यदि आप एक चुनौतीपूर्ण और पुरस्कृत विकास अनुभव की तलाश में हैं, तो स्टार्टअप नौकरी आपके लिए हो सकती है । आप स्टार्टअप की पहचान करके शुरू कर सकते हैं जो आपके करियर लक्ष्यों और रुचियों से मेल खाते हैं।
अधिकांश स्टार्टअप छोटे से शुरू होते हैं, इसलिए आपको कई स्थान-निर्भर अवसर मिलेंगे। यदि आपके पास मांग वाले कौशल हैं जो दूरस्थ कार्य वातावरण में सहजता से अनुवाद करते हैं तो आपको दूरस्थ अवसर भी मिलेंगे।
चूंकि स्टार्टअप के लिए काम करने में आपका बहुत समय और ऊर्जा शामिल हो सकती है, इसलिए उन अवसरों को देखना महत्वपूर्ण है जो आपकी रुचियों के साथ-साथ आपके कौशल के लिए एक मैच हैं। यह लंबे समय तक काम करने में बहुत मजेदार है जब यह ऐसा कुछ कर रहा है जिसे आप किसी कंपनी के लिए आनंद लेते हैं जिसका मानना है कि आपको सफलता मिली है।
जोखिम लेने के लिए तैयार रहें
ध्यान रखें कि स्टार्टअप के लिए काम करना एक जोखिम भरा व्यवसाय हो सकता है। फोर्ब्स की रिपोर्ट है कि लगभग 60 प्रतिशत स्टार्टअप विफल हो जाते हैं। वह विफलता दर वित्त पोषण के बारे में सब कुछ नहीं है। एक सीबी अंतर्दृष्टि अध्ययन में कहा गया है कि स्टार्टअप विफल होने का मुख्य कारण (42 प्रतिशत समय) ऐसा इसलिए है क्योंकि उनके उत्पादों या सेवाओं के लिए बाजार की आवश्यकता नहीं है। सूची से बाहर चलना (2 9 प्रतिशत) दूसरे स्थान पर है, इसके बाद बोर्ड पर सही टीम (23 प्रतिशत) नहीं है।
जोखिम लेने के लिए तैयार रहें कि नौकरी काम नहीं कर सकती है और आगे बढ़ने के लिए तैयार हो सकती है।
इसके अतिरिक्त, यदि आप अपने अगले नियोक्ता के साथ स्थिरता और दीर्घकालिक कार्यकाल की तलाश में हैं, तो स्टार्टअप वातावरण आपके लिए एक नहीं हो सकता है। बिजनेस इनसाइडर रिपोर्टिंग कर्मचारी कार्यकाल 1.23 साल (उबर) से 2.02 साल (फेसबुक) तक के साथ टर्नओवर तकनीकी कंपनियों के बीच उच्च है।
हालांकि, यह जरूरी नहीं है कि नकारात्मक। यदि आप नौकरी बाजार में वापस आ गए हैं तो नियोक्ता शायद आश्चर्यचकित नहीं होंगे यदि आप इन तरह तकनीकी भूमिकाओं में काम कर रहे हैं।
आप एक अलग काम पर्यावरण और कंपनी संस्कृति की अपेक्षा भी कर सकते हैं अगर आप किसी कंपनी में काम कर रहे थे जो लगभग हमेशा के लिए रहा है। स्टार्टअप मजेदार और रोमांचक के लिए काम कर सकते हैं। आप कुछ नया निर्माण करने का हिस्सा हैं, और जमीन के तल से सफल संगठन का हिस्सा बनने की संभावना है। ऐसा करने में सहायता के लिए आपको शाम और सप्ताहांत काम करने की आवश्यकता हो सकती है, और आपको एक चुनौती के लिए लचीला और ऊपर होना होगा। अवसरों की खोज शुरू करने से पहले, स्टार्टअप पर काम करने के पेशेवरों और विपक्ष की समीक्षा करें।
के लिए काम करने के लिए स्टार्टअप कहां खोजें
आप कैसे काम करने के लिए सबसे अच्छी स्टार्टअप कंपनियों को पा सकते हैं? हर किसी के लिए "सर्वश्रेष्ठ" क्या अलग है और आपकी प्राथमिकताओं पर निर्भर करता है। कुछ लोग ऐसी कंपनी के लिए काम करना चाहेंगे जिसने बहुत सारी धनराशि प्राप्त की है; अन्य महिला संस्थापकों के साथ काम करने या उत्पाद के बारे में कितना अभिनव या प्रभावशाली होने के बारे में अधिक ख्याल रख सकते हैं। कुछ नौकरी तलाशने वालों के लिए, भत्ते और वेतन सबसे महत्वपूर्ण हैं।
लिंक्डइन में "शीर्ष कंपनियां" सूची है जो श्रमिकों और उद्यम पूंजीपतियों द्वारा 50 सबसे वांछित स्टार्टअप कंपनियों पर केंद्रित है।
शीर्ष 5 में उबर, एयरबेंब, वीवॉर्क, लिफ्ट और स्लैक शामिल हैं। लगभग आधे सूची में तकनीकी कंपनियां शामिल हैं, लेकिन शेष तकनीकी स्थान से बाहर हैं।
अन्य सूचना संसाधनों में बिजनेस इनसाइडर शामिल है, जिसने 51 उद्यम स्टार्टअप की सूची तैयार करने के लिए प्रौद्योगिकी, साझेदारी, नेतृत्व और वित्त पोषण द्वारा स्टार्टअप का मूल्यांकन किया। फोर्ब्स में भी स्टार्टअप की एक सूची है जिसे आपको 2018 के लिए देखना चाहिए, साथ ही स्टार्टअप की एक लंबी सूची जिसे कंपनी ट्रैक रिकॉर्ड का शोध करके, व्यापार योजनाओं का मूल्यांकन करके और संस्थापकों, निवेशकों, ग्राहकों और प्रतिस्पर्धियों से बात करके विश्लेषण किया गया है।
संभावित सूचियों की अपनी खुद की सूची बनाने के लिए इन सूचियों का उपयोग करें, फिर आवेदन करने का निर्णय लेने से पहले प्रत्येक कंपनी के बारे में जितना संभव हो उतना सीखें।
अनुसंधान और मूल्यांकन विकल्प
शायद आप यह पता लगाने में सक्षम नहीं होंगे कि स्टार्टअप अगले एयरबिनब या उबर होने जा रहा है, लेकिन आप उन स्टार्टअप का शोध कर सकते हैं जिन्हें आप काम करना चाहते हैं ताकि यह पता चल सके कि वे आपके अगले के लिए व्यवहार्य अवसर हो सकते हैं या नहीं करियर में तरक्की।
कंपनी के बारे में आप जो कुछ भी कर सकते हैं उसे ढूंढकर शुरू करें। यह पूरा करने की कोशिश कर रहा है, और यह बाजार में कहां फिट है? प्रतियोगिता कैसी है? क्या वे भर्ती कर रहे हैं या आपको निवेशक या साथी के रूप में बोर्ड पर आने की आवश्यकता होगी?
स्टार्टअप के शोध के लिए उपकरण
क्रंचबेस के साथ शुरू करें, जो स्टार्टअप पर उद्योग-मानक रिपोर्ट है। आप कंपनी, लोगों, वित्त पोषण दौर और अधिग्रहण से खोज सकेंगे। यह देखने के लिए कि कौन से स्टार्टअप निवेश प्राप्त कर रहे हैं, फंडिंग राउंड देखें। यह स्टार्टअप की व्यवहार्यता का एक अच्छा संकेतक हो सकता है। फिर फ्लिपसाइड से इसका संपर्क करें। वहां क्या नए उत्पाद हैं? उन्हें कौन बना रहा है? उत्पादकंट आने वाले उत्पादों को देखने के लिए एक अच्छी वेबसाइट है। कई मामलों में ये स्टार्टअप से आ रहे हैं जो सक्रिय रूप से व्यवसाय कर रहे हैं। इसके अलावा सर्वश्रेष्ठ नए ऐप्स (जैसे फास्ट कंपनी, उदाहरण के लिए), या 2018 के लिए 25 सर्वश्रेष्ठ बिजनेस ऐप्स की पीसीमैग की सूची की सूचियों पर नज़र डालें।
स्टार्टअप के लिए ग्रोथ इंडस्ट्रीज
शीर्ष अनुमानित विकास वाले उद्योगों के बारे में जानकारी के लिए ब्यूरो ऑफ लेबर स्टैटिस्टिक्स (बीएलएस) की जांच करें ताकि यह पता चल सके कि कंपनी कहां फिट हो सकती है। उदाहरण के लिए, स्वास्थ्य देखभाल और पेशेवर और व्यावसायिक सेवाएं 2016 - 2026 की वृद्धि के लिए सूची का नेतृत्व करती हैं। आप सबसे तेजी से बढ़ रहे उद्योगों और सबसे अनुमानित नई नौकरियों वाले उद्योगों की समीक्षा भी कर सकते हैं।
जिन उद्योगों में आप रुचि रखते हैं, उनके बारे में विशिष्ट जानकारी प्राप्त करने के लिए डेटा में प्रवेश करें, क्योंकि सामान्य आंकड़े पूरी कहानी नहीं बताते हैं। उदाहरण के लिए, बीएलएस टैक्सी ड्राइवरों, चौफर्स और राइडशेयर ड्राइवरों के लिए नौकरियों में 5 प्रतिशत की वृद्धि दर्ज करता है। हालांकि, राइडशेयर सेवाओं की बढ़ती मांग से स्व-नियोजित श्रमिकों के लिए 2016 से 2026 तक 40 प्रतिशत तक नौकरी की वृद्धि में वृद्धि की उम्मीद है।
हालांकि, डेटा आपको सब कुछ नहीं बताएगा। जब आप इकट्ठा तथ्यों का मूल्यांकन कर रहे हैं, तो याद रखें कि कई सफल स्टार्टअप विघटनकर्ता-आगे सोचने वाले, आक्रामक संगठन हैं जो उद्योगों को तेजी से बदलते हैं और व्यवसाय कैसे किया जाता है इसकी प्रकृति (यहां 50 उद्योग विघटनकर्ताओं की पूरी सूची है जो आपको जानने की आवश्यकता है जब आप एक अभिनव, उच्च प्रोफ़ाइल स्टार्टअप पर काम की तलाश में हैं)। कुछ स्टार्टअप शानदार और गेम परिवर्तक हो सकते हैं; अन्य इसे नहीं बना सकते हैं। जो लोग सफल होते हैं वे अक्सर नई तकनीकें और सेवाएं प्रदान करते हैं, इसलिए नया डेटा बढ़ने तक अनुसंधान डेटा दुर्लभ हो सकता है और एक महत्वपूर्ण बाजार उपस्थिति उत्पन्न करना शुरू कर देता है।
सोशल मीडिया की जांच करें
अंत में, आप सोशल मीडिया और वेब से किसी कंपनी के बारे में बहुत कुछ खोज सकते हैं। नवीनतम चर्चा क्या है? क्या यह अगली सबसे अच्छी बात है या यह एक बस्ट होने जा रहा है? कंपनी के हर सोशल मीडिया चैनल पर उसका पालन करें। नवीनतम समाचार के लिए Google की जांच करें। क्या आपके पास कंपनी में कोई लिंक्डइन संपर्क या विश्वविद्यालय के पूर्व छात्रों के संपर्क हैं ? यह देखने के लिए उनके साथ कनेक्ट करें कि आप कौन सी जानकारी पा सकते हैं। ऐसा करने से आपको अपनी नई नौकरी खोज के दौरान लक्षित करने के लिए सर्वोत्तम स्टार्टअप के चयन को पूरी तरह से सूचित करने में मदद मिलेगी।