क्या दो साल की सूची में सेवा करने के लिए राष्ट्रीय कॉल है?

यह कांग्रेस की पहल एक छोटी सक्रिय कर्तव्य अवधि की अनुमति देती है

राष्ट्रीय कॉल टू सर्विस (सीटीएस) नामक एक कांग्रेस पहल के हिस्से के रूप में, अमेरिकी सेना की सभी शाखाओं ने कुछ सैन्य नौकरियों के लिए छोटे प्रविष्टि चक्रों का विकल्प पेश किया। कार्यक्रम का लक्ष्य उन लोगों को देना था जो नियमित रूप से नियमित रूप से चार या छह साल की सक्रिय-कर्तव्य सूची से अपने देश की सेवा करने का मौका दे सकते थे।

लेकिन 2003 में कॉल टू सर्विस लागू होने से पहले, सेना और नौसेना के पास पहले से ही छोटे प्रविष्टि चक्रों का कुछ संस्करण था।

ये कुछ विशिष्ट भर्ती और विशिष्ट कर्तव्यों तक सीमित थे।

और स्पष्ट होने के लिए, यह वास्तव में केवल दो साल की प्रविष्टि नहीं है। सक्रिय कर्तव्य पर खर्च वास्तविक समय आवश्यक प्रारंभिक प्रशिक्षण की लंबाई पर निर्भर करता है। प्रारंभिक प्रशिक्षण के बाद सीटीएस को 15 महीने के सक्रिय कर्तव्य के लिए कार्यक्रम विकसित करने की आवश्यकता है।

बस दो साल की सूची से ज्यादा

उदाहरण के लिए, यदि भर्ती वायुसेना में शामिल हो जाती है, जिसमें बूट शिविर होता है जो लगभग सात सप्ताह तक रहता है और नौकरी पाने के लिए नौ सप्ताह की नौकरी प्रशिक्षण की आवश्यकता होती है, तो उस व्यक्ति को 1 9 महीने की कुल सक्रिय कर्तव्य प्रतिबद्धता (प्रशिक्षण के लिए चार महीने) , प्रशिक्षण के बाद 15 महीने सक्रिय कर्तव्य)।

हालांकि, भर्ती के लिए जो सीटीएस कार्यक्रम में शामिल हैं, सक्रिय कर्तव्य प्रतिबद्धता सिर्फ शुरुआत है। नियमित प्रविष्टि कार्यक्रमों की तरह, भर्ती सेना को आठ साल तक सेना के लिए बाध्य किया जाता है।

सक्रिय कर्तव्य प्रतिबद्धता के बाद, भर्ती को या तो सक्रिय कर्तव्य पर फिर से सूचीबद्ध करना होगा या राष्ट्रीय गार्ड या रिजर्व में दो साल की सेवा करना होगा।

अतिरिक्त अवधि के लिए सेवा करने के बाद, जो भी समय आठ साल की प्रतिबद्धता पर रहता है, वह सक्रिय कर्तव्यों में, एक रिजर्व में, निष्क्रिय रिजर्व में, या पीस कॉर्प्स या अमेरिका के अन्य कार्यक्रमों जैसे खर्चों में खर्च किया जाना चाहिए। सैन्य सदस्य अपनी आठ साल की आवश्यकता को पूरा करने के लिए इनमें से एक संयोजन भी चुन सकते हैं।

ध्यान दें, हालांकि: कई सैन्य नौकरियां हैं, खासतौर पर उन लोगों के लिए जो गुप्त सुरक्षा मंजूरी या सैन्य खुफिया से संबंधित हैं, जो सुरक्षा कारणों से शांति कोर में पिछले या भविष्य के नामांकन को रोकती हैं।

सेवा के लिए राष्ट्रीय कॉल के लिए प्रोत्साहन

सदस्य जो सीटीएस के तहत शामिल हैं वे कुछ अलग प्रोत्साहनों में से एक के लिए पात्र हो सकते हैं। इनमें एक मौद्रिक बोनस शामिल होता है जिसे वे अपनी सेवा के दो साल के सक्रिय कर्तव्य हिस्से को पूरा करने पर प्राप्त करते हैं। 12 या 36 महीने की शिक्षा के लिए भर्ती छात्र ऋण, या जीआई विधेयक के समान शिक्षा भत्ता के लिए भुगतान के बजाय भर्ती विकल्प चुन सकते हैं।

भर्ती अनुबंध में नियत करने के लिए भर्ती की आवश्यकता होती है, जो उन्हें प्राप्त प्रोत्साहनों के बारे में बताते हैं। यदि वे आवश्यक सेवा करने में विफल रहते हैं, हालांकि, वे भाग की लागत या उनके सभी प्रोत्साहनों के लिए सरकार की प्रतिपूर्ति के लिए जिम्मेदार होंगे।

प्रत्येक सेवा सीटीएस कार्यक्रम के लिए विशिष्ट प्रविष्टि मानदंड निर्धारित करती है, जो इसे प्रत्येक शाखा के भीतर कुछ नौकरियों तक सीमित करती है। कार्यक्रम के तहत सभी नौकरियां उपलब्ध नहीं हैं, जिनमें से कुछ में विशेष आवश्यकताएं हैं, जैसे नागरिक प्रमाणन या प्रशिक्षण, भर्ती के लिए विचार करने से पहले भर्ती की आवश्यकता होती है।