क्या एक Temp एजेंसी साक्षात्कार की तरह
जब आप एक अस्थायी एजेंसी के माध्यम से एक अस्थायी नौकरी के लिए साक्षात्कार कर रहे हैं, तो आप एजेंसी से कर्मचारियों के साथ साक्षात्कार करेंगे।
अगर किराए पर लिया जाता है, तो आप उस कंपनी के साथ साक्षात्कार भी ले सकते हैं जहां आप काम करेंगे या सीधे साक्षात्कार किए बिना किसी असाइनमेंट में भेजे जाएंगे।
यदि आपने अस्थायी श्रमिकों को भर्ती करने वाली कंपनी के साथ सीधे रोजगार के लिए आवेदन किया है, तो आप कंपनी में एक भर्ती प्रबंधक के साथ साक्षात्कार करेंगे। आपको उस विभाग के साथ साक्षात्कार के लिए भी कहा जा सकता है जिसमें आप काम करेंगे। किसी भी मामले में, साक्षात्कारकर्ता पर आप सबसे अच्छा प्रभाव डालना महत्वपूर्ण है। यहां एक अस्थायी नौकरी साक्षात्कार के लिए तैयार करने के सुझाव दिए गए हैं।
कंपनी का अनुसंधान करें
जानें कि वे किस प्रकार के अस्थायी कर्मचारी ढूंढ रहे हैं, और वे किस तरह के प्लेसमेंट पेश करते हैं।
साफ, स्वच्छ पोशाक में उचित रूप से पोशाक
अपने पेशेवरता को देने की गलती मत करो। चूंकि आप अनिवार्य रूप से उन कंपनियों में अस्थायी एजेंसी के लिए राजदूत हैं, जिनमें वे आपको स्थान देते हैं, अस्थायी एजेंसी को यह विश्वास करने की आवश्यकता है कि आप एक अच्छा प्रभाव डालेंगे। कम से कम व्यापार पहनें- और स्नीकर्स, जीन्स, झुर्रियों वाली शर्ट या गंदे जूते को निक्स करें।
अपना रेज़्यूम, नोटपैड, और हाथ पर एक वर्किंग पेन है
कुछ मामलों में, अस्थायी काम की मांग करने वाले व्यक्तियों को फिर से शुरू नहीं किया जा सकता है। यद्यपि आपको एक तैयार करने के लिए अपना सर्वश्रेष्ठ प्रयास करना चाहिए, यदि यह संभव नहीं है, तो कम से कम अपने काम, स्वयंसेवक, शैक्षिक और बहिर्वाहिक अनुभव की एक सूची लाएं।
अपनी उपलब्धता जानें
यदि आप छात्र हैं, तो कक्षाएं शुरू होने और समाप्त होने वाली सटीक तिथियों को जानें, और यदि आपका सेमेस्टर के दौरान होता है तो आपका वर्ग शेड्यूल।
यदि आपके पास अन्य जुड़ाव है, तो उनकी एक सूची रखें। जब आप पूछे जाते हैं कि आप उपलब्ध हैं या नहीं, तो आप फ़्लैंडर नहीं करना चाहते हैं, क्योंकि कर्मचारी एजेंसी आपको आसानी से उपलब्ध किसी व्यक्ति के लिए पास कर सकती है।
अध्ययन नमूना Temp नौकरी साक्षात्कार प्रश्न
नमूना अस्थायी नौकरी साक्षात्कार के सवालों की समीक्षा करें , और अपने उत्तरों के बारे में सोचने में कुछ समय बिताएं। टेम्पल जॉब साक्षात्कार के प्रश्न नियमित साक्षात्कार के सवालों से भिन्न हो सकते हैं कि वे भूमिका के लिए बेहद विशिष्ट हो सकते हैं। उदाहरण के लिए, यदि आप डेटा एंट्री जॉब के लिए आवेदन कर रहे हैं, तो आपको साक्षात्कार प्रक्रिया के हिस्से के रूप में टाइपिंग स्पीड टेस्ट करने के लिए कहा जा सकता है।
साक्षात्कार कैसे प्राप्त करें
- समय पर, या कुछ मिनट जल्दी (10 मिनट से अधिक नहीं): साथ ही, बाहर मत निकलें। अस्थायी एजेंसी के साथ कुछ घंटों तक खर्च करने के लिए तैयार रहें क्योंकि वे आपको उचित स्थिति में असाइन करने के लिए अपने कौशल की पहचान और विश्लेषण करते हैं।
- वहां रास्ते पर एक सांस टकसाल है, लेकिन जब आप पहुंचते हैं तो आपके मुंह में कुछ भी नहीं: और, आने से पहले अपनी कॉफी, सोडा या स्नैक्स खत्म करें!
- मुस्कुराओ, खुद को पेश करें और जो भी आप मिलते हैं, उनके लिए एक फर्म हैंडशेक प्रदान करें : एक बार फिर, प्रत्येक कंपनी के लिए आप काम करते हैं, आप तकनीकी रूप से एजेंसी के प्रतिनिधि हैं। अपने स्टाफिंग एजेंसी साक्षात्कार के दौरान अपना सर्वश्रेष्ठ पैर आगे रखें, ताकि वे भरोसा कर सकें कि आप वही करेंगे जहां भी वे आपको स्थान देते हैं।
- अपने लक्ष्यों के बारे में ईमानदार रहें: यदि आप एक अस्थायी स्थिति की तलाश में हैं, तो सुनिश्चित करें कि वे उसे जानते हैं। यदि आप अपने पेशेवर विकास लक्ष्यों को आगे बढ़ाने के लिए शिक्षा का पीछा कर रहे हैं या जो आप चाहते हैं कि अस्थायी नौकरी के प्रकार से संबंधित है, तो इस तथ्य को संवाद करने के लक्ष्य के साथ, कि आप एक समर्पित कर्मचारी बनाते हैं, इसके बारे में बात करें।
- ईमानदारी से सवालों का जवाब दें और अपने सभी उत्तरों पर सकारात्मक स्पिन डालने का प्रयास करें।
- जब आपके पास अवसर होता है तो पूछने के लिए अपने आप के कुछ प्रश्नों के बारे में सोचें: अपने नोटपैड पर समय से पहले उन्हें लिखना ठीक है।
- लोगों के नाम याद रखें, और बोलते समय उनका उपयोग करें: सचमुच हर किसी और नौकरी में संचार कौशल महत्वपूर्ण हैं, इसलिए अपने साक्षात्कार के दौरान उन पर जोर दें।
साक्षात्कार के बाद
साक्षात्कार के बाद धन्यवाद नोट या ईमेल संदेश भेजने के लिए याद रखें।