वकील को समझने के लिए यह विशेष रूप से महत्वपूर्ण है क्योंकि बहुत से लोग पेशे छोड़ रहे हैं ।
अपने आदर्श कैरियर को खोजने में मदद करने का एक तरीका आपकी शक्तियों को निर्धारित करने में मदद के लिए करियर मूल्यांकन टूल का उपयोग कर रहा है। StrengthsFinder सबसे लोकप्रिय टूल में से एक है जो आपको ऐसा करने में सहायता के लिए व्यापक रूप से ऑनलाइन उपलब्ध है।
शक्तियां फाइंडर तथ्य
शक्तियां शुरू हुईं जब डोनाल्ड ओ। क्लिफ्टन, पीएचडी, फास्ट ऑफ़ स्ट्रेंथ्स साइकोलॉजी, टॉम रथ के साथ और गैलुप में वैज्ञानिकों की एक टीम ने 1 99 8 में ऑनलाइन शक्तियांफाइंडर मूल्यांकन बनाया। 2004 में, आकलन का नाम औपचारिक रूप से बदल गया "क्लिफ्टन स्ट्रेंथ्सफाइंडर "इसके मुख्य डिजाइनर के सम्मान में।
2007 में, स्ट्रेंथ्सफाइंडर से शुरुआती मूल्यांकन और भाषा पर निर्माण, मूल्यांकन और कार्यक्रम का एक नया संस्करण जारी किया गया, जिसका शीर्षक "स्ट्रेंथ्सफाइंडर 2.0" है। इस संस्करण का उपयोग वर्तमान में 34 विषयों (या ताकत) में है।
आपकी शक्तियां कैसे निर्धारित की जाती हैं
यह निर्धारित करने के लिए कि आपकी शक्तियां क्या हैं, आपको ऑनलाइन परीक्षा लेने की आवश्यकता है जिसे ऑनलाइन उपलब्ध और विशेष कोड के साथ एक्सेस किया जा सकता है।
एक बार आपके पास कोड हो जाने के बाद, आप ऑनलाइन मूल्यांकन और प्रश्नों की एक श्रृंखला के माध्यम से लेते हैं, यह आपको अपनी शीर्ष पांच शक्तियों और उन अर्थों के बारे में एक विस्तृत स्पष्टीकरण देता है।
उदाहरण के लिए, आप यह निर्धारित कर सकते हैं कि आपकी प्रमुख शक्तियों में से एक अनुशासन है। इसका मतलब है कि आपकी दुनिया को अनुमानित, आदेशित और योजनाबद्ध होना चाहिए।
आप सहज रूप से अपनी दुनिया पर संरचना लगाते हैं, दिनचर्या स्थापित करते हैं, और समयरेखा और समय सीमा पर ध्यान केंद्रित करते हैं। मूल्यांकन तब आपको अनुशासन शक्ति और कार्रवाई के विचारों के साथ दूसरों के साथ काम करने के लिए विचार देता है।
आपकी ताकत के लिए काम क्यों करना महत्वपूर्ण है
ऐसे कई कारण हैं जिनसे किसी व्यक्ति को अपनी ताकत और क्षेत्र या नौकरी में काम करना चाहिए जो किसी को अपनी ताकत का उपयोग करने की अनुमति देता है। एक लाभ स्वयं जागरूकता है। जितना अधिक आप जानते हैं कि आपको क्या टिकेगा, जीवन में सफलता के लिए आपके पास जितना अधिक मौका है।
एक और लाभ आपको सार्थक काम खोजने में मदद कर रहा है। हम अपने दैनिक घंटों में से अधिकांश काम करते हैं। ऐसे में, अगर हम ऐसे माहौल में नहीं हैं जहां हम सफलता के लिए तैयार हैं और महसूस करते हैं कि हम हासिल कर सकते हैं, दुःख और संतुष्टि की कमी विकसित होगी।
अटार्नी को उनकी ताकत क्यों जाननी चाहिए
जैसा कि मैंने पहले कहा था, इतने सारे वकील पेशे छोड़ रहे हैं क्योंकि वे दुखी हैं। एक वकील के रूप में किसी की ताकत का निर्धारण करने से यह निर्धारित करने में मदद मिल सकती है कि क्या दुःख काम, पर्यावरण, या शायद गलत क्षेत्र में होने के कारण है।
उदाहरण के लिए, आप एक वकील हो सकते हैं जो पूरे दिन ब्रीफ लिखता है और कानूनी शोध करता है (एक नए सहयोगी के लिए असामान्य अभ्यास नहीं)।
यदि आपकी ताकत विश्लेषणात्मक या संदर्भ हैं, तो यह एकदम सही फिट हो सकता है, जिसमें आप कार्य करने में कामयाब होते हैं जो आपको एक बिंदु को शोध और साबित करने की अनुमति देते हैं। हालांकि, अगर आपकी ताकत नियमित रूप से लोगों के साथ काम करने पर ध्यान केंद्रित करती है, तो यह काम आपको दुखी कर सकता है।
या शायद आप मुकदमा-भारी भूमिका में हैं जहां आपका काम अदालत में मनाने और बहस करना है। यह वू ताकत वाले किसी व्यक्ति के लिए एक अच्छा फिट है (जिसमें आप लोगों को जीतने की चुनौती का आनंद लेते हैं) लेकिन यदि आप एक विश्लेषणात्मक वातावरण पसंद करते हैं जहां आप शोध और लिख सकते हैं तो संघर्ष का जबरदस्त स्रोत होगा। अपनी शीर्ष शक्तियों को निर्धारित करने के लिए और यदि आप सही करियर या नौकरी में हैं, तो StrengthsFinder मूल्यांकन लें और देखें कि कानूनी पेशे में आपको और अधिक सामग्री महसूस करने में यह कैसे मदद कर सकता है।