लिए टैक्स रिटर्न तैयार करना संभव हो सकता है, और फिर एक पंजीकृत पर्यवेक्षक इसकी समीक्षा और हस्ताक्षर कर सकता है। हालांकि, प्रमुख कर तैयारी श्रृंखलाओं में आदर्श रूप से जिम्मेदारियों को सीमित करने और ग्राहकों को बिक्री बिंदु के रूप में पंजीकृत करने के लिए उनके सभी तैयारकर्ता होना चाहिए। हालांकि, सीपीए धारकों को कर तैयार करने वालों के लिए इन नई आवश्यकताओं से मुक्त किया जाता है, जो उच्च व्यावसायिक मानकों को देखते हैं जिनके लिए वे पहले से ही विषय हैं।
कारोबारी परामर्श
प्रमुख सार्वजनिक लेखांकन फर्मों में अक्सर व्यापक परामर्श प्रथाएं होती हैं, जो बड़े पैमाने पर गैर-सीपीए द्वारा कार्यरत होती हैं। ये अभ्यास समूह विभिन्न प्रकार के प्रबंधन मुद्दों पर व्यापारिक ग्राहकों को सलाह देते हैं। वे लेखापरीक्षा और कर विभागों के योगदान से अधिक कुछ कंपनियों में महत्वपूर्ण राजस्व और लाभ उत्पन्न कर सकते हैं। विवरण के लिए लिंक का पालन करें।
एक सार्वजनिक लेखा फर्म के लिए क्यों काम करते हैं?
हाल के स्नातक जो अपने अंतिम करियर गंतव्य से अनिश्चित हैं, वे अक्सर एक अच्छी तरह से भुगतान इंटर्नशिप के बराबर के रूप में एक प्रमुख सार्वजनिक लेखा फर्म में काम की अवधि पाते हैं।
यह कई अलग-अलग कंपनियों और उद्योगों के साथ हाथ से अनुभव प्रदान करता है। इसी प्रकार, सार्वजनिक लेखांकन अनुभव एक महान रेज़्यूमे बढ़ाने वाला है, जो नियोक्ताओं की एक विस्तृत श्रृंखला द्वारा अत्यधिक सम्मानित है। एक ग्राहक कंपनी के लिए उत्कृष्ट काम करना अक्सर नौकरी के अवसरों के लिए दरवाजे खोलता है।
बिग फोर फर्मों ने काम करने के लिए सर्वोत्तम स्थानों के एक या एक से अधिक स्वतंत्र सर्वेक्षणों में उच्च रैंकिंग की। वे सबसे प्रतिष्ठित नियोक्ताओं के स्वतंत्र सर्वेक्षण में उच्च रैंकिंग का भी दावा करते हैं। साथ ही, बिग फोर फर्म में भागीदार बनना आर्थिक रूप से बेहद फायदेमंद हो सकता है।
चीजें पसंद नहीं है
प्रमुख सार्वजनिक लेखांकन फर्मों में कर्मचारी बर्नआउट के साथ समस्याएं हैं। कर्मचारियों के बिलकुल घंटों को अधिकतम करने के लिए भागीदारों का प्रत्यक्ष आर्थिक प्रोत्साहन होता है। जबकि बिग 4 फर्म आज अपने कर्मचारी प्रतिधारण नीतियों को तुरही देते हैं, उनके पास उच्च कर्मचारियों के कारोबार का इतिहास है, आंशिक रूप से कर्मचारियों को डिस्पोजेबल और आसानी से बदलने योग्य के रूप में।
पार्टनर्स फर्म के मुनाफे के अपने हिस्से के केवल एक हिस्से के रूप में वापस ले सकते हैं, उन्हें फर्म में निवेश की गई शेष सैद्धांतिक कमाई को कामकाजी पूंजी के रूप में छोड़ने की आवश्यकता होती है। साझेदारी के लिए प्रचार के आसपास की राजनीति गहन और निर्दयी हो सकती है।
ब्याज के संभावित संघर्ष सार्वजनिक लेखांकन में कठोर हैं, जो एक कठिन संतुलन अधिनियम बनाते हैं। पेशे के नैतिक सिद्धांतों के सख्त अनुपालन के परिणामस्वरूप ग्राहक के व्यवसाय का नुकसान हो सकता है, जैसे कि ऑडिट परिणाम ग्राहक की अपेक्षाओं को पूरा नहीं करते हैं।