2015 में काम करने के लिए 9 सर्वश्रेष्ठ प्रौद्योगिकी कंपनियां

फॉर्च्यून पत्रिका की रैंकिंग के आधार पर

2015 के फॉर्च्यून मैगज़ीन की 100 सर्वश्रेष्ठ कंपनियों के लिए काम करने के लिए, ये "फसल का क्रीम" तकनीक कंपनियों के आधार पर हैं। फॉर्च्यून 100 लिस्टिंग पर कहां गिरते हैं, इस बारे में जानकारी के साथ शीर्ष रैंकिंग नियोक्ता यहां दिए गए हैं।

प्रत्येक कंपनी के बारे में अधिक जानकारी के लिंक भी हैं और प्रत्येक काम करने के लिए प्रत्येक महान स्थान बनाता है। याद रखें, एक कंपनी सफल होती है जब उनके कर्मचारियों की अच्छी तरह से देखभाल की जाती है।

  • 01 Google

    तकनीकी क्षेत्र में कई लोगों के लिए, Google पर काम करना एक सपना स्थिति है। एक महान परिसर के साथ, कई भत्ते (मातृत्व / पितृत्व छुट्टी के 12 सप्ताह का भुगतान सहित) और अत्यधिक कुशल सहकर्मियों के समूह सहित, Google कर्मचारियों के बीच प्रतिष्ठा की भावना है। छठे वर्ष के लिए Google फॉर्च्यून की सूची पर नंबर 1 है।
  • 02 एसएएस इंस्टीट्यूट इंक

    एसएएस एक अग्रणी सॉफ्टवेयर कंपनी है जो कृषि अनुसंधान से शुरू हुई और व्यापक अनुप्रयोगों के साथ एक सांख्यिकीय सॉफ्टवेयर डेवलपर बन गई। एसएएस कर्मचारियों को ऑनसाइट फिटनेस और शिशु देखभाल सुविधाओं के साथ-साथ सब्सिडी वाले भोजन और एक फार्मेसी की पेशकश की जाती है। एसएएस इंस्टीट्यूट इंक फॉर्च्यून की सूची पर नंबर 6 है।

  • 03 सेल्सफोर्स

    सेल्सफोर्स ग्राहक संबंध प्रबंधन (सीआरएम) सॉफ्टवेयर विकसित करता है जो किसी समस्या के दौरान छोटे व्यवसायों को अपने ग्राहकों के साथ कुशलता से कनेक्ट करने में सहायता करता है। इसके अलावा, वे छोटे व्यवसाय अनुप्रयोगों के लिए एंटरप्राइज़ क्लाउड कंप्यूटिंग प्रदान करते हैं। इस सूची में कई कंपनियों की तरह, सेल्सफोर्स कर्मचारियों को सालाना 6 दिन का भुगतान स्वयंसेवक समय देता है, ताकि वे प्रभावी रूप से समुदाय को वापस दे सकें। वे फॉर्च्यून की सूची पर नंबर 8 हैं।

  • 04 दंगा खेल

    लीग ऑफ लीजेंड डेवलपर दंगा खेलों ने 2014 में लीग ऑफ लीजेंड्स वर्ल्ड चैम्पियनशिप में अपने कर्मचारियों को उड़ान भर दिया। वे कर्मचारियों के लिए अपने व्यक्तिगत उपयोग के लिए अन्य गेम खरीदने के लिए $ 300 / साल का फंड भी प्रदान करते हैं। फॉर्च्यून की सूची में दंगा खेलों की संख्या 13 है, उनका पहला साल रैंकिंग है।

  • 05 परम सॉफ्टवेयर

    अंतिम सॉफ्टवेयर मानव संसाधन और पेरोल स्वचालन के लिए उपकरण विकसित करता है। प्रत्येक कर्मचारी को कंपनी द्वारा पूरी तरह से कवर कंपनी, साथ ही चिकित्सा और दंत लाभ में प्रतिबंधित स्टॉक प्राप्त होता है। फॉर्च्यून की सूची पर अल्टीमेट सॉफ्टवेयर नंबर 21 पर है।

  • 06 ट्विटर

    योग कक्षाएं और मुफ्त भोजन केवल दो सुविधाएं हैं जो ट्विटर अपने कर्मचारियों को प्रदान करता है। मेरी पसंदीदा चीज उनके इंट्राकंपनी ट्विटर है, जिसे बर्डहाउस कहा जाता है - कर्मचारी अपने सहयोगियों के असाधारण काम को चिल्लाएंगे। ट्विटर के अनुसार, कार्य सप्ताह के दौरान प्रति मिनट एक शटआउट है। फॉर्च्यून की सूची, ट्विटर पर उनके पहले वर्ष में ट्विटर नंबर 24 पर है।

  • 07 वर्ल्ड वाइड टेक्नोलॉजी

    वर्ल्ड वाइड टेक्नोलॉजी क्लाइंट सर्वर, एनालिटिक्स और मोबाइल एप्लिकेशन डेवलपमेंट जैसे आईटी उत्पादों और समाधानों की योजना बनाने, खरीदने और तैनात करने में ग्राहकों की सहायता करता है। अन्य चीजों के अलावा, डब्ल्यूडब्ल्यूटी प्रति वर्ष $ 500,000 तक कर्मचारी धर्मार्थ योगदान से मेल खाता है और कर्मचारी के 401 (के) योगदान डॉलर के लिए 6% तक का योगदान देता है। फॉर्च्यून की सूची में उन्हें नंबर 28 पर रखा गया है।

  • 08 अंतर्ज्ञान

    टर्बोटेक्स और क्विकबुक डेवलपर इंट्यूट को पहले सबसे अधिक अनुमोदित सॉफ्टवेयर कंपनी के साथ-साथ कई वर्षों तक फॉर्च्यून के बेस्ट प्लेस टू वर्क लिस्ट पर उतरने का नाम दिया गया है। Intuit एक समावेशी कार्यस्थल की वकालत करता है और यह सामाजिक रूप से वकालत करता है - वे सैन फ्रांसिस्को में एक लड़की गीक रात्रिभोज प्रायोजित करते हैं जो तकनीकी क्षेत्र में प्रेरणादायक महिला भागीदारी की चर्चा को प्रोत्साहित करता है। फॉर्च्यून की सूची पर इंट्यूट 31 वां स्थान पर है।

  • 09 नेट ऐप - नेटवर्क उपकरण

    डाटा स्टोरेज कंपनी नेटएप कई कर्मचारी संतुष्टि सर्वेक्षणों के शीर्ष पर है, जिसमें फॉर्च्यून 100 सर्वश्रेष्ठ कंपनियां, बोस्टन, रिसर्च त्रिकोण, सिलिकॉन घाटी और पिछले 6 वर्षों में कई अन्य क्षेत्रों में काम करने के लिए सर्वोत्तम स्थान शामिल हैं। वे नियमित रूप से फॉच्र्युन 1000 के भीतर भी रैंक करते हैं। वे अपने कर्मचारियों को कार्य / जीवन संतुलन को बेहतर बनाए रखने के साथ-साथ ब्रेक बढ़ाने के लिए भविष्य के घंटों से उधार लेने की क्षमता के लिए व्यक्तिगत कार्य घंटे प्रदान करते हैं। फॉर्च्यून की सूची में उन्हें नंबर 35 पर रखा गया है।

  • निष्कर्ष

    अपनी नौकरी की खोज में, इन सुविधाओं को अपने मिशन के प्रति कंपनी की प्रतिबद्धता को मापने के लिए एक अच्छे तरीके के रूप में विचार करें। कोई भी कंपनी जो अपने कर्मचारियों में निवेश करने के इच्छुक है, वह आपके समय के लायक है, क्योंकि यह हमेशा कंपनी को कई बार भुगतान करती है।