एक अस्थिर अर्थव्यवस्था में चुनौतियां आज महिलाएं चुनौती देती हैं

महिलाएं पुरुषों की तुलना में कम पैसे कमाती हैं। ज्यादातर लोग पहले से ही आंकड़ों को देखे बिना जानते हैं कि महिलाएं पुरुषों की तुलना में कम पैसे कमाती हैं, और महिलाओं के पास कम रोजगार और उन्नति के अवसर हैं (तथ्य यह है कि अधिक महिलाएं पुरुषों की तुलना में उच्च डिग्री रखते हैं ), लेकिन यहां कुछ अन्य क्षेत्र हैं जहां महिलाएं वंचित हैं अब आप इसके बारे में जानते हो सकते हैं:

• 10 एकल माता-पिता परिवारों में से 8 महिलाओं की अध्यक्षता में हैं।
• पुरुषों की तुलना में मंदी के दौरान महिलाओं को बेरोजगार होने की अधिक संभावना है।

• कंपनियां डाउनसाइज होने पर महिलाओं को बंद करने की अधिक संभावना होती है।
• पुरुषों की तुलना में अधिक महिलाएं कम मजदूरी, अंशकालिक नौकरियां काम करती हैं।
• पुरुषों की तुलना में कम महिलाएं बेरोजगारी लाभों के लिए योग्यता योग्यता को पूरा करती हैं (क्योंकि वे कम मजदूरी कमाते हैं और अक्सर केवल अंशकालिक घंटे दिए जाते हैं)।
• मंदी के दौरान, पुरुषों के औसत वेतन स्थिर हैं लेकिन महिला वेतन पहले से ही 3% गिर गया है।
• प्रत्येक डॉलर के लिए एक व्यक्ति पूर्णकालिक काम करता है, महिला कार्यकर्ता केवल उसी नौकरियों के लिए 77 सेंट कमाते हैं।
• महिलाएं कर्मचारियों के लाभ और रोजगार-आधारित सेवानिवृत्ति योजनाओं जैसे कि 401 (के) के योग्य होने की भी कम संभावना है।
• हार्वर्ड अध्ययन के मुताबिक, अविवाहित महिलाओं का औसत शुद्ध मूल्य पुरुषों के लिए 26,850 डॉलर की तुलना में $ 12, 9 00 था। अध्ययन ने इस असमानता के प्राथमिक कारण के रूप में वेतन अंतर को उद्धृत किया।
• कम मजदूरी और उच्च खर्च का मतलब है कि पुरुषों की तुलना में महिलाओं की कम बचत और संपत्ति भी होती है।

महिलाओं के खर्च पुरुषों के उन लोगों से अधिक है

पुरुष और महिला भोजन, गैस के लिए समान कीमतों का भुगतान करती हैं, लेकिन महिलाएं अक्सर खर्च करती हैं कि पुरुष, उच्च आय वाले, नहीं करते हैं।

महिलाओं में 10 एकल माता-पिता परिवारों की अध्यक्षता में 8 महिलाओं के साथ, यह ऐसी महिलाएं हैं जिन्हें काम और माता-पिता की दोहरी भूमिकाओं को संतुलित करना होता है - पुरुष नहीं। जब मृत-बीट पिता बच्चे के समर्थन का भुगतान करने में असफल होते हैं, तो कई महिलाओं को अतिरिक्त, कम वेतन वाली नौकरियों को लेने और समाप्त होने के लिए टैब चुनना होता है।

अमेरिका में लगभग हर राज्य ने अब वित्त पोषण और कार्यक्रमों (संघीय स्तर पर भी कम किया) में कटौती की है, जिसने महिलाओं को अपने बच्चों के समर्थन पुरस्कारों को लागू करने में मदद की, उन्हें श्रमिकों में फिर से प्रवेश करने के लिए प्रशिक्षित किया, और कांग्रेस ने महिलाओं के व्यापार विकास केंद्रों को भी गंभीर रूप से वित्त पोषण में कटौती की है। 200 9 से शुरू

कमियों के कारण, बाल समर्थन कानूनों में परिवर्तन, और महिलाओं के लिए कम किफायती कानूनी संसाधन, पुरुषों की बढ़ती संख्या बाल समर्थन पर चूक रही है। इसका मतलब है कि अधिकतर महिलाएं अब अपने बच्चों की जरूरतों को पूरा करने के लिए सभी, या असमान मात्रा में भुगतान कर रही हैं।

महिलाएं अक्सर पुरुषों की तुलना में उच्च बीमा प्रीमियम और अधिक जेब स्वास्थ्य देखभाल लागत का भुगतान करती हैं, जिन्हें जन्म नियंत्रण या मातृत्व लाभ के लिए भुगतान नहीं करना पड़ता है, और क्योंकि अधिक महिलाएं पुरुषों के मुकाबले अपने बच्चों के लिए स्वास्थ्य बीमा के लिए भुगतान करती हैं।

महिलाओं के क्रेडिट स्कोर आम तौर पर पुरुषों के मुकाबले बराबर या बेहतर होते हैं, लेकिन कम आय और छोटी संपत्तियों के साथ, घर खरीदने के लिए महिलाओं को "उपप्रमुख" बंधक के साथ पुरुषों की तुलना में 30-40% अधिक बार जाना पड़ता है, जिसका अर्थ है भुगतान कम करना, लेकिन उच्च मासिक भुगतान।

मिनेसोटा प्रेस में एरिन पैरिश के मुताबिक, "महिलाएं अक्सर जोखिम भरा उधार प्रथाओं से पीड़ित होती हैं, न केवल इसलिए कि उन्हें वित्तीय साक्षरता कौशल की कमी होने की अधिक संभावना है, बल्कि इसलिए भी कि उन्हें पुरुषों की तुलना में उच्च दर पर उपप्रवाह बंधक की पेशकश की जाती है। असुरक्षित ऋण कार्यक्रम अक्सर किनारों पर महिलाओं को धक्का देते हैं, जिससे उन्हें अपने परिवारों को खिलाने या कर्ज चुकाने के बीच चुनने के लिए मजबूर किया जाता है। "

_{स्रोत:
एरिन पैरिश। मिनेसोटा महिला प्रेस। "मनीफेचर: आज की अस्थिर अर्थव्यवस्था में महिलाएं असमान रूप से कमजोर हैं।" 7 अगस्त, 2008।}