बॉस कार्यस्थल में इस तरह की एक महत्वपूर्ण भूमिका निभाते हुए, यह देखना आसान है कि कैसे एक बुरा मालिक अपने संगठन के भीतर बेहद नकारात्मक प्रभाव डाल सकता है, जिससे कर्मचारी कारोबार या अन्य मुद्दों की उच्च दर होती है।
हैरानी की बात है कि खराब मालिक के लिए काम करने के अनुभव से कुछ हासिल किया जा सकता है। यह counterintuitive प्रतीत हो सकता है, लेकिन एक बुरा मालिक के तहत काम कर वास्तव में अपने प्रबंधन कौशल को तेज करके और भविष्य में प्रबंधकीय भूमिका निभाने के लिए तैयार करके सकारात्मक प्रभाव हो सकता है। खराब मालिक होने के कुछ फायदे यहां दिए गए हैं:
1. आप सीखते हैं कि क्या नहीं करना है
एक बुरे बॉस प्रबंधकीय भूमिका में काम करते समय स्थितियों को संभालने के तरीके पर एक ऑब्जेक्ट सबक प्रदान करता है। आप एक दिन अपने मालिक बन सकते हैं, और आपको आशा है कि बुरे मालिक के बाद आपके व्यवहार को मॉडल न करें, जिस पर आप अधीन रहते हैं। जब आप इस तरह के प्रबंधक की सेवा में खर्च करते हैं तो आपको नेतृत्व की कमी और खराब निर्णय लेने के कौशल का निरीक्षण करने के लिए अगली पंक्ति सीट मिलती है।
इन पाठों को दिल में ले जाएं और जब आपकी बारी आती है तो बेहतर बॉस बनें। यहां तक कि यदि आप कभी भी प्रबंधक नहीं बनते हैं, तो आप संबंधों और तनावपूर्ण स्थितियों को संभालने के तरीके के बारे में बहुत कुछ सीख सकते हैं।
2. आपको आत्म-प्रेरित बनने के लिए मजबूर होना पड़ता है
एक बुरा मालिक मदद या दिशा प्रदान करने के लिए समय नहीं ले रहा है, और वे निश्चित रूप से श्रमिकों को प्रशंसा और प्रोत्साहन देने में उदार होने के लिए परेशान नहीं होंगे कि उन्हें पर्यवेक्षण के साथ काम सौंपा गया है।
यह वास्तव में आपकी सफलताओं और असफलताओं के लिए स्वयं को उत्तरदायी होने की भावना को बढ़ावा देने के लिए आत्म-प्रेरित बनने में आपकी सहायता कर सकता है। आप सत्यापन के लिए बाहरी स्रोतों की तलाश नहीं करेंगे। अपनी खुद की सफलताओं और योगदानों को दस्तावेज करें, और अपनी सूची की समीक्षा करें ताकि आप जो अच्छा काम कर रहे हैं उसे याद दिलाने के लिए। आप इस सूची का उपयोग सड़क के नीचे फिर से शुरू करने और कवर अक्षरों के लिए भी कर सकते हैं।
3. आपको अपने संचार कौशल को तेज करना होगा
मुश्किल प्रबंधकों को आप स्पष्ट, संक्षिप्त, और बातचीत करने के लिए तैयार होने के लिए मजबूर करते हैं। उन्हें अक्सर धैर्य की कमी होती है, इसलिए आपको अपना अंक जल्दी से करने में सक्षम होना चाहिए। आप अपने प्रबंधक की बॉडी लैंग्वेज के प्रति भी संवेदनशील हो जाएंगे, जो कि आपके विचारों पर प्रतिक्रिया दे रहे हैं, यह एक महान nonverbal संकेतक हो सकता है।
4. आप पारस्परिक और संघर्ष समाधान कौशल सीखते हैं
कई बुरे मालिकों को किसी समस्या के सबसे छोटे संकेत पर विस्फोट करने के लिए प्राथमिकता दी जाती है, इसलिए यह महत्वपूर्ण है कि आप सीखें कि अपनी लड़ाई कब चुननी है और छोटी चीजें कब जाने दें। आप बड़े चित्र लक्ष्यों और अपने संगठन के भीतर संघर्ष को कम करने के तरीके पर ध्यान केंद्रित करना सीखेंगे। समझौता करना और दबाव में ठंडा रखना सीखना महत्वपूर्ण कौशल है जिसे आपको हासिल करना होगा।
5. आप अपनी खुद की एक टीम बना सकते हैं
यह याद रखना महत्वपूर्ण है कि अन्य कर्मचारी एक ही स्थिति में जा रहे हैं, और आपके पास इस चुनौती के सामने एक-दूसरे का समर्थन करने का अवसर है। एक बुरा मालिक एक दूसरे को प्रोत्साहित करने और सहायता प्रदान करने के लिए आपकी टीम के सदस्यों को प्रेरित कर सकता है, क्योंकि आप जानते हैं कि आपको अपने श्रेष्ठ से उस तरह का सकारात्मक ध्यान नहीं मिलेगा।
अंतिम शब्द
एक बुरा मालिक होने के बावजूद आदर्श स्थिति नहीं है, यदि आप छोड़ने के लिए तैयार नहीं हैं और किसी दूसरे संगठन में जाने के लिए तैयार नहीं हैं, तो आप इसे अधिक से अधिक बना सकते हैं। अनुभव से आप क्या कर सकते हैं, उन चीजों का ध्यान रखें जो खराब मालिक के लिए काम नहीं कर रहे हैं, और अपने प्रबंधन कौशल में सुधार के लिए अनुभव का उपयोग करें।