सुनिश्चित करें कि नियोक्ता आपको ढूंढ सकें

आपके सपनों की नौकरी के लिए 30 दिनों का दिन 5

भले ही आप सक्रिय रूप से नौकरी की तलाश में हैं, ध्यान रखें कि कई नियोक्ता भी निष्क्रिय नौकरी उम्मीदवारों की तलाश में हैं।

निष्क्रिय उम्मीदवार योग्य नौकरी उम्मीदवार हैं जो काम की तलाश में नहीं हो सकते हैं, लेकिन यदि सही नौकरी के साथ आता है तो कौन दिलचस्पी ले सकता है। नियोक्ता इन निष्क्रिय उम्मीदवारों को कंपनी वेब साइट्स, जॉब साइट्स और पेशेवर नेटवर्किंग साइटों पर फिर से शुरू करने की समीक्षा करके देखते हैं।

अपना रेज़्यूमे अपडेट करें

आज का कार्य यह सुनिश्चित करना है कि आपकी वर्तमान पेशेवर जानकारी ऑनलाइन उपलब्ध हो जो नौकरी उम्मीदवारों की तलाश करने वाले नियोक्ताओं को आकर्षित करेगी। यदि आपने अपने ड्रीम जॉब में 30 दिनों के दिन 1 के लिए पहले से ही कार्य पूरा कर लिया है, तो आप अपनी सबसे हाल की उपलब्धियों को दर्शाने के लिए पहले ही अपना रेज़्यूमे अपडेट कर चुके हैं।

आपके रेज़्यूमे में आपके द्वारा एम्बेड किए गए कीवर्ड भी हैं जो आपके व्यावसायिक इतिहास को आपकी योग्यता वाले उम्मीदवारों की तलाश करने वाले नियोक्ताओं द्वारा आसानी से खोजे जा सकेंगे।

अपने पेशेवर ऑनलाइन उपस्थिति का विस्तार करें

अपने रेज़्यूमे को अपडेट करने के बाद, उन साइटों पर अपना रेज़्यूम रखें जहां आपके आदर्श नियोक्ता उम्मीदवारों की तलाश कर सकते हैं। लिंक्डइन जैसी नेटवर्किंग साइटों पर अपनी पेशेवर जानकारी दें, साथ ही साथ दानव साइट्स जैसे मॉन्स्टर और कैरियरबिल्डर।

ज्यादातर कॉलेज के पूर्व छात्रों संगठनों के नेटवर्किंग उद्देश्यों के लिए पूर्व छात्रों डेटाबेस है। यह देखने के लिए कि आपके पूर्व छात्रों के पास ऐसा डेटाबेस है या नहीं, अपने अल्मा माटर से संपर्क करें।

कई नियोक्ता अपने कॉलेजों से उम्मीदवारों की भर्ती करना पसंद करते हैं, इसलिए उन कनेक्शनों का लाभ उठाएं।

इसी तरह, अपने पूर्व नियोक्ता द्वारा चलाए गए किसी भी पूर्व छात्रों संगठनों में शामिल होना सुनिश्चित करें। ये संगठन पूर्व कर्मचारियों को जुड़े रहने में मदद करते हैं और भविष्य में करियर पथों के साथ एक-दूसरे की मदद करते हैं।

यदि आप किसी भी पेशेवर संघ से संबंधित हैं, तो अपनी व्यावसायिक जानकारी अपने सदस्य डेटाबेस पर रखें।

नियोक्ता अक्सर अपने क्षेत्र से संबंधित पेशेवर संघों पर उम्मीदवारों की तलाश करते हैं।

अपनी व्यक्तिगत ऑनलाइन उपस्थिति सीमित करें

अब जब आपने अपनी सभी व्यावसायिक जानकारी ऑनलाइन रखी है, तो निजी तौर पर निजी व्यक्तिगत जानकारी बनाना सुनिश्चित करें, जिसे आप नियोक्ता नहीं देखना चाहते हैं। इसमें व्यक्तिगत सोशल नेटवर्किंग अकाउंट्स जैसे फेसबुक और इंस्टाग्राम शामिल हैं।

केवल अपनी व्यक्तिगत जानकारी उन लोगों के लिए सुलभ बनाएं जिनके साथ आप उस जानकारी को साझा करने में सहज महसूस कर रहे हैं।

अपनी ऑनलाइन उपस्थिति का ट्रैक रखें

प्रत्येक साइट का ट्रैक रखें जिस पर आपने अपनी पेशेवर जानकारी पोस्ट की है। इन साइटों की एक सूची, साथ ही साथ प्रत्येक उपयोगकर्ता के लिए अपने उपयोगकर्ता नाम और पासवर्ड रखें।

यह आपको संगठित रहने में मदद करेगा, और आपके कैरियर के साथ आगे बढ़ने के साथ ही आप अपनी ऑनलाइन जानकारी को आसानी से अपडेट करने में भी मदद करेंगे। यहां अपनी नौकरी खोज को व्यवस्थित करने का तरीका बताया गया है ।