सलाहकारों के लिए आवश्यकताएं
वास्तव में सभी सलाहकार मैदान में प्रवेश करने से पहले कॉलेज की डिग्री कमाएंगे। डिग्री की एक विस्तृत श्रृंखला स्वीकार्य होगी, लेकिन आम कंपनियों में इंजीनियरिंग, व्यवसाय, गणित, अर्थशास्त्र, सूचना प्रौद्योगिकी, और कंप्यूटर विज्ञान शामिल हैं।
कई परामर्शदाता व्यवसाय में स्नातक डिग्री या परामर्श के अपने क्षेत्र से संबंधित एक अनुशासन के लिए जाते हैं।
सलाहकारों को मजबूत विश्लेषणात्मक और समस्या निवारण कौशल की आवश्यकता होती है। परामर्श, ठोस गणित और कंप्यूटर कौशल के मात्रात्मक क्षेत्रों में आवश्यक होगा। सलाहकार ग्राहकों और टीम के सदस्यों के साथ आसानी से और उत्पादक रूप से इंटरफेस करने में सक्षम होना चाहिए।
समूह के निष्कर्षों और प्रस्तावों को प्रस्तुत करने की क्षमता के रूप में मजबूत लेखन और मौखिक संचार कौशल आवश्यक हैं। आवेदकों में तलाश कौशल कौशल नियोक्ताओं की एक सूची के लिए नीचे देखें।
परामर्शदाता अक्सर यात्रा करते हैं और परियोजनाओं के साथ क्रंच अवधि के दौरान लंबे समय तक काम करते हैं ताकि अनुकूलता के सबूत और उच्च ऊर्जा स्तर का मूल्य निर्धारण किया जा सके।
अनुभव प्राप्त करना
महत्वाकांक्षी सलाहकारों को परियोजना उन्मुख पाठ्यक्रम लेना चाहिए जहां छात्रों के समूहों द्वारा मामलों को संबोधित किया जाता है। छात्र नेता जिनके पास अपने साथियों को प्रभावित करने और रचनात्मक समाधान खोजने का एक सफल ट्रैक रिकॉर्ड है, भर्तीकर्ताओं द्वारा अनुकूल रूप से देखा जाएगा।
अनुभवी पेशेवरों के लिए इंजीनियरिंग, आईटी, प्रबंधन और मानव संसाधन जैसे क्षेत्रों से क्षेत्र में स्थानांतरित करना चाहते हैं, उद्योग के नेता के रूप में प्रतिष्ठा संक्रमण को सुचारू बनाने में मदद करती है। उद्योग पुरस्कार, पेशेवर समूहों में नेतृत्व की स्थिति, प्रकाशन और लिंक्डइन जैसे प्लेटफार्मों पर मजबूत सिफारिशें आपको इस छवि को प्रोजेक्ट करने में मदद कर सकती हैं।
परामर्शदाता के रूप में नौकरी कैसे खोजें I
प्रमुख परामर्श फर्म कई कॉलेज परिसरों में भर्ती करते हैं और विश्लेषक या जूनियर सलाहकार पदों के लिए स्नातक स्तर के स्नातक किराए पर लेते हैं। कैंपस पर परामर्श फर्मों द्वारा व्यवसाय, इंजीनियरिंग और प्रौद्योगिकी स्नातक छात्रों की भी भर्ती की जाती है। अपने स्कूल में कैंपस भर्ती के लिए तैयार करने के लिए जल्दी ही अपने कॉलेज में करियर कार्यालय से संपर्क करें।
Google "शीर्ष परामर्श फर्म" और जितना संभव हो सके ऑनलाइन आवेदन करें। अपनी लक्षित फर्मों में संपर्कों की पहचान करने के लिए लिंक्डइन और अपने कॉलेज के करियर / पूर्व छात्रों कार्यालयों का उपयोग करें। उन्हें सूचनात्मक साक्षात्कार के लिए देखें और नौकरी खोजने के लिए सर्वोत्तम रणनीतियों पर चर्चा करें।
यदि आप पहले से ही काम कर रहे हैं, तो अपनी फर्म की सेवा करने वाले सलाहकारों की पहचान करें और क्षेत्र में संक्रमण पर सलाह के लिए उनसे संपर्क करें। नौकरी खोज नेटवर्किंग के साथ शुरू करने का तरीका यहां बताया गया है ।
साथी पेशेवरों के साथ नेटवर्क जो परामर्श में स्थानांतरित हो गए हैं। आप आमतौर पर अपने पेशेवर एसोसिएशन की निर्देशिका से सदस्यों को ढूंढ सकते हैं जिन्होंने आपके जैसी पृष्ठभूमि के साथ ऐसा किया है। उन्हें उन भर्तीकर्ताओं के लिए रेफ़रल के लिए पूछें जिन्होंने उन्हें परामर्श नौकरी खोजने में मदद की हो।
अपने पेशे के बावजूद फेसबुक, लिंक्डइन, परिवार, पड़ोस और पूर्व छात्रों के संपर्क तक पहुंचें।
उन्हें परामर्श क्षेत्र में किसी को भी पेश करने के लिए कहें जिन्हें वे जानते हैं। सूचनात्मक बैठकों के लिए उन व्यक्तियों से संपर्क करें।
यदि संभव हो तो अपने मुख्य नौकरी के लिए एक परामर्श अभ्यास के रूप में एक परामर्श अभ्यास की स्थापना करें। ऐसा करने से आपकी रुचि का परीक्षण और साबित होगा। यदि आप एक प्रमुख फर्म के साथ एक ग्राहक या दो ला सकते हैं तो आप एक अधिक आकर्षक उम्मीदवार होंगे।
अपने वर्तमान नियोक्ता के साथ भूमिकाएं तैयार करें जहां आप कुछ आंतरिक परामर्श करते हैं, शायद संघर्ष करने वाले या अधिक जूनियर सहयोगियों की सहायता करते हैं।
एक परामर्श नौकरी के लिए साक्षात्कार कैसे करें
इस भाग को सुसज्जित करें। कंपनियां आमतौर पर ग्राहकों के साथ सलाहकार इंटरफ़ेस के बाद से बहुत ही पॉलिश छवि की तलाश करेंगे। यदि कुछ भी हो, तो अपने व्यापार पोशाक को चुनते समय अतिरंजित होने के पक्ष में गलती करें। अपने पावरपॉइंट और प्रस्तुति कौशल को तेज करें क्योंकि आपको स्क्रीनिंग प्रक्रिया के हिस्से के रूप में इन कौशल को प्रदर्शित करने की आवश्यकता होगी।
परामर्श फर्मों को अक्सर प्रक्रिया के हिस्से के रूप में केस विश्लेषण करने के लिए उम्मीदवारों की आवश्यकता होती है। साक्षात्कार के मामले की मूल बातें और मामलों का विश्लेषण करने का अभ्यास करें। समूह साक्षात्कार आम हैं, और फर्म न केवल आपके उत्तरों का मूल्यांकन करेंगे बल्कि आप समूह के सदस्य के रूप में दूसरों के साथ कैसे बातचीत करेंगे। वे संभावित नेताओं की तलाश करेंगे जो टीम के खिलाड़ी भी हो सकते हैं।
धन्यवाद धन्यवाद नोट
प्रत्येक साक्षात्कार के बाद, साक्षात्कारकर्ता के समय और नौकरी लैंडिंग में आपकी रुचि के लिए अपनी प्रशंसा व्यक्त करते हुए एक धन्यवाद नोट भेजें ।
परामर्श कौशल सूची
आवश्यक कौशल उस नौकरी के आधार पर अलग-अलग होंगे जिसके लिए आप आवेदन कर रहे हैं, इसलिए नौकरी और कौशल के प्रकार द्वारा सूचीबद्ध कौशल की हमारी सूची की भी समीक्षा करें।