किशोर नौकरी साक्षात्कार प्रश्न और उत्तर
आप नौकरी की तलाश क्यों कर रहे हैं?
बेशक, हर कोई नौकरी पर पैसा बनाना चाहता है, लेकिन संभावित नियोक्ता के साथ आपको जिन कारणों को साझा करना चाहिए, उन्हें क्षेत्र में अपनी रूचि, या अपने कौशल सेट को विकसित करने में मदद करने के कारण दिखाना चाहिए।
आप हमारी कंपनी के लिए काम करने में रुचि क्यों रखते हैं?
नियोक्ता इस प्रश्न को क्षेत्र में आपकी रूचि जानने के लिए कहते हैं, और यह देखने के लिए कि आपने अपना शोध किया है या नहीं। सुनिश्चित करें कि आप कंपनी की वेबसाइट को कम से कम जांचें और खुद को परिचित करें कि कंपनी क्या करती है, काम और कार्य संस्कृति कैसा है, और उनके लिए क्या महत्वपूर्ण है। - सर्वश्रेष्ठ उत्तर
स्कूल ने हमारी कंपनी में काम करने के लिए आपको कैसे तैयार किया है?
यहां आपकी शिक्षा में प्राप्त कौशल के बारे में बात करने का अवसर है जो आपको स्थिति के लिए आदर्श उम्मीदवार बना देगा। - सर्वश्रेष्ठ उत्तर
हम आपको नौकरी क्यों दें?
नए कर्मचारियों को ट्रेन करने में समय लगता है, और कंपनी जानना चाहती है कि आप इसके लायक हैं। उन्हें तुरंत कंपनी में योगदान करने में आपकी रूचि के बारे में बताने दें, और यह सुनिश्चित करना सुनिश्चित करें कि क्या आपको लगता है कि वे एक फर्म हैं जो आप पढ़ना चाहेंगे जब आपकी पढ़ाई पूरी हो जाती है। - सर्वश्रेष्ठ उत्तर
आपको क्या लगता है कि यह इस स्थिति में सफल होने लगता है?
नौकरी पोस्टिंग आपको यह बताने में बहुत मददगार हो सकती है कि वे इस प्रश्न का उत्तर कैसे देंगे।
उन्हें अपने कौशल के बारे में बताएं जो वे ढूंढ रहे हैं। - सर्वश्रेष्ठ उत्तर
टीम सदस्य के रूप में काम करने की आपकी क्षमता का वर्णन कैसे करेंगे?
कई बार आपने टीम के रूप में, परियोजनाओं में, खेल में या स्वयंसेवीकरण के दौरान काम किया है। साक्षात्कारकर्ता एक टीम की स्थिति में सफलतापूर्वक काम करने के एक विशिष्ट उदाहरण को सुनना चाहता हूं।
आपकी सबसे पुरानी उपलब्धि क्या रही है?
आप ब्रैग नहीं करना चाहते हैं, लेकिन आपको एक ऐसी उपलब्धि साझा करनी चाहिए जो आपके द्वारा साक्षात्कार के लिए आवश्यक कुछ गुणों या अनुभवों से संबंधित हो। - सर्वश्रेष्ठ उत्तर
तुम्हें कितने वेतन की उम्मीद है?
इस सवाल के साथ, नियोक्ता यह स्थापित करने की कोशिश कर रहा है कि आपकी अपेक्षाएं उचित हैं। एक युवा कार्यकर्ता के रूप में, आपके द्वारा पेश किए जाने वाले वेतन शायद प्रवेश स्तर की स्थिति के साथ संरेखित होंगे। आमतौर पर एक विशिष्ट संख्या से बचने के लिए सबसे अच्छा होता है जब तक कि आप इस तथ्य के बारे में नहीं जानते कि नौकरी क्या भुगतान करती है। - सर्वश्रेष्ठ उत्तर
मुझे हाल ही में संभाली गई एक प्रमुख समस्या के बारे में बताएं।
इस सवाल के साथ, साक्षात्कारकर्ता यह निर्धारित करने की कोशिश कर रहा है कि समस्या निवारण में आप कितने कुशल हैं। स्कूल, काम, खेल या स्वयंसेवीकरण से उदाहरण का उपयोग करना ठीक है। सुनिश्चित करें कि आप एक सकारात्मक संकल्प दिखाते हैं। - सर्वश्रेष्ठ उत्तर
क्या आपको कभी पर्यवेक्षक या शिक्षक के साथ कठिनाई हुई है?
साक्षात्कारकर्ता यह प्रश्न यह निर्धारित करने के लिए कहेंगे कि आप प्राधिकरण से कैसे संबंधित हैं। हमेशा ईमानदारी से जवाब दें, लेकिन सुनिश्चित करें कि आपके पास सकारात्मक परिणाम है। याद रखें कि सबसे मुश्किल परिस्थितियां कभी-कभी सर्वश्रेष्ठ सीखने के अनुभव होते हैं। - सर्वश्रेष्ठ उत्तर
किशोरों के लिए नौकरी साक्षात्कार को संभालने के लिए टिप्स
किशोरों के लिए सफल साक्षात्कार की कुंजी यह है कि रोज़गार के लिए पेशेवर उम्मीदवार क्या करेंगे।
एक संभावित नियोक्ता पर सकारात्मक प्रभाव डालने और नौकरी पाने की संभावना बढ़ाने के लिए यह सबसे अच्छा तरीका है।
मैंने एक स्वयंसेवी स्थिति के लिए अपने पहले साक्षात्कार पर जाने वाले किशोरों के साथ काम किया, और उन्हें मौके पर नौकरी की पेशकश मिली। यह इतना आसान क्यों था? उसने उचित तरीके से कपड़े पहने , जवाब दिए गए सवालों के जवाब दिए, साक्षात्कारकर्ता से पूछने के लिए सवाल थे, और, आम तौर पर, साक्षात्कारकर्ता पर बहुत अच्छा प्रभाव पड़ा।
तैयार रहो
साक्षात्कार के लिए न केवल दिखाएं। जितनी अधिक जानकारी आपने पहले से तैयार की है, उतनी बेहतर इंप्रेशन आप साक्षात्कारकर्ता पर करेंगे। नौकरी की तलाश शुरू करने से पहले काम करने के कागजात पाने के लिए समय लें (यदि आपको उनकी ज़रूरत है) और संदर्भ। क्या तुम खोज करते हो। स्थिति और कंपनी के बारे में आप सब कुछ सीख सकते हैं। नौकरी पोस्टिंग और अन्य समान पदों के लिए उम्मीदवारों के बारे में मूल्यवान जानकारी प्रदान कर सकते हैं जो वे उम्मीदवार में खोज रहे हैं।
यह आपको बताएगा कि आपको अपने रेज़्यूमे और आपके साक्षात्कार में किस कौशल पर जोर देना चाहिए। कंपनी की वेबसाइट की जांच करने से आपको कंपनी की संस्कृति में अंतर्दृष्टि मिल जाएगी, और वास्तव में वे क्या करेंगे और पूरा करने की इच्छा रखते हैं। यह सारी जानकारी आपको साक्षात्कारकर्ता से पूछे जाने वाले किसी भी चीज़ के पूर्ण, शिक्षित उत्तरों देने का अवसर प्रदान करेगी।
साक्षात्कार में निम्नलिखित के साथ निम्नलिखित लाओ:
- पूरा नौकरी आवेदन (यदि नियोक्ता के पास पहले से ही नहीं है)
- कार्य पत्र (यदि आपको उनकी आवश्यकता है)
- संदर्भ
- फिर से शुरू करें (यदि आपके पास एक है)
- नोटपैड / पेन
विनम्र रहें
साक्षात्कार के दौरान अच्छा शिष्टाचार करना आवश्यक है। अपने साक्षात्कारकर्ता के हाथ हिलाओ। सुनिश्चित करें कि आप साक्षात्कारकर्ता को सावधानीपूर्वक और विचारपूर्वक सुनें । तब तक बैठें जब तक आपको आमंत्रित नहीं किया जाता है। अपनी कुर्सी में झुकाओ मत। स्लैंग या कसम का प्रयोग न करें। पूरे साक्षात्कार में विनम्र, सकारात्मक और पेशेवर बनें।
अपनी अनुसूची जानें
जानें कि काम करने के लिए आप कौन से दिन और घंटे उपलब्ध हैं, क्योंकि नियोक्ता लगभग निश्चित रूप से पूछेंगे। लचीलापन एक संपत्ति है, क्योंकि जितना अधिक समय आप उपलब्ध हैं, नियोक्ता के लिए कार्यसूची निर्धारित करना आसान है । यह भी पता है कि यदि आप ड्राइव नहीं करते हैं तो आप काम से कैसे और कैसे जा रहे हैं।
समय पर हो
कुछ मिनट पहले साक्षात्कार स्थल पर पहुंचे। यदि आप सुनिश्चित नहीं हैं कि कहां जाना है, तो समय से पहले दिशानिर्देश प्राप्त करें। यदि आप स्वयं को नहीं चला रहे हैं, तो सुनिश्चित करें कि आपके पास विश्वसनीय सवारी है।
अपने आप पर जाओ
अगर आपकी माँ या पिता आपको साक्षात्कार में लाते हैं, तो उन्हें अपने साथ साक्षात्कार कक्ष में न आएं। यह महत्वपूर्ण है कि आप किसी और की सहायता के बिना अपने लिए बात करें और साक्षात्कारकर्ता से जुड़ें। आपको रोजगार के लिए परिपक्व, जिम्मेदार उम्मीदवार के रूप में पेश करने की आवश्यकता है।
धन्यवाद धन्यवाद नोट
उस व्यक्ति का धन्यवाद करने के लिए कुछ मिनट लें जो आपको साक्षात्कार देता है। यदि आपके पास कोई ईमेल पता है, तो एक ईमेल भेजें, धन्यवाद नोट, अन्यथा साक्षात्कारकर्ता को धन्यवाद, ताकि आपसे मिलने के लिए समय निकाला जा सके ।