आपके सपनों की नौकरी के लिए 30 दिनों का दिन 13
ये ऐसी कंपनियां हो सकती हैं जो आपकी रुचियों के अनुरूप नौकरियों की पेशकश करती हैं, जिन संगठनों की आप अपनी इच्छित कंपनी संस्कृति चाहते हैं, और / या ऐसे मिशन के संगठन जो आप मानते हैं।
एक लक्ष्य सूची आपको समय बचाती है
हाथ में एक लक्षित सूची के साथ, आप वास्तव में अपनी नौकरी खोज में अपना समय बचाएंगे।
भले ही यह हर नौकरी खोलने पर लागू होने के लिए उत्पादक लगता है, आप वास्तव में अपना समय और ऊर्जा बर्बाद कर रहे हैं। इसके बजाए, आपको केवल उन कंपनियों पर नौकरियों पर लागू होना चाहिए जो आपको विश्वास है कि आपके लिए उपयुक्त है।
अपनी योग्यता और / या लक्ष्यों से मेल खाने वाली नौकरियों के लिए आवेदन करने और साक्षात्कार के लिए अपना समय बर्बाद करने की कोई आवश्यकता नहीं है। यहां तक कि यदि आप ऐसी कंपनी में नौकरी स्वीकार करते हैं जो आपके लिए सही नहीं है, तो संभावना है कि आप वहां बहुत लंबे समय तक नहीं रहना चाहेंगे।
अपनी पसंदीदा कंपनियों को ढूंढने और वहां पर काम करने के लिए समय लेना बेहतर होता है ताकि आप लंबे समय तक चलने वाली नौकरी ढूंढ सकें।
अपनी लक्ष्य सूची बनाना
अपनी लक्ष्य सूची बनाने के लिए नीचे कुछ तरीके दिए गए हैं।
- सर्वश्रेष्ठ कंपनी सूचियों को देखो। कई वेबसाइटें विभिन्न उद्योगों में काम करने के लिए सर्वोत्तम कंपनियों की सूची देती हैं। उदाहरण के लिए, फॉर्च्यून फॉर्च्यून 100, फॉर्च्यून 500, और फॉर्च्यून 1000 (सकल राजस्व के आधार पर), सबसे छोटी छोटी कंपनियों, सहस्राब्दी के लिए सबसे अच्छी कंपनियों और अन्य सहित कई श्रेणियों में कंपनियों को रैंक करता है। ग्लासडोर और फ़ोर्ब्स भी शीर्ष कंपनियों की सूचियां प्रदान करते हैं। अपनी रुचियों से मेल खाने वाली सूचियों को देखें, प्रत्येक कंपनी के विवरण पढ़ें, और उन कंपनियों को लिखें जो आपके उद्योग के हितों और आपकी आदर्श कंपनी संस्कृति के अनुरूप हैं।
- अपने चैंबर ऑफ कॉमर्स को देखें। आपके स्थानीय चैम्बर ऑफ कॉमर्स में स्थानीय कंपनियों की एक सूची होनी चाहिए। यह देखने के लिए कि क्या आपकी स्थानीय रुचियां हैं, यह देखने के लिए इस सूची पर एक नज़र डालें। वाणिज्य के अपने स्थानीय कक्ष को खोजने के लिए यहां क्लिक करें।
- अपने पेशेवर संघों को देखो। यदि आप किसी भी पेशेवर संघ से संबंधित हैं, तो सदस्य कंपनियों की सूची खोजने के लिए अपनी वेबसाइट देखें। यदि आप किसी भी संगठन से संबंधित नहीं हैं, तो उद्योग द्वारा संघों की सूची के लिए यहां क्लिक करें। अपने उद्योग में संघ खोजें, और देखें कि क्या आप प्रत्येक एसोसिएशन की उद्योगों की सूची तक पहुंच सकते हैं।
- LinkedIn ब्राउज़ करें। यदि आपके पास कोई क्षेत्र है जो आपके क्षेत्र में काम करता है, तो यह देखने के लिए कि वे कहां काम करते हैं, उनके लिंक्डइन प्रोफाइल (या अन्य सोशल मीडिया प्रोफाइल) देखें। इसी प्रकार, लिंक्डइन समूहों के सदस्यों को देखें जो आपके उद्योग से संबंधित हैं, और देखें कि वे कहां काम कर रहे हैं।
अपनी सूची को संक्षिप्त करें
एक बार जब आप इन विधियों के माध्यम से एक सूची बना लेते हैं, तो यह समय आपकी सूची को केवल उन कंपनियों तक सीमित करने का समय है जो वास्तव में एक परिपूर्ण या नज़दीकी फिट हैं। ऐसा करने के लिए, आपको अपनी सूची में कंपनियों का शोध करने की आवश्यकता होगी।
सबसे पहले, प्रत्येक कंपनी की वेबसाइट पर जाएं। प्रत्येक कंपनी के मिशन कथन और साइट के पर्यावरण के बारे में किसी भी अन्य जानकारी को पढ़ें, जो कंपनी कंपनी रखती है, और कंपनी संस्कृति के बारे में कुछ भी।
आप कंपनी की जानकारी ढूंढने के लिए लिंक्डइन की कंपनी अनुभाग पर भी जा सकते हैं। यह अनुभाग प्रत्येक कंपनी संस्कृति पर जानकारी प्रदान करता है, साथ ही प्रत्येक कंपनी में आपके पास नौकरी खोलने और कनेक्शन भी प्रदान करता है। ग्लासडोर कंपनी की समीक्षा, रेटिंग, वेतन की जानकारी, और बहुत कुछ पढ़ने के लिए भी एक अच्छी साइट है।
इस जानकारी के आधार पर, अपनी सूची में किसी भी कंपनी को पार करें जो एक मजबूत फिट नहीं है।
अपनी सूची का विस्तार एक और समय
अगर आपको लगता है कि आपकी सूची अब बहुत छोटी है, या इसमें केवल बेहद प्रसिद्ध कंपनियां हैं, तो अपनी सूची को थोड़ा विस्तारित करने पर विचार करें।
अपनी सूची में संगठनों के खिलाफ प्रतिस्पर्धा कर रहे कुछ संगठनों को खोजने के लिए लिंक्डइन की कंपनी अनुभाग या ग्लासडोर पर देखें।
इन कंपनियों का अनुसंधान करें, और यदि उनमें से कोई भी एक अच्छा फिट लग रहा है, तो उन्हें सूची में जोड़ें।
अंतिम सूची
आखिरकार, आपके पास 10-20 कंपनियों की एक सूची होनी चाहिए जो आप अपनी नौकरी खोज में लक्षित करने के लिए आगे बढ़ेंगे। जैसे ही आप नौकरी खोज जारी रखते हैं, कंपनियों को हटाने या जोड़ने के लिए स्वतंत्र महसूस करें क्योंकि आप उस संगठन के प्रकार के लिए बेहतर महसूस करते हैं जिसके लिए आप काम करना चाहते हैं।