मानव संसाधन कमांड

21 वीं शताब्दी की लड़ाई बल बनने के लिए अमेरिकी सेना की सहायता करने के प्रयास में, यूएस टोटल आर्मी कार्मिक कमांड (PERSCOM) और संयुक्त राज्य आर्मी रिजर्व कार्मिक कमांड (एआर-पर्सकॉम) ने 1 अक्टूबर को अमेरिकी सेना मानव संसाधन कमांड बनाने के लिए विलय कर दिया , 2003।

मानव संसाधन कमांड कार्मिक के लिए डिप्टी चीफ ऑफ स्टाफ के कार्यालय के तहत एक फील्ड एजेंसी है। मानव संसाधन कमांड अमेरिकी सेना के मानव संसाधन कार्यक्रम, प्रक्रियाओं और सेवाओं के लिए ज़िम्मेदार है।

संयुक्त मानव संसाधन कमांड का लाभ यह है कि यह अमेरिकी सैनिक में प्रत्येक सैनिक को अपने पूरे करियर को सेवानिवृत्ति तक और बाद में एक कार्यालय के माध्यम से बुनियादी प्रशिक्षण से प्रबंधित करने में सक्षम बनाता है। इससे राष्ट्रीय सुरक्षा सहित सभी सक्रिय कर्तव्यों और आरक्षित सैनिकों के लिए करियर प्रबंधन क्षमता में सुधार होता है।

मानव संसाधन कमांड में संयुक्त राज्य भर में 40 से अधिक संचालन शामिल हैं। मानव संसाधन कमांड सेना पुरस्कार कार्यक्रम, सेना कैरियर और पूर्व छात्रों कार्यक्रम, सेना निरंतर शिक्षा प्रणाली, घायल योद्धा, रक्षा एकीकृत सैन्य मानव संसाधन प्रणाली, व्यक्तिगत तैयार रिजर्व कार्यक्रम, आदि के लिए ज़िम्मेदार है।

2005 में, मानव संसाधन कमांड को रक्षा बेस क्लोजर और रीयलिनमेंट कमीशन (बीआरएसी) ने 2011 तक फोर्ट नॉक्स, केवाई में उत्कृष्टता के मानव संसाधन केंद्र बनाने के निर्देश दिए थे। अलेक्जेंड्रिया, वीए, इंडियानापोलिस, आईएन और सेंट में संचालन

लुई, एमओ सभी मानव कर्मियों को कैरियर समर्थन की उच्चतम गुणवत्ता प्रदान करने के लिए नए मानव संसाधन केंद्र में चलेगा।

इसके रूप में भी जाना जाता है: अमेरिकी सेना मानव संसाधन कमांड, एचआरसी