कैसे कॉलेज के छात्र एक साक्षात्कार में तनाव को सकारात्मक गुण में बदल सकते हैं
इस सवाल का जवाब देने के लिए आप बहुत सारे कोण ले सकते हैं, लेकिन सबसे ऊपर, ईमानदार रहें। खुद को किसी तरह के अजेय wunderkind के रूप में पेश करने के लिए अपने उत्तरों घुमाओ शुरू मत करो। साक्षात्कारकर्ता अपनी ताकत और कमजोरियों को जानना चाहते हैं, और कोई भी 100 प्रतिशत अतिमानवी शक्ति नहीं है। हर किसी के पास उनके क्रिप्टोनाइट होते हैं। साक्षात्कारकर्ता को यह बताना है कि आप अपने क्रिप्टोनाइट को कैसे लेते हैं और इसे आपके लिए काम करते हैं।
उस ने कहा, आप उन लोगों में से एक हो सकते हैं जो तनाव पर होने पर आपका सबसे अच्छा काम करते हैं। किसी भी तरह से, ये सुझाव आपको एक ठोस जवाब तैयार करने में मदद करेंगे जो कि आप कौन हैं, यह सच है।
मुझे तनाव पसंद है!
आप एक तनावपूर्ण माहौल में बढ़ सकते हैं, लेकिन आप कैसे बढ़ते हैं? आपने निश्चित रूप से उस कंपनी की खोज की है जहां आप आवेदन कर रहे हैं, इसलिए आपका जवाब यह दिखाएगा कि आप उस विशेष कंपनी में सफल होने के लिए उस तनाव का उपयोग कैसे करेंगे। यहां कुछ नमूना उत्तर दिए गए हैं। अपने व्यक्तिगत अनुभवों और पृष्ठभूमि में फिट करने के लिए संपादित करें:
- मुझे लगता है कि जब मैं समय सीमा के दबाव में हूं, तो मैं अपने कुछ रचनात्मक काम कर सकता हूं। (नौकरी के लिए महान जवाब जिसके लिए बहुत सारी रचनात्मकता की आवश्यकता होती है।)
- मैं ऐसे व्यक्ति नहीं हूं जिसने तनाव के साथ कठिन समय हो। जब मैं दबाव में हूं, तो मैं काम पर ध्यान केंद्रित करता हूं, और मुझे नौकरी मिलती है। (एक विचलित वातावरण में ध्यान केंद्रित करने की क्षमता का प्रदर्शन करता है।)
- मुझे लगता है कि दबाव एक गतिशील वातावरण में रहने के लिए उत्साहित है। (एक महान टीम खिलाड़ी होने पर संकेत।)
क्रमशः
आपको तनाव पसंद नहीं है। इस सवाल का जवाब देने का एक तरीका यह है कि जब तनाव चालू होता है तो आप जो कदम उठाते हैं उसका वर्णन करना है। उदाहरण के लिए उदाहरण साझा करें कि आपने एक विशिष्ट तनावपूर्ण समय को कैसे संभाला है, भले ही आपके पास कॉलेज में या नौकरी के दौरान अकादमिक कुचल रहे हों।
- जब मैं दबाव में हूं, तो मैं अपनी प्राथमिकताओं को रोकता हूं और समझता हूं। मैं एक सूची रैंकिंग करता हूं जो सबसे महत्वपूर्ण है, और फिर मैं उस सूची को चरण-दर-चरण में जाता हूं, प्रत्येक कार्य को पूरा करता हूं।
- जब मैं तनावपूर्ण स्थितियों में रहा हूं, तो मैं यह समझने की कोशिश करता हूं कि तनाव क्या हो रहा है। यह हमेशा समय-संचालित समय सीमा नहीं है। कभी-कभी अन्य लोग आगे बढ़ने के तरीके से असहमत हैं। मैं समझता हूं कि समस्याएं या असहमति क्या हैं और काम उन्हें फैलता है ताकि हम सभी उत्पादक हो सकें।
कोई फर्क नहीं पड़ता कि आप कैसे जवाब देते हैं, इसे सकारात्मक रखें और यह बताएं कि आप कंपनी के लिए एक संपत्ति कैसे होंगे।