अपने मीडिया कैरियर को बढ़ावा देने के लिए एक प्रतिभा एजेंट कैसे खोजें

एक प्रतिभा एजेंट ढूंढना जो आपके मीडिया कैरियर की मदद करेगा, इंटरनेट खोज करने या एक फोन कॉल करने से ज्यादा शामिल है। एक बार जब आप प्रतिभा एजेंट को भर्ती करने के पेशेवरों और विपक्षों पर विचार करते हैं, तो एजेंट चुनने से पहले स्वयं को कुछ महत्वपूर्ण प्रश्न पूछें। एक प्रतिभा एजेंट खोजने का निर्णय आपके मीडिया कैरियर को बढ़ावा दे सकता है। आपको बस यह जानना होगा कि आप पहले क्या प्राप्त कर रहे हैं।

आप अपना कैरियर कहाँ लेना चाहते हैं?

आप प्रसारण नेटवर्क में से एक पर लाखों डॉलर के स्टार न्यूज एंकर होने का सपना देख सकते हैं।

या आपका लक्ष्य आपके गृह नगर में सबसे प्रसिद्ध टीवी रिपोर्टर बनना हो सकता है।

कोई भी जो नेटवर्क पर जाना चाहता है, उसे देश में क्रॉस-क्रॉस करना होगा, जिससे स्टेशनों पर प्रगतिशील रूप से बड़े डीएमए में करियर बनाया जा सकेगा । एक प्रतिभा एजेंट आपको अपरिचित शहरों में नौकरी खोजने और प्राप्त करने में मदद कर सकता है जहां उसके संपर्क हैं।

लेकिन अगर आप घर के करीब रहना चाहते हैं, तो जांच करें कि क्या एजेंट परेशानी के लायक है या नहीं। संभावना है, आप टीवी स्टेशनों पर लोगों को उससे बेहतर तरीके से जानेंगे। एक प्रतिभा एजेंट किसी ऐसे व्यक्ति की मदद करने में बहुत दिलचस्पी नहीं ले सकता जो रखना चाहता है। इससे पैसे कमाने की उनकी क्षमता कम हो जाती है।

क्या आप व्यक्तिगत ध्यान प्राप्त करेंगे?

यदि आप अपने वेतन का 5% से 10% से अधिक का भुगतान करेंगे, तो आप अपने प्रतिभा एजेंट से व्यक्तिगत ध्यान पाने के लायक हैं। लेकिन कुछ एजेंट हैं जो दर्जनों ग्राहकों की सेवा करते हैं। इसका मतलब यह हो सकता है कि उन्हें आपको जानने के लिए थोड़ा प्रोत्साहन है।

इससे भी बदतर बात यह है कि कुछ एजेंटों को एक ही नौकरी खोलने के लिए कई ग्राहकों को पिच करने की प्रतिष्ठा है।

यह सच है कि कुछ स्टेशनों को उनके अगले किराए में एक निश्चित शारीरिक उपस्थिति की प्राथमिकता हो सकती है, इसलिए एक एजेंट कई लोगों को पेश कर रहा है। लेकिन वह एजेंट आपको अपने कई ग्राहकों के साथ प्रतिस्पर्धा करने के लिए मजबूर कर रहा है, जब आप उसे टीवी समाचार निदेशक को बताने की उम्मीद कर रहे हैं कि आप नौकरी के लिए एक हैं।

हो सकता है कि आप जिस व्यक्तिगत ध्यान की तलाश करते हैं वह नौकरी पाने में नहीं है, बल्कि आपके अनुबंध पर बातचीत में है। उस स्थिति में, इससे कोई फ़र्क नहीं पड़ता कि एजेंट के पास कितने ग्राहक हैं, बस जब तक आप किसी सौदे पर हस्ताक्षर करने का समय देते हैं तो फ़ोन पर उसे प्राप्त कर सकते हैं। याद रखें, ज्यादातर एजेंट कम शुल्क लेते हैं यदि वे सब कुछ करते हैं तो आपको सौदा मिलते हैं।

क्या आपके कौशल बाजार में प्रतिभा एजेंट के लिए तैयार हैं?

एक 22 वर्षीय कॉलेज के स्नातक एक प्रतिभा एजेंट चाहते हैं, इसलिए वह अपने सभी सहपाठियों के लिए उत्साहित हो सकती है कि उन्होंने इसे मीडिया व्यवसाय में बनाया है। वह मानसिकता निराशा की ओर ले जाएगी।

एक प्रतिभा एजेंट लगातार देश भर में ग्राहकों को जॉगलिंग कर रहा है। कुछ उच्च मूल्य वाली प्रतिभा होगी जो शीर्ष स्टेशन और नेटवर्क अधिकारियों का ध्यान कमांड कर सकती है, जबकि अन्य कल के आने वाले सितारे होंगे।

एक रूकी रिपोर्टर को एजेंट के ध्यान के लिए लड़ने में कठिनाई होगी, भले ही वह हस्ताक्षरित हो। अगर वह 30,000 डॉलर के अनुबंध के साथ नौकरी लेती है, तो वह अपने एजेंट को $ 3,000 दे सकती है। यह उसके लिए बहुत पैसा है, लेकिन उसके लिए बहुत कुछ नहीं है। कुछ वर्षों का अनुभव होना सबसे अच्छा है ताकि एजेंट को उस व्यक्ति को एक नई नौकरी खोजने में उपयोग करने के लिए प्रदर्शन का ठोस पुनरुत्थान हो।

कुछ एजेंट आपके काम की आलोचना करने की पेशकश करेंगे।

लेकिन अगर आपके स्टेशन में एक टीवी परामर्शदाता है, तो आप मुफ्त में एक ही सलाह प्राप्त कर सकते हैं।

एक प्रतिभा एजेंट के साथ हस्ताक्षर करने का मौका मिलने से पहले, संदर्भों की जांच करें, बहुत सारे प्रश्न पूछें और भुगतान की शर्तों पर बातचीत करने का प्रयास करें। अगर ऐसा लगता है कि आप किसी को भर्ती कर रहे हैं, तो आप हैं। आपके विकल्पों पर विचार करने का समय आपको सबसे अच्छा विकल्प बनाने में मदद करेगा - यह तय करने सहित कि आपको एजेंट की आवश्यकता है या नहीं।