साइन इन करने से पहले एक टीवी अनुबंध की मूल बातें जानें

डील की 01 अवधि

02 सेवाओं की सूची

सेवाएं उन नौकरी कार्यों की रूपरेखा तैयार करती हैं जिन्हें आपको करने की आवश्यकता होगी। आपको लगता है कि सूची आपके विचार से व्यापक और योनर है।

यदि आप किसी दिन 5 और 6 बजे न्यूज़कास्ट या सप्ताहांत में स्थानांतरित करना चाहते हैं, तो यह बताकर कि आप "सप्ताहांत 6 और 11 बजे एंकर" हैं, यह बताकर स्टेशनों को खुद को अनुबंधित करना पसंद नहीं है। प्रबंधक पूरे सौदा को फिर से लिखने के बिना कुछ लचीलापन चाहते हैं।

इसके अलावा, कई टीवी अनुबंधों में एक खंड होता है कि आप "प्रबंधन द्वारा सौंपा गया अन्य कर्तव्यों का पालन करेंगे।" इससे स्टेशन अनुबंध के उल्लंघन किए बिना किसी भी समय आपको अतिरिक्त नौकरी कर्तव्यों की अनुमति देता है।

03 मुआवजा

यह वह अनुभाग है जो बताता है कि आपको कितना भुगतान किया जाएगा। वेतनभोगी कर्मचारियों के लिए, यह सीधा है। आप सौदा के प्रत्येक वर्ष के लिए अपना वेतन देखेंगे।

प्रति घंटा कर्मचारी यह देखने के लिए जांचना चाहते हैं कि ओवरटाइम की गारंटी है या नहीं, क्योंकि वह अतिरिक्त वेतन आपके टेक-होम चेक को बहुत प्रभावित करेगा। प्रति घंटा श्रमिकों को यह भी पता होना चाहिए कि क्या होता है यदि वे बीमारी या अन्य कारकों के कारण प्रति सप्ताह मानक 40 घंटे काम नहीं करते हैं।

04 स्टेशन अधिकार

ये खंड आपको अलार्म कर सकते हैं, लेकिन वे एक टीवी अनुबंध का एक मानक हिस्सा हैं। आप इस बात से सहमत हैं कि स्टेशन आपके काम का उपयोग करने के लिए उपयुक्त है क्योंकि यह उपयुक्त दिखता है।

ऑन-एयर कर्मचारी स्टेशनों को अपने चेहरे, आवाज़ें और नाम का उपयोग करने की अनुमति देने के लिए सहमत होंगे, हालांकि यह चाहता है। ये अधिकार अनुबंध की लंबाई से आगे बढ़ेंगे। इसका मतलब है कि यदि आप तीन साल के लिए साइन करते हैं, तो अनुबंध समाप्त होने के बाद स्टेशन अभी भी इन अधिकारों को बरकरार रखता है।

05 नैतिकता खंड

यहां एक टीवी अनुबंध का एक और अनुभाग है जो चिंता का कारण बन सकता है। कई टीवी स्टेशन यह सुनिश्चित करना चाहते हैं कि उनके कर्मचारी कानूनी रूप से और नैतिक रूप से कार्य करें। समझौते के इस हिस्से का उल्लंघन करना आपके काम से निकाले जाने के शीर्ष कारणों में से एक है।

इस भाषा से सहमत होने के कारण, आप स्टेशन को बता रहे हैं कि यदि आप किसी अपराध के आरोप में हैं, गिरफ्तार हैं या ऐसी स्थिति में शामिल हैं जो स्टेशन को नकारात्मक प्रकाश में डालता है तो यह आपको आग लगा सकता है। इसलिए यदि आपसे पीने और ड्राइविंग करने का शुल्क लिया जाता है, तो आप परीक्षण के पहले कभी भी निकाल सकते हैं।

यह तब तक अनुचित प्रतीत हो सकता है जब तक कि आप स्टेशन पर प्रभाव पर विचार न करें। इसने पूरे शहर में बिलबोर्ड पर अपना चेहरा डालने में पैसा खर्च किया है, केवल उसी चेहरे को अखबार के सामने वाले पृष्ठ पर "एंकर गिरफ्तार" शीर्षक के नीचे लगाया गया है।

06 अनुबंध प्रतिस्पर्धा नहीं है

अनुबंध के इस हिस्से के शब्द पर बारीकी से ध्यान दें। एक प्रतिस्पर्धात्मक खंड के साथ , आप स्टेशन से वादा कर रहे हैं कि आप एक निश्चित समय के लिए एक प्रतिस्पर्धी स्टेशन पर काम करने के लिए कूद नहीं पाएंगे, आमतौर पर छह महीने से एक वर्ष तक।

यह वाचा आपके समझौते की समाप्ति से परे फैली हुई है। इसलिए यदि आप दो साल के अनुबंध पर हस्ताक्षर करते हैं तो एक साल के प्रतिस्पर्धात्मक खंड के साथ, आप तीसरे वर्ष के बाद तक प्रतिस्पर्धी में काम नहीं कर सकते।

यह देखने के लिए जांचें कि स्टेशन एक प्रतियोगी को क्या मानता है - न केवल वे शहर के सभी स्टेशनों, बल्कि पड़ोसी शहर में भी हो सकते हैं। कभी-कभी, स्टेशनों की अवधि समाप्त होने की प्रतीक्षा करते समय हवा प्रतिद्वंद्वी के लिए काम करने के लिए ऑन-एयर प्रतिभा की अनुमति होगी। आप लिखित में अनुमति चाहते हैं।

07 समाप्ति दंड

कभी-कभी, अनुबंध समाप्त होने से पहले अनुबंध टूट जाते हैं। ऐसा करने में दोनों तरफ के परिणाम होना चाहिए।

यदि कोई स्टेशन निर्णय लेता है कि आप काम नहीं कर रहे हैं (लेकिन आपने नैतिकता खंड तोड़ दिया नहीं है), तो आपको पृथक्करण वेतन प्राप्त करना चाहिए। वह राशि आपके वेतन और आपके द्वारा कर्मचारी बनने की अवधि के आधार पर अलग-अलग होगी।

अनुबंध तोड़ने की आपकी क्षमता अधिक सीमित होगी। यदि आप अपने सपने की नौकरी एक बड़े पेपर पेचेक के साथ खुलते हैं, तो इसे "आउट क्लॉज" पर बातचीत करने का प्रयास कर सकते हैं, लेकिन इसे लिखित में प्राप्त करें।

टीवी अनुबंध उद्योग का एक मानक हिस्सा हैं। यदि आप उन्हें अच्छी तरह से पढ़ते हैं और आवश्यकताओं को समझते हैं तो उन्हें आपको डरना नहीं चाहिए। यदि संदेह है, तो एक वकील उन्हें जांचें।