नौसेना रियर एडमिरल - यूएस सैन्य करियर

संयुक्त राज्य अमेरिका नौसेना में एक पिछला एडमिरल दो डिवीजन, ऊपरी और निचले हिस्से में है, ऊपरी ग्रेड के साथ ऊपरी ग्रेड है। ऊपरी आधा पिछला एडमिरल, जैसा कि इस रैंक में शामिल हैं, को अपने निचले आधे समकक्षों की तुलना में वेतन की उच्च दर प्राप्त होती है, और अपने वर्दी पर दो सितारों को पहनते हैं क्योंकि निचले आधे पीछे एडमिरल द्वारा खेले जाने वाले एक स्टार के विपरीत। प्रत्येक ग्रेड के कमांड झंडे में नीली पृष्ठभूमि पर सितारों की एक समान संख्या भी होती है।

रियर एडमिरल वाइस एडमिरल की सहायता करते हैं, जो ऊपरी आधे पीछे एडमिरल से ऊपर एक रैंक हैं। जब मौखिक रूप से संदर्भित किया जाता है, तो ऊपरी आधा और निचले आधा रैंक दोनों के अधिकारियों को पीछे एडमिरल के रूप में संबोधित किया जाता है, हालांकि लिखित पत्राचार में दो रैंकों के बीच एक भेद होता है, या तो अधिकारी के शीर्षक के बाद एलएच या यूएच के साथ।

रियर एडमिरल और रैंकिंग सिस्टम

नौसेना के कमीशन अधिकारियों को वेतनमान के आधार पर उनके रैंक के अनुरूप भुगतान किया जाता है जो उच्चतम रैंक वाले व्यक्तियों के लिए ओ -1 के लिए उच्चतम के लिए ओ -1 तक चलता है। ऊपरी आधे पीछे एडमिरल को ओ -8 मानक के अनुसार भुगतान दिया जाता है, जबकि निचले आधे पीछे एडमिरल ओ -7 पदनाम के अनुसार भुगतान किए जाते हैं। ओ -7 से ओ -10 वेतन सीमा के अधिकारियों को "ध्वज अधिकारी" माना जाता है। 1 प्रतिशत से कम करियर अधिकारियों को ध्वज रैंक में पदोन्नत किया जाता है, जिसमें नौसेना में एक सितारा पीछे एडमिरल (निचला आधा) होता है, दोनों -स्टार रीयर एडमिरल (ऊपरी आधा), तीन सितारा उपाध्यक्ष, और चार सितारा एडमिरल।

रैंक में प्राकृतिक प्रगति निम्न आधे पीछे एडमिरल से ऊपरी आधे तक है, पूर्व में उस रैंक पर कम से कम एक वर्ष की सेवा करने के बाद बाद में पदोन्नति के लिए पात्र होना चाहिए। नौसेना की पदोन्नति प्रणाली रिक्ति संचालित है और ध्वज अधिकारियों के लिए, एक अत्यधिक राजनीतिक प्रक्रिया है। प्रत्येक वर्ष, सेवा पदोन्नति योजनाकार प्रत्येक ग्रेड में अधिकारियों की अनुमानित आवश्यकता को मानचित्रित करते हैं और फिर संयुक्त राज्य अमेरिका के राष्ट्रपति को अधिकारियों की सलाह देते हैं, जो किसी भी अधिकारी के पदोन्नति या सेवानिवृत्ति के कारण रिक्ति होने पर इस सूची से चयन करेंगे।

सीनेट को इस पिक की पुष्टि करनी चाहिए।

ओ -8 वेतनमान के अनुसार, सेवा के कम से कम दो साल के साथ ऊपरी आधा पीछे एडमिरल $ 8,453 प्रति माह कमाते हैं, जबकि 20 साल के निवेश वाले लोगों ने प्रति माह 11,31 9 डॉलर कमाए हैं और 38 साल से अधिक की सेवा वाले लोगों को प्रति माह 12,186 डॉलर का भुगतान किया जाता है। यह 20 साल की सेवा के साथ निचले आधे पीछे एडमिरल के लिए $ 10,236 प्रति माह और 38 वर्षों के साथ निचले आधे पीछे एडमिरल के लिए $ 10,494 के साथ तुलना करता है।

रियर एडमिरल और सेवानिवृत्त

एक अधिकारी जो निचले आधे पीछे एडमिरल के पद को प्राप्त करता है, लेकिन उसे ऊपरी आधा रैंक तक पदोन्नति के लिए चुना या नामांकित नहीं किया गया है, उस रैंक या 30 साल की सक्रिय सेवा के बाद पांच साल बाद सेवानिवृत्त होना चाहिए, जिस पर मील का पत्थर बाद में आता है। ऊपरी आधे पीछे एडमिरल को उस रैंक में या 35 साल के सक्रिय कर्तव्य के बाद, जो भी बाद में प्रचारित किया जा सकता है, के पांच साल बाद सेवानिवृत्त होना चाहिए। हालांकि, नौसेना सचिव उन संरचनाओं में से प्रत्येक को छोड़ सकता है।

कानून यह भी निर्देश देता है कि सभी नौसेना के झंडे अधिकारी 62 वर्ष की आयु तक सेवानिवृत्त हो जाते हैं, हालांकि नौसेना सचिव या रक्षा सचिव एक विस्तार प्रदान करते हैं, लेकिन ध्वज अधिकारी राष्ट्रपति के विवेकानुसार 66 साल की उम्र तक सेवा कर सकते हैं।