जनरल इलेक्ट्रिक (जीई) के साथ इंटर्नशिप के बारे में जानें

अंडरग्रेजुएट और ग्रेजुएट छात्रों के लिए उपलब्ध अवसरों पर जानकारी प्राप्त करें

18 9 2 में एडिसन जनरल इलेक्ट्रिक कंपनी (18 9 0 में थॉमस अल्वा एडिसन द्वारा स्थापित) और इसके मुख्य प्रतिद्वंद्वी, थॉमसन-ह्यूस्टन कंपनी ने विलय कर दिया और जनरल इलेक्ट्रिक कंपनी (जीई) के नए संगठन को बुलाया। डाइनेमो और अन्य विद्युत उपकरणों का मिश्रण, जिसमें थॉमस एडिसन टेबल पर लाए गए गरमागरम इलेक्ट्रिक दीपक और प्रमुख विद्युत नवाचार कंपनी थॉमसन-ह्यूस्टन, जो विलय की श्रृंखला के माध्यम से मजबूत हो गया।

ये दो कंपनियां पूर्ण विद्युत प्रतिष्ठानों का उत्पादन करने में सक्षम होने के लिए अपने व्यक्तिगत पेटेंट और प्रौद्योगिकियों को गठबंधन करने में सक्षम थीं। पूर्वोत्तर में रहने वाला कोई भी व्यक्ति शेन्नेक्टैडी, न्यूयॉर्क में संग्रहालय ऑफ इनोवेशन एंड साइंस का दौरा कर सकता है जो ऐतिहासिक जीई सूचना और फोटोग्राफी के अपने हॉल ऑफ इलेक्ट्रिकल हिस्ट्री में एक संग्रह बनाए रखता है।

इंटर्नशिप और सह-ओपीएस

जीई में इंटर्निंग छात्रों के लिए उद्योग में सर्वोत्तम लोगों और प्रौद्योगिकियों के साथ काम करके कुछ कठिन चुनौतियों का सामना करने के अवसर प्रदान करता है। जीई ऊर्जा, स्वास्थ्य, और घर, परिवहन, और वित्त के बाजारों में समाधान खोजने पर खुद की प्रशंसा करता है। जीई दुनिया भर में इंटर्नशिप और सहकारी अवसर प्रदान करता है जो छात्रों को उत्तरी अमेरिका में काम कर रहे वास्तविक दुनिया के अनुभव को हासिल करने या विदेश में एक मूल्यवान अनुभव में भाग लेने का अवसर प्रदान करता है। 2012 के लिए इंटर्न करने के लिए फोर्ब्स ने शीर्ष सर्वोत्तम स्थानों में से # 7 के रूप में जीई का चयन किया था।

यदि आप जीई को पूर्णकालिक नौकरी बनाने के बारे में अधिक जानने में रुचि रखते हैं, तो एक इंटर्न के रूप में आपको प्रतिस्पर्धी वेतन मिलेगा और जीई टीम का एक महत्वपूर्ण सदस्य बन जाएगा। इंटर्न और सह-ऑप्स भी जीई के पूर्णकालिक कर्मचारियों के लिए उपलब्ध लाभ अर्जित कर सकते हैं, जैसे अर्जित छुट्टी समय और प्रबंधकों और अन्य इंटर्न के साथ नेटवर्क के अवसरों को सूचना सत्र, कैरियर मेले, सामाजिक कार्यक्रम और मनोरंजक गतिविधियों में भाग लेते समय।

पदों के लिए योग्यता देश के अनुसार भिन्न होती है।

इंटर्नशिप और को-ऑप स्थितियां निम्नलिखित स्थानों में मिल सकती हैं

विशेष कार्यक्रम

जीई एक लोकप्रिय और अच्छी तरह से स्थापित कंपनी के लिए काम करने का अनुभव हासिल करने वाले छात्रों के लिए कई प्रकार के कार्यक्रम प्रदान करता है।

कार्यक्रम उपलब्ध हैं

विदेश में व्यापार इंटर्नशिप

अफ्रीका इंटर्नशिप कार्यक्रम: जीई वर्तमान में निम्न स्थानों में बिजनेस मैनेजमेंट फ़ंक्शन में प्रशासन और समर्थन में काम करने के लिए उच्च स्तरीय कॉलेज / विश्वविद्यालय के छात्रों की भर्ती कर रहा है: नाइजीरिया, घाना, अंगोला, दक्षिण अफ्रीका, जाम्बिया और केन्या।

इंजीनियरिंग तकनीकी नियंत्रण / विद्युत में इंटर्नशिप: प्रौद्योगिकी और नवाचार में एक संगठन और नेता का हिस्सा बनने के इच्छुक छात्रों को इंजीनियरिंग या स्नातकोत्तर छात्रों के लिए इस अवसर के बारे में और जानना होगा। यह इंटर्नशिप 6 महीने की अवधि के लिए है और सफल होने वाले छात्रों को मई में होने वाले एडिसन इंजीनियरिंग डेवलपमेंट प्रोग्राम (ईईडीपी) के चयन में भाग लेने का मौका मिलेगा।

योग्यता

स्थान: फायरनेज, इटली

वित्तीय प्रबंधन कार्यक्रम (एफएमपी) इंटर्नशिप:

जीई ग्लोबल ग्रोथ एंड ऑपरेशंस - जीई जर्मनी

जीई का एफएमपी इंटर्नशिप पहला कदम है जिसे आवेदकों को जीई के प्रतिष्ठित एफएमपी कार्यक्रम में भाग लेने की आवश्यकता है। जो छात्र सफलतापूर्वक कार्यक्रम पूरा करते हैं उन्हें पूर्णकालिक स्नातक पद के लिए माना जाएगा।

एफएमपी एक गहन दो साल के प्रवेश स्तर के नेतृत्व कार्यक्रम है जिसमें चार घूर्णन असाइनमेंट शामिल हैं। प्रतिभागियों को वित्तीय योजना और विश्लेषण (एफपी और ए), नियंत्रक या आपूर्ति श्रृंखला वित्त जैसे विशिष्ट क्षेत्रों में अपने ज्ञान और कौशल का निर्माण करने में 6 से 12 महीने खर्च होंगे।

योग्यता

स्थान

फ्रैंकफर्ट

इंटर्नशिप के लिए आवेदन करते समय अपने कवर पत्र में सुधार करने के लिए पांच आसान तरीके और अपने दस्तावेज़ों में भेजने से पहले फिर से शुरू करने के 5 तरीके सुनिश्चित करना सुनिश्चित करें।

फिर से शुरू करने के लिए 5 कदम

  1. अपनी जानकारी व्यवस्थित करें
  2. अपनी योग्यता को हाइलाइट करें
  3. महत्वपूर्ण जानकारी प्रदर्शित करने के लिए बुलेट बिंदुओं का प्रयोग करें
  4. केवल प्रासंगिक जानकारी शामिल करें और किसी भी अव्यवस्था को हटा दें
  5. सुनिश्चित करें कि आपका रेज़्यूमे त्रुटि मुक्त है

एक कवर पत्र में सुधार करने के लिए 5 कदम

  1. अपने कवर लेटर को सही व्यक्ति को संबोधित करें
  2. पाठक का ध्यान कैप्चर करें
  3. अपना कवर लेटर खड़ा करो
  4. सुनिश्चित करें कि आपका कवर लेटर त्रुटि मुक्त है
  5. अपने पत्र के अंत में एक साक्षात्कार के लिए पूछें

इन 10 चरणों का पालन करके आप एक साक्षात्कार के लिए बुलाए जाने की उम्मीद में नियोक्ताओं द्वारा स्वयं को ध्यान में रखने के अपने तरीके पर अच्छा होगा। एक फिर से शुरू करने और कवर पत्र का एकमात्र उद्देश्य एक साक्षात्कार लेना है, इसलिए आपके दस्तावेज़ों को बेहतर बनाने के प्रयासों के प्रयासों के लायक है।