यूट्यूब पर नौकरी कैसे लाना है

संभावना है कि, आप पहले से ही या पिछले हफ्ते किसी भी समय साइट पर सीधे या किसी आलेख पर एक एम्बेडेड वीडियो से YouTube का उपयोग कर चुके हैं।

यूट्यूब की स्थापना मूल वीडियो के देखने और साझा करने के लिए फरवरी 2005 में एक ऑनलाइन गंतव्य के रूप में की गई थी। इसे नवंबर 2006 में Google द्वारा खरीदा गया था; इसे अब उपयोगकर्ता द्वारा जेनरेट किए गए ऑनलाइन वीडियो में अग्रणी माना जाता है और यह सभी वीडियो वेबसाइटों में से सबसे बड़ा है।

कंपनी सैन ब्रूनो, सीए में स्थित है।

उत्पाद

YouTube मूल रूप से एडोब फ्लैश पर आधारित वीडियो प्लेबैक तकनीक के साथ, उपयोगकर्ताओं को अपनी साइट पर वीडियो क्लिप अपलोड और साझा करने का एक आसान तरीका प्रदान करता है। वीडियो को अन्य वेबसाइटों, ई-मेल, मोबाइल डिवाइस और ब्लॉग के माध्यम से भी साझा किया जा सकता है - इंटरनेट पर कहीं भी कहीं भी।

साइट की चैनल सुविधा उपयोगकर्ताओं को व्यक्तिगत प्रोफ़ाइल पेज बनाने में सक्षम बनाती है जहां वे अपने पसंदीदा वीडियो सहेज सकते हैं, प्लेलिस्ट बना सकते हैं और अन्य लोगों के वीडियो की सदस्यता ले सकते हैं। उपयोगकर्ता कीवर्ड का उपयोग करके सामग्री की खोज करने और साइट पर कई श्रेणियों या विशेष क्षेत्रों से वीडियो चुनने में भी सक्षम हैं।

कंपनी विज्ञापन के विभिन्न रूपों के माध्यम से राजस्व कमाती है जो कि अपनी साइट पर दिखाई देती है, जिसमें होमपेज पर दैनिक विज्ञापन, सामान्य प्रदर्शन और खोज परिणामों के बगल में दिखाई देने वाले टेक्स्ट विज्ञापन, वीडियो के भीतर दिखाई देने वाले विज्ञापन और ब्रांड विज्ञापनदाता प्रायोजित प्रतियोगिताओं शामिल हैं।

अब यूट्यूब 2015 में यूट्यूब रेड के लॉन्च के साथ प्रीमियम दिशा में आगे बढ़ रहा है। प्रीमियम सामग्री के अतिरिक्त एक संकेत है कि कंपनी पैसा बनाने के और तरीके खोजने की कोशिश कर रही है; विश्लेषकों ने इंगित किया है कि मुद्रीकरण YouTube की सबसे बड़ी चुनौतियों में से एक है, जिससे बैंडविड्थ लागत को कवर करने और लाभ बनाने के लिए कंपनी को उत्पन्न होने वाली राशि की राशि दी जाती है।

यूट्यूब यूट्यूब के साथ काम करना

अपनी वेबसाइट पर, यूट्यूब का कहना है कि इसकी कंपनी संस्कृति सहयोग में गहराई से जुड़ी हुई है: "हम सिर्फ अपनी टीमों के भीतर विचारों का आदान-प्रदान नहीं करते हैं, बल्कि स्क्रीन पर और दृश्यों के पीछे हमारी चुनौतियों का समाधान खोजने के लिए Google के सभी लोगों के साथ काम करते हैं। "

संभावित कर्मचारियों में यूट्यूब के कौशल और विशेषताओं की एक सूची यहां दी गई है:

आप Google के जॉब ओपनिंग पेज पर जाकर और "कैलिफोर्निया - सैन ब्रूनो (यूट्यूब)" चुनकर यूट्यूब जॉब ओपनिंग पा सकते हैं। आप अपना रेज़्यूम ऑनलाइन जमा कर पाएंगे।

यूट्यूब पर ओपनिंग के लिए आवेदन करना

रचनात्मकता और विश्लेषणात्मक सोच कौशल यूट्यूब के लिए तकनीकी जानकारी के समान ही महत्वपूर्ण हैं, इसलिए सुनिश्चित करें कि आप इन क्षमताओं को अपने रेज़्यूमे में हाइलाइट करते हैं।

यदि आपको भर्तीकर्ता से कॉल मिलता है, तो कई साक्षात्कारों की संभावना के लिए तैयार रहें। साक्षात्कार प्रक्रिया बिल्कुल वैसा ही है जो Google के लिए प्रसिद्ध है । आपका पहला, जो यह निर्धारित करेगा कि आपको व्यक्तिगत रूप से साक्षात्कार के लिए लाया जाना चाहिए, फोन पर आयोजित किया जाएगा और 30 से 40 मिनट तक कहीं भी रहेगा।

ऑन-साइट साक्षात्कार कोर सॉफ्टवेयर इंजीनियरिंग कौशल, जैसे कोडिंग, एल्गोरिदम विकास, डिजाइन पैटर्न, डेटा संरचनाओं और विश्लेषणात्मक सोच कौशल का मूल्यांकन करेगा। आपको रुचि के क्षेत्र से संबंधित प्रश्न पूछे जाएंगे, और आपको उन्हें वास्तविक समय में हल करने की आवश्यकता होगी। साक्षात्कारकर्ता इस समस्या को हल करने के लिए उपयोग की जाने वाली प्रक्रिया में बहुत रुचि रखते हैं, और आप कितने रचनात्मक हैं।

आप कम से कम चार साक्षात्कारकर्ताओं से बात करेंगे, प्रबंधन से संभावित सहयोगियों तक। सभी साक्षात्कार किए जाने के बाद, भर्ती समिति के निर्णय लेने में दो सप्ताह तक लग सकते हैं।