बड़ी संख्या में इकट्ठे नियोक्ताओं से ध्यान देने के लिए कई अन्य उम्मीदवारों के लिए क्लैमरिंग करते समय आप इस दृश्य को प्रभावी रूप से कैसे देख सकते हैं? नौकरी मेले में अपने आराम और सफलता को अनुकूलित करने के तरीके पर कुछ सुझाव दिए गए हैं।
कॉलेज कैरियर मेला क्या है?
एक कॉलेज कैरियर मेला छात्रों, और कभी-कभी पूर्व छात्रों को, कैंपस या ऑफ-कैंपस साइट पर विभिन्न संभावित नियोक्ता से मिलने का अवसर प्रदान करता है।
कार्यक्रम में नेटवर्किंग घटक हो सकता है जहां आप घटनास्थल में स्थापित टेबल या बूथ पर नियोक्ता के साथ आकस्मिक रूप से मिलते हैं। भाग लेने वाले संगठनों से भर्ती प्रबंधकों के साथ एक-एक साक्षात्कार के अवसर भी हो सकते हैं।
ये संगठन इंटर्नशिप, ग्रीष्मकालीन नौकरियों, स्नातकोत्तर पदों के लिए भर्ती कर सकते हैं, या वे कंपनी में भविष्य के उद्घाटन में रुचि पैदा करने में भाग ले सकते हैं। कैरियर मेले में भाग लेना विभिन्न संगठनों में उपलब्ध कैरियर विकल्पों की खोज के लिए एक आदर्श अवसर है। वह व्यक्तिगत कनेक्शन आपको ध्यान देने में मदद करेगा और नियोक्ता द्वारा आपके आवेदन पर विचार किया जाएगा।
कॉलेज जॉब फेयर में सफल होने के लिए शीर्ष दस युक्तियाँ
1. कार्यक्रम के पहले अपने स्कूल की वेबसाइट पर भाग लेने वाले नियोक्ताओं की एक सूची की तलाश करें या भर्ती संगठनों के बारे में पूछताछ के लिए नौकरी मेला प्रायोजक से संपर्क करें। उन नियोक्ताओं की प्राथमिकता सूची तैयार करें जिन्हें आप रुचि के उद्योगों में मिलना चाहते हैं।
2. जितना संभव हो उतने नियोक्ता के रूप में अनुसंधान करें। अपनी हाल की सफलताओं और चुनौतियों के बारे में कुछ जानें। वास्तविक कोण खोजने का प्रयास करें कि वे आपके लिए अपने मूल्यों और रुचियों को क्यों अपील करते हैं। जब आप भर्तीकर्ता से मिलते हैं तो क्या कहना है, यह जानने के लिए अटकने से बचने के लिए प्रश्न की एक सूची तैयार करें।
3. इंटर्नशिप या नौकरियों की पहचान करने के लिए कंपनी की वेबसाइट के कैरियर, नौकरी या मानव संसाधन अनुभाग की सावधानीपूर्वक समीक्षा करें जो आपकी रुचियों, कौशल, मूल्यों और अनुभव प्रोफाइल के लिए एक अच्छा मिलान है। संभावित कॉलेज के स्नातकों को प्रशिक्षण कार्यक्रमों पर बारीकी से ध्यान देना चाहिए। स्पष्ट रूप से यह बताने के लिए एक बयान या दो तैयार करें कि इनमें से कुछ नौकरियां या नौकरियां आपकी ताकत और रुचियों के अनुरूप क्यों उपयुक्त हैं।
4. एक सामान्य " लिफ्ट भाषण " या 20 - 30 सेकंड की छोटी प्रस्तुति तैयार करें जिसका उपयोग आप नियोक्ताओं को पेश करने के लिए करेंगे। ऐसा करने के लिए, 5 - 7 कारणों के बारे में सोचने का प्रयास करें कि आप अधिकांश नियोक्ताओं के लिए मूल्य क्यों जोड़ेंगे। दोस्तों, सलाहकारों, माता-पिता, पिछले पर्यवेक्षकों, संकाय और अन्य लोगों से पूछें जो आपको सुझावों के लिए अच्छी तरह से जानते हैं। छात्र, स्वयंसेवक, मित्र, कर्मचारी, इंटर्न और कैंपस नेता के रूप में अपनी पिछली सफलताओं का विश्लेषण करें और उन संपत्तियों की पहचान करें जिन्होंने आपको उन सफलताओं का उत्पादन करने में मदद की है।
5. घटना के लिए अपने अलमारी और उपस्थिति सावधानीपूर्वक तैयार करें । आम तौर पर, कमजोर होने के विरोध में अतिरंजित होने के पक्ष में गलती करें। यदि आप बहुत अच्छी तरह से कपड़े पहने जाते हैं तो आप एक बेहतर प्रभाव डाल देंगे। अपने प्राथमिक नियोक्ता की संस्कृति का विश्लेषण करें और अधिक फ्लेयर दिखाएं यदि आप उन फर्मों को लक्षित कर रहे हैं जो फैशन उद्योग में कंपनियों जैसी पोशाक में रचनात्मकता को महत्व देते हैं।
6. शुरुआती आगमन करें ताकि आप आवेदकों के साथ अधिक परेशान होने से पहले अपने प्राथमिक नियोक्ता से संपर्क कर सकें । दिन के दौरान जितना संभव हो सके उतना क्षेत्र कवर करने का प्रयास करें, क्योंकि आप उन नियोक्ताओं द्वारा आश्चर्यचकित हो सकते हैं जिनके साथ आप मूल रूप से परिचित नहीं थे।
7. ब्रांड नाम नियोक्ता के साथ अत्यधिक व्यस्त न हों क्योंकि उनके पास सबसे अधिक प्रतिस्पर्धी रोजगार परिदृश्य हो सकते हैं। छोटे नियोक्ता जो अच्छी तरह से ज्ञात नहीं हैं, वे अद्भुत अवसर प्रदान कर सकते हैं और युवाओं को अपने करियर में शुरुआती और अधिक जिम्मेदार भूमिका निभाने की अनुमति दे सकते हैं।
8. पूरे दिन एक सकारात्मक, ऊर्जावान दृष्टिकोण बनाए रखना आपकी सफलता के लिए महत्वपूर्ण होगा। भले ही आप दिन के दौरान कई बार समान बयान व्यक्त कर रहे हों, याद रखें कि यह पहली बार है कि प्रत्येक नियोक्ता आपके द्वारा सुनवाई करेगा और इसे ताजा रखेगा।
सीधे खड़े हो जाओ, भर्ती करने के लिए थोड़ा आगे दुबला, अपने बयान को विरामित करने के लिए अपने मुखर स्वर को बदल दें, और मुस्कुराते हुए, सकारात्मक ऊर्जा को उखाड़ फेंक दें। यहां नौकरी मेले में खुद को पेश करने का तरीका बताया गया है ।
9। यदि आपके नियोक्ता के अंत में नियोक्ता में वास्तविक रुचि है , तो संगठन के साथ काम करने या मौकों का पता लगाने में आपकी रूचि की पुष्टि करें। सब कुछ बराबर है, सबसे उत्साही उम्मीदवार अक्सर प्रतिस्पर्धी नियोक्ताओं के साथ बढ़त हासिल करेंगे। नियोक्ता के ब्याज से व्यवसाय कार्ड एकत्र करें ताकि कार्यक्रम के बाद अनुवर्ती करने के लिए आपके पास संपर्क जानकारी होगी।
10. आपके रोजगार की संभावनाओं को आगे बढ़ाने के लिए कार्यक्रम के बाद प्रभावी अनुवर्ती आवश्यक होगा । सुनिश्चित करें कि आप किसी भी दिलचस्प भर्तीकर्ताओं के लिए संपर्क जानकारी प्राप्त करें जिनके साथ आप मिले हैं। घटना छोड़ने के तुरंत बाद, उनसे एक संचार लिखें जो संक्षेप में बताता है कि फर्म आपकी पृष्ठभूमि को उत्कृष्ट फिट क्यों देती है। सुनिश्चित करें कि अवसरों का पता लगाने के लिए संगठन के साथ भविष्य की बैठक में आप अपनी रुचि की एक मजबूत भावना को संवाद करते हैं।
नौकरी मेले से पहले विचारशील तैयारी, घटना में प्रभावी निष्पादन, और कार्यक्रम के बाद उच्च गुणवत्ता वाले अनुवर्ती आपके अगले करियर निष्पक्ष अनुभव से नौकरी के प्रस्तावों की ओर बढ़ने के लिए एक लंबा सफर तय कर सकते हैं।
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