अपने पेशेवर व्यक्तित्व को अगले स्तर पर ले जाने का एक तरीका ब्लॉगिंग के माध्यम से है। नीचे सात तरीके हैं ब्लॉगिंग आपको प्रतियोगिता पर जीतने में मदद कर सकती है।
ब्लॉगिंग आपके पेशेवर प्रोफाइल को बढ़ाता है
भर्ती प्रबंधकों को सबूत चाहिए कि आप जिस विशेषज्ञता का दावा करते हैं वह वैध है।
ब्लॉगिंग आपको देखने के लिए उन्हें कुछ ठोस देने की अनुमति देता है।
आपका ब्लॉग वर्तमान और आपके उद्योग के लिए प्रासंगिक होना चाहिए। यदि आप यादृच्छिक, असंबंधित, विषयों के बारे में ब्लॉग करते हैं तो वे आश्चर्यचकित होंगे कि आपकी विशेषज्ञता का क्षेत्र वास्तव में क्या है! मुद्दा यह है कि भर्ती प्रबंधकों और भर्तीकर्ताओं को आप जिस तरह से सोचते हैं, आप कितना जानते हैं, और यह उनकी मदद कैसे करेगा।
सीमित अनुभव के साथ भी, अपने ब्रांड को बेचने की बात आने पर ब्लॉगिंग चिह्न को हिट करता है। शोध करने के साथ-साथ अपने पेशे में समस्याओं और समाधानों का विश्लेषण करने से पता चलता है कि आप भावुक और प्रेरित हैं। और यह दर्शाता है कि आप अपने आला के संपर्क में हैं।
आप (मई) निर्णय निर्माताओं को आकर्षित करें
एक मिनट के लिए इस परिदृश्य के बारे में सोचें:
आप अपने क्षेत्र में एक गर्म मुद्दे पर एक ब्लॉग पोस्ट रूपरेखा सुझावों को प्रकाशित करते हैं और इसे ऑनलाइन समुदाय द्वारा उठाया जाता है। लोग इसे सोशल मीडिया पर साझा करते हैं, यह ऑनलाइन अन्य लेखों में उल्लिखित हो जाता है, और शायद कुछ क्यूरेटेड न्यूजलेटर भी।
इस तरह के एक्सपोजर से निर्णय लेने वालों (जैसे प्रबंधकों, भर्ती करने वालों) को अपना रास्ता आ सकता है। ताजा प्रतिभा की तलाश में बड़ी और छोटी तकनीक कंपनियां हमेशा होती हैं। उदाहरण के लिए नेटफ्लिक्स, संपर्क संभावित रूप से लिंक किए गए संपर्क के माध्यम से संपर्क करता है जब कोई प्रोफ़ाइल वादा करता है। उबर सवार जो मोबाइल कोडिंग गेम को कंपनी के साथ मैत्रीपूर्ण बातचीत के लिए आमंत्रित करते हैं।
आखिरकार, सूचनात्मक ब्लॉग पोस्ट आपको उस पथ से नीचे ले जा सकते हैं। पेशेवर हर दिन लाखों ब्लॉग पोस्ट साझा करते हैं। अगर आप उनमें से थे तो क्या यह अच्छा नहीं होगा?
अपने नेटवर्क का विस्तार
हां, वास्तविक दुनिया और नेटवर्किंग में बाहर निकलना महत्वपूर्ण है। तो समूहों के माध्यम से ऑनलाइन दूसरों के साथ नेटवर्किंग है, जैसे लिंक्डइन समूह , और मंच। हालांकि, नेटवर्किंग प्रयासों पर आप केवल इतना ही समय व्यतीत कर सकते हैं।
इसके बजाय, आप सही प्रकार के लोग आपके पास आ सकते हैं । एक ब्लॉग मानचित्र पर अपना नाम डाल सकता है, और समान विचारधारा वाले लोगों को आपके रास्ते आने की इजाजत देता है।
अपनी वेबसाइट पर अपने सोशल मीडिया हैंडल और संपर्क जानकारी शामिल करना याद रखें। अन्यथा, लोग आपसे जुड़ने में सक्षम नहीं होंगे!
एक ब्लॉग प्रशंसा आपका फिर से शुरू करें
भर्ती करने वाले और भर्ती प्रबंधकों को सैकड़ों नहीं, एक नौकरी खोलने के लिए फिर से शुरू होने पर दर्जनों मिलते हैं। तकनीकी नौकरी बाजार अभी गर्म हो रहा है। निश्चित रूप से, कौशल की कमी के कारण कुछ क्षेत्रों में नौकरी लाना आसान है। फिर भी, ज्यादातर पदों के लिए प्रतिस्पर्धा - विशेष रूप से शीर्ष कंपनियों पर-तीव्र है। कम से कम आपके रेज़्यूमे और कवर लेटर में मतलब बिंदु पर होना चाहिए।
इससे भी ज्यादा, भर्ती प्रबंधकों को "निश्चित नहीं" के बजाय "साक्षात्कार के लिए कॉल" ढेर में अपना रेज़्यूम जोड़ने का अतिरिक्त कारण मिल सकता है।
आपके ब्लॉग का एक लिंक सभी अंतर कर सकता है।
एक ब्लॉग आपके रेज़्यूमे और कवर लेटर में संदर्भ जोड़ सकता है। यह भी दिखा सकता है कि आप अपने कौशल और ज्ञान को कैसे लागू करते हैं।
ब्लॉगिंग आपको एक डिजिटल पदचिह्न स्थापित करने देता है
जब वे आपके रेज़्यूमे प्राप्त करते हैं तो भर्ती करने वाले पहले चीजों में से एक क्या होता है? संभवतः आपके नाम की कुछ प्रकार की Google खोज। और वे परिणाम पृष्ठ पर जो देखते हैं वह साक्षात्कार, या यहां तक कि एक प्रस्ताव के लिए बुलाए जाने की संभावनाओं को गंभीरता से प्रभावित कर सकता है।
भर्तीकर्ता कई कारणों से डिजिटल पदचिह्न देखना चाहते हैं:
यह दिखाता है कि आप इंटरनेट / सोशल मीडिया के साथ समझदार हैं
वे एक साक्षात्कार से पहले अपने कौशल / व्यक्तित्व से परिचित हो जाते हैं
वे उद्योग के भीतर विकास और संचालन पर आपके विचार चाहते हैं
कुल मिलाकर, आपके कैरियर में गर्व का संकेत देने वाली सामग्री का एक निशान प्रबंधकों और भर्ती करने वालों की भर्ती में अच्छी तरह से बढ़ जाएगा।
नए कौशल बनाएं और वर्तमान रहें
एक ब्लॉग का प्रबंधन आपको नए कौशल सीखने का मौका देता है। यह आपके नौकरी खोज के दौरान आपको कुछ उत्पादक भी दे सकता है-आपके ईमेल इनबॉक्स को रीफ्रेश करने की बजाय, आपके द्वारा आवेदन की गई स्थिति के बारे में समाचार की उम्मीद है।
ब्लॉगिंग के माध्यम से, आप कौशल की एक श्रृंखला को तेज कर सकते हैं। जैसे कि,
लिख रहे हैं
एसईओ
सामाजिक मीडिया
विश्लेषणात्मक उपकरण (जैसे Google Analytics)
एक सीएमएस (वर्डप्रेस की तरह)
नियोक्ता उन कौशल को अनदेखा नहीं करेंगे! (या दृढ़ संकल्प और महत्वाकांक्षा एक अच्छा ब्लॉग चित्रण करता है।)
इसके अलावा, ब्लॉगिंग न केवल आपके ज्ञान बैंक को अद्यतित रहने में मदद करता है, बल्कि यह आपको दूसरों की मदद करने का मौका भी देता है।
एक ब्लॉग आपको एक नेता के रूप में स्थापित करता है
जब आप ऐसी सामग्री बनाते हैं जो सलाह, समाधान और मार्गदर्शन प्रदान करता है-आप लोगों की सहायता करते हैं।
एक कौशल को पढ़ाने की क्षमता जो कई कंपनियां उम्मीदवारों की तलाश में हैं। यह न केवल यह दिखाता है कि आपके पास बेहतर संचार कौशल है, यह भी दर्शाता है कि आप दूसरों की मदद करने का आनंद लेते हैं।
समय के साथ, तकनीकी उद्योग में उपयोगी सामग्री प्रकाशित करने से आपकी जगह एक नेता, या प्राधिकारी के रूप में मजबूत होती है। इस प्रकार का नेतृत्व कभी भी भर्ती प्रबंधक को प्रभावित करने में असफल रहता है।
लेकिन यह वहां नहीं रुकता है!
यदि आपका ब्लॉग उपयोगी जानकारी के लिए एक स्रोत बन जाता है, तो आप ब्लॉगिंग को साइड जॉब के रूप में भी शुरू कर सकते हैं। मतलब है कि आप अन्य साइटों पर एक फ्रीलांसर के रूप में लिखने के लिए भुगतान कर सकते हैं, और शायद एक दिन भी एक पुस्तक लिखने के लिए संपर्क किया जा सकता है। अन्य पेशेवर अवसरों का उल्लेख नहीं करना है। (बोलने वाले बोलने के बारे में सोचो!)