फिर से शुरू मार्जिन के लिए सेटिंग्स

फिर से शुरू मार्जिन के लिए मानक स्वरूपण दिशानिर्देश

जब आप एक फिर से शुरू कर रहे हों तो छोटी चीजें एक बड़ा अंतर बनाती हैं। प्रारूपण के बारे में विकल्प आपके आवेदन को भर्ती प्रबंधक पर किए गए समग्र प्रभाव को प्रभावित करते हैं। फ़ॉन्ट विकल्प और आकार , अंतरण बिंदु , यहां तक ​​कि मार्जिन के लिए सेटिंग्स भी आपके रेज़्यूमे को समझने के तरीके को बदल सकती हैं।

अपने रेज़्यूमे को स्वरूपित करते समय मानक रेज़्यूमे मार्जिन दिशानिर्देशों का उपयोग करना महत्वपूर्ण है। इस तरह आपका रेज़्यूम पेशेवर दिखता है और पेज पर ठीक से रखा जाएगा।

मानक मार्जिन दिशानिर्देश क्या हैं? यदि आपको अतिरिक्त स्थान की आवश्यकता है तो मार्जिन, टेक्स्ट संरेखण, और मार्जिन को कम करने के बारे में आपको आवश्यक सभी जानकारी के लिए पढ़ें।

मानक फिर से शुरू मार्जिन

फिर से शुरू करें मार्जिन सभी तरफ लगभग 1 इंच होना चाहिए। यदि आपको अतिरिक्त जगह की आवश्यकता है तो आप मार्जिन को कम कर सकते हैं, लेकिन उन्हें ½-इंच से छोटा न बनाएं। यदि मार्जिन बहुत छोटा है, तो आपका रेज़्यूम बहुत व्यस्त लगेगा।

किसी भी तरफ मार्जिन को ½-इंच से छोटे से कम करने का लुत्फ उठाना क्यों होगा? एक पृष्ठ पर अपनी सारी जानकारी फिट करने के लिए। सौभाग्य से, ज्यादातर करियर विशेषज्ञ अब सहमत हैं कि पुराने नियम को रिटायर करना ठीक है, जो कि फिर से शुरू किया जाना चाहिए केवल एक पृष्ठ पर रखा जाना चाहिए। हालांकि यह आपके सीवी को खुश रखने और बिंदु पर रखने के लिए आपके सर्वोत्तम हितों में है, अगर आपको अपनी उपलब्धियों को दिखाने के लिए वैध रूप से एक से अधिक पृष्ठों की आवश्यकता है, तो आगे बढ़ें।

सबसे महत्वपूर्ण बात यह है कि आपके रेज़्यूमे में केवल वह जानकारी होती है जो नौकरी पोस्टिंग के लिए प्रासंगिक है और भर्ती प्रबंधक का ध्यान आकर्षित करने की संभावना है।

एक छोटी सी जगह में अधिक जानकारी फिट करने के लिए मार्जिन के साथ टंकण करना उन लक्ष्यों को पूरा नहीं करेगा।

पाठ संरेखण फिर से शुरू करें

आपको अपना टेक्स्ट बाईं ओर भी संरेखित करना चाहिए (अपने टेक्स्ट को केंद्रित करने के बजाए); इस प्रकार अधिकांश दस्तावेज़ गठबंधन होते हैं, इसलिए यह आपके रेज़्यूमे को पढ़ने में आसान बना देगा।

आम तौर पर, फिर से शुरू करने के बाईं तरफ सबसे महत्वपूर्ण जानकारी होती है, जैसे आपके पिछले नियोक्ता, नौकरी के शीर्षक, और आपकी उपलब्धियां और / या जिम्मेदारियां।

रिज़्यूमे में अक्सर पृष्ठ के दाईं ओर अतिरिक्त जानकारी होती है, जैसे दिनांक और / या नौकरी के स्थान। यह एक दृष्टि से संतुलित फिर से शुरू करता है।

क्रिएटिव रिज़्यूमे के लिए नियम

अपने अगले रेज़्यूमे ड्राफ्ट के लिए इसे मिश्रण करने के बारे में सोच रहे हो? दो बार सोचो। शोध से पता चला है कि 70 प्रतिशत नियोक्ता रचनात्मक नौकरियों के लिए भी मानक रिज्यूमे पसंद करते हैं। इसलिए जब इन्फोग्राफिक सीवी या वीडियो रेज़्यूमे मीडिया से बहुत अधिक ध्यान दे सकते हैं, तो वे आपको साक्षात्कार नहीं ले सकते हैं।

ऐसा क्यों है? खैर, कुछ हद तक ऐसा इसलिए है क्योंकि ज्यादातर लोग अपने कई अन्य पेशेवर कौशल के अलावा कुशल ग्राफिक / मल्टीमीडिया कलाकार नहीं हैं। एक रचनात्मक फिर से शुरू करने के लिए, जो आपके संदेश को प्रभावी ढंग से संचारित करता है, आज भी उपलब्ध तकनीक के साथ, यह आपके विचार से कठिन है। अधिकतर, घंटी और सीटी केवल आपकी योग्यता से अलग हो जाती हैं।

इसके अलावा, प्रबंधकों को भर्ती करना व्यस्त है। विशेष रूप से स्क्रीनिंग प्रक्रिया के दौरान, जब प्रबंधकों के कूल को भर्ती करते हैं तो मूलभूत आवश्यकताओं को पूरा नहीं करते हैं, तो वे आगे बढ़ने से पहले प्रत्येक रेज़्यूमे पर केवल कुछ सेकंड खर्च करने की संभावना रखते हैं। अपनी नौकरी बहुत कठिन बनाएं, और वे अगले उम्मीदवार के सीवी में जाने की संभावना है। (हमेशा यह भी मौका है कि आपके रचनात्मक पुनरुत्थान में आपके कुछ सौंदर्य विकल्प व्यक्तिगत स्वाद के कारणों के लिए समीक्षक को गलत तरीके से रगड़ेंगे।

आप किसी मौके पर याद नहीं करना चाहते हैं, क्योंकि आप रंग नारंगी से प्यार करते हैं, और भर्ती प्रबंधक एक तटस्थ ताल व्यक्ति से अधिक है।)

अंत में, रचनात्मक पुनरुत्थानों का एक बड़ा नुकसान होता है: रोबोट पढ़ने के लिए वे कठिन होते हैं । यदि आप ऑनलाइन आवेदन के माध्यम से अपना आवेदन जमा कर रहे हैं, तो आप पारंपरिक रेज़्यूमे प्रारूप और वर्ड दस्तावेज़ या पीडीएफ के साथ चिपकने के लिए लगभग हमेशा बेहतर होते हैं।

माइक्रोसॉफ्ट वर्ड में पेज मार्जिन सेटिंग्स को एडजस्ट कैसे करें

Word में मार्जिन को समायोजित करने का तरीका यहां दिया गया है:

Google डॉक्स में पेज मार्जिन सेटिंग्स को एडजस्ट कैसे करें

Google डॉक्स में मार्जिन को समायोजित करने का तरीका यहां दिया गया है:

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