सफलता प्राप्त करने और नौकरी पाने के लिए 8 कदम
अपने मीडिया नौकरी साक्षात्कार से पहले बॉस के बारे में जानें
यह आपको बर्फ तोड़ने और अपने नसों को शांत करने का एक त्वरित तरीका देता है। अपनी पिछली स्थितियों को जानने के लिए इंटरनेट का उपयोग करें, जहां वह रहती है और वह किसी भी मीडिया पुरस्कार जीती है। शायद आप उसकी पोडल की तस्वीर को उसकी मेज पर नोटिस कर सकते हैं - अजीब चुप्पी से बचने के लिए कुछ भी।
लोग खुद के बारे में बात करने का आनंद लेते हैं। यह साक्षात्कार एक और अनौपचारिक नोट पर शुरू होगा और आपको यह देखने देगा कि आपका संभावित मालिक सभी व्यवसाय है या कुछ छोटी बातों का आनंद लेता है। यदि आपके पास कोई रुचि या अन्य कनेक्शन है, तो इसका जिक्र करें। यहां तक कि अगर यह कहने के समान सरल है कि आप एक ही राज्य में रहते हैं, तो वार्तालाप करने के लिए पर्याप्त है।
कंपनी की पृष्ठभूमि जानें
अधिकतर संभावित मालिक नौकरी आवेदकों से सावधान हैं जिन्होंने हर जगह आवेदन किया है और उन्हें कम से कम नौकरी की परवाह नहीं है। मीडिया कंपनी की पृष्ठभूमि सीखकर, आप दिखाते हैं कि आपने कुछ शोध किया है और जो भी भुगतान करता है उससे स्थिति के बारे में अधिक जानने के लिए उत्सुक हैं।
न्यूयॉर्क टाइम्स और न्यूयॉर्क पोस्ट दो समाचार पत्र हैं जो बिग ऐप्पल को कवर करते हैं, फिर भी उनके दृष्टिकोण बहुत अलग हैं। आपको पता होना चाहिए कि कंपनी पारंपरिक या अत्याधुनिक है या नहीं। यह निर्देश देगा कि आप कैसे कपड़े पहनते हैं और आपको अपना संचालन कैसे करना चाहिए।
एक स्टार्ट-अप कंपनी आपको तेजी से प्रगति की संभावना दे सकती है, हालांकि जोखिम हो सकता है कि ऑपरेशन जीवित नहीं रहेगा।
पीढ़ी के पुराने मीडिया आउटलेट में प्रबंधन और संरचना की अधिक परतें हो सकती हैं, लेकिन यह अधिक स्थिरता और दीर्घकालिक लाभ प्रदान कर सकती है।
वर्तमान घटनाओं का अध्ययन करें
इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि आप शीर्ष 40 रेडियो उद्घोषक या स्थानीय टीवी रिपोर्टर होने के लिए आवेदन कर रहे हैं, तो आपको अपने उद्योग के बारे में नवीनतम जानकारी जानने की उम्मीद की जाएगी। कुछ मीडिया प्रबंधक भी अपने ज्ञान का परीक्षण करने के लिए साक्षात्कारकर्ताओं को पॉप क्विज़ प्रस्तुत करते हैं।
स्थिति के आधार पर, कांग्रेस में, कॉन्सर्ट दृश्य पर या नवीनतम इलेक्ट्रॉनिक्स शो में क्या हो रहा है, यह पता लगाएं। भले ही आपको सीधे वर्तमान घटनाओं के बारे में नहीं पूछा जाता है, फिर भी आप उन्हें समाचार के साथ बनाए रखने के लिए वार्तालाप में लाने में सक्षम होंगे।
यदि नौकरी का अवसर किसी अन्य शहर या राज्य में है, तो क्षेत्र के मुद्दों के बारे में महसूस करने के लिए स्थानीय समाचार वेबसाइट देखें। मीडिया मैनेजर चाहते हैं कि उनके नए काम जमीन पर चलने लगे और मेयर या स्थानीय स्पोर्ट्स टीम के बारे में जानना कभी दर्द न हो।
अपने कौशल का परीक्षण करने की उम्मीद है
आपको वर्तमान घटनाओं के बारे में जो कुछ पता है उसे पढ़ने के लिए कहा जा सकता है। एक लेखन स्थिति के लिए आवेदक को कुछ प्रतिलिपि दी जा सकती है और इसे एक लेख में फिर से लिखने के लिए 15 मिनट दिए जाते हैं।
घबराओ मत आपका लेखन आपको साक्षात्कार लेने के लिए काफी अच्छा था, इसलिए किसी को इसे पसंद करना था।
आपकी चिंता रचनात्मक रूप से लिखने के बारे में हो सकती है। लेकिन परीक्षण किया जा सकता है कि सही विराम चिह्न के साथ स्पष्ट, समझने योग्य वाक्यों को लिखने की आपकी क्षमता है।
यदि आप स्पॉट पर प्रदर्शन करने के लिए कहा जाता है, तो आप एक पत्रिका फोटोग्राफर या ऑन-एयर व्यक्तित्व हैं, सुनिश्चित करें कि आप मूल बातें की निपुणता प्रदर्शित करते हैं। आपके किराए पर लेने के बाद आप कंपनी की शैली सीखेंगे।
अपनी वर्तमान नौकरी के बारे में बात करने के लिए तैयार रहें
यह अनिवार्य है कि आपको अपने वर्तमान काम के बारे में पूछा जाएगा और आप क्यों जाना चाहते हैं। आप कह सकते हैं कि आप लंबे समय, कम वेतन और अपने अप्रिय सहकर्मियों से नफरत करते हैं। हालांकि यह सच हो सकता है, इस सवाल का अधिक सावधानीपूर्वक जवाब देना बेहतर है।
कहने में कुछ भी गलत नहीं है कि आप नई चुनौतियों को चाहते हैं या आप नए कौशल सीखना चाहते हैं। जो कुछ भी आप सकारात्मक कहते हैं उसे बनाओ। मीडिया उद्योग में यह आम बात है कि कर्मचारियों के लिए बड़े बाजारों में जाना, एक नया शहर अनुभव करना और शीर्ष मीडिया आउटलेट के लिए काम करना चाहते हैं।
यदि आप बस अपने मीडिया कैरियर को आगे बढ़ाना चाहते हैं, तो बस मीडिया नौकरी साक्षात्कार में ऐसा कहें।
हालांकि, अगर आप अपनी वर्तमान कंपनी या बॉस पर स्वाइप लेते हैं, तो नकारात्मकता साक्षात्कारकर्ता को छोड़ सकती है कि आप एक समस्या कर्मचारी हो सकते हैं। कौन जानता है - वह आपके वर्तमान मालिक के साथ सबसे अच्छे दोस्त हो सकती है और आपके शब्द आपको चोट पहुंचाने के लिए वापस आ सकते हैं।
यदि आप काम से बाहर हैं तो उम्मीदवार बनें
मीडिया में, काम से बाहर होने के नाते एक प्रतिस्पर्धी उद्योग का परिणाम है। यह हम में से अधिकांश के साथ होता है, और हो सकता है कि एक समय में आपके संभावित मालिक के साथ भी हो।
यदि आप बंद कर दिए गए थे, तो ऐसा कहने में कोई शर्म नहीं है। इन आर्थिक दौरों में, जब पर्यवेक्षकों अनुमानों को पूरा नहीं करते हैं तो पर्यवेक्षकों को नीचे की रेखा और लागत-कटौती जनादेशों पर नए फोकस के बारे में अच्छी तरह से पता है।
यदि आपको किसी अन्य कारण से समाप्त कर दिया गया था, तो हर विवरण को प्रकट किए बिना परिस्थितियों के बारे में ईमानदार रहें। आपकी स्थिति की लंबी हवा वाली व्याख्या के साथ साक्षात्कार को खींचने की कोई आवश्यकता नहीं है। यह कहकर कि आपकी कंपनी खरीदी गई थी और नए मालिक चाहते थे कि दिशा में बदलाव की जरूरत हो।
तय करें कि आप कितनी प्रतिबद्धता बनाना चाहते हैं
आपको लगता है कि एक मीडिया प्रबंधक नए कर्मचारियों को भर्ती करना पसंद करता है। सच्चाई यह है कि, ज्यादातर लोगों को उनके पास रखना होगा और नए चेहरे से खरोंच से शुरू करने के बजाए अपने कौशल का निर्माण करना होगा।
यही कारण है कि आपसे पूछा जा सकता है कि आप कंपनी को किस तरह की प्रतिबद्धता तैयार कर रहे हैं। एक बॉस आज-और-कल-कल कार्यकर्ता नहीं चाहता है।
आपको यह कहना होगा कि आप वहां दो साल, न्यूनतम होंगे। पहला वर्ष प्रशिक्षण द्वारा लिया जाएगा, जो आपको एक ठोस निर्माता बनने के लिए एक वर्ष देता है।
यदि आप ईमानदारी से कह सकते हैं कि आप वहां रहना चाहते हैं, तो जोर दें कि आप दीर्घकालिक अनुबंध पर हस्ताक्षर करने के इच्छुक हैं। आप अपने मालिक को दिमाग की शांति दे रहे हैं यह जानकर कि उसे थोड़ी देर के लिए इस प्रक्रिया को दोहराना नहीं होगा।
जांच प्रश्नों की उम्मीद है
आपके बारे में और जानने के लिए कुछ संभावित मालिक मानक प्रश्नों से आगे बढ़ेंगे। "आपके द्वारा पढ़ी गई अंतिम पुस्तक कौन सी थी?" या "आपने कभी सबसे बड़ी गलती क्या की थी?" कभी-कभी पूछा जाता है।
हालांकि भविष्यवाणी करना असंभव है कि आप क्या सामना कर सकते हैं, प्रश्नों की जांच के लिए खुद को तैयार करें। इस बात पर विचार करें कि आप इस कंपनी के लिए क्यों काम करना चाहते हैं, इस स्थिति में, और आप कौन से लक्ष्यों को पूरा करना चाहते हैं। उत्तर साक्षात्कारकर्ता जो आप बताते हैं उसका उत्तर हो सकता है।
कुछ मालिक आपको आग के नीचे अपनी कृपा का परीक्षण करने के लिए यात्रा करने की कोशिश कर रहे हैं। आखिरकार, यदि आप एक रिपोर्टिंग नौकरी के लिए आवेदन कर रहे हैं, तो आपको अपने साक्षात्कार के दौरान कठिन प्रश्न पूछने के लिए इस कौशल सेट का उपयोग करना होगा। लेकिन संभावित मालिकों का बहुमत सिर्फ आपको जानना चाहता है। आपको वह चिंता मिलेगी जो आपको महसूस हो सकती है जब आप महसूस करते हैं कि वे किसी भी व्यक्ति के साथ जोखिम ले रहे हैं और आप दोनों सही निर्णय लेना चाहते हैं और एक खुश, उत्पादक भविष्य चाहते हैं।