साक्षात्कार में ताकत और कमजोरियों के बारे में बात कैसे करें

ताकत और कमजोरियों के बारे में नौकरी साक्षात्कार प्रश्नों का उत्तर देना

नौकरी के साक्षात्कार के दौरान, कुछ प्रकार के प्रश्न हैं जो नियोक्ता पूछते हैं, चाहे स्थिति और कंपनी चाहे। सबसे आम साक्षात्कार प्रश्नों में से एक है, " आपकी सबसे बड़ी कमजोरी क्या है? " अक्सर, " आपकी सबसे बड़ी ताकत क्या है? " इन ​​प्रश्नों को कई अलग-अलग तरीकों से phrased किया जा सकता है, लेकिन नियोक्ता उन्हें एक ही के लिए पूछते हैं कारणों।

एक भर्ती प्रबंधक इस प्रकार की ताकत और कमजोरी साक्षात्कार के सवालों का उपयोग करता है यह निर्धारित करने के लिए कि आपके पास कौन से गुण हैं जो आपको नौकरी में सफल होने में मदद करेंगे, साथ ही साथ समस्याग्रस्त हो सकती है।

अपने नौकरी साक्षात्कार के लिए तैयार होने के लिए एक अच्छे नतीजे के लिए महत्वपूर्ण है, इसलिए इस बारे में सोचें कि आप इन प्रकार के सवालों के जवाब कैसे दे सकते हैं। नीचे आपकी ताकत, कमजोरियों, चुनौतियों और उपलब्धियों से संबंधित साक्षात्कार के प्रश्न और नमूना उत्तर हैं। इन प्रकार के सवालों के जवाब देने के सुझावों के लिए नीचे भी देखें।

नौकरी साक्षात्कार के लिए ताकत और कमजोरियां

लगभग हर नौकरी के लिए ताकत और कमजोरियां अलग-अलग होती हैं। एक नौकरी आवेदक के लिए एक ताकत क्या हो सकती है किसी अन्य उम्मीदवार के लिए कमजोरी माना जा सकता है। आम तौर पर, कुछ ताकतें और कमजोरियां होती हैं जिन्हें आपको नौकरी साक्षात्कार के दौरान करना चाहिए - और उल्लेख नहीं करना चाहिए।

शक्तियों और कमजोरियों के बारे में साक्षात्कार प्रश्नों का उत्तर कैसे दें

अपनी ताकत और कमजोरियों के बारे में सवालों का जवाब देते समय, हमेशा नौकरी के विवरण को ध्यान में रखें। अपनी ताकत के बारे में प्रश्नों को संबोधित करते समय, नौकरी के लिए आवश्यक शक्तियों पर ध्यान केंद्रित करें।

उदाहरण के लिए, यदि नौकरी के लिए टीम परियोजनाओं पर बहुत से काम की आवश्यकता होती है, तो आप कह सकते हैं कि आप एक स्पष्ट संवाददाता हैं जो विभिन्न समूहों के साथ काम कर सकते हैं।

अपनी कमजोरियों के बारे में सवालों का जवाब देते समय, कमजोरियों से बचें जो आपको नौकरी के लिए अनुपयुक्त बनाएंगे। उदाहरण के लिए, यदि नौकरी के लिए बहुत तकनीकी कौशल की आवश्यकता है, तो यह न कहें कि आपकी कमजोरी तकनीक है।

इसके अलावा, इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि आप किस कमजोरी का चयन करते हैं, अपने उत्तर पर सकारात्मक स्पिन डालने का प्रयास करें।

उदाहरण के लिए, आप कह सकते हैं कि आप एक विशेष कमजोरी को सुधारने के लिए काम कर रहे हैं, या समझाएं कि कैसे कमजोरी को ताकत माना जा सकता है (उदाहरण के लिए, यदि आप थोड़ी अधिक विस्तार-उन्मुख हैं, तो आप यह समझा सकते हैं कि यह वास्तव में आपको कैसे उत्पादित करने में मदद करता है गुणवत्ता का काम)।

यदि आप नीचे सूचीबद्ध प्रश्नों के नमूना उत्तरों की समीक्षा करते हैं तो यह अधिक समझ में आ सकता है। ये नमूने आपको साक्षात्कार में इन सवालों के जवाब देने के लिए विचार दे सकते हैं। हालांकि, अपनी व्यक्तिगत परिस्थितियों में फिट करने के लिए अपने प्रतिक्रियाओं को तैयार करना याद रखें।

कमजोरियों के बारे में साक्षात्कार प्रश्न

ताकत के बारे में साक्षात्कार प्रश्न

संबंधित साक्षात्कार प्रश्न

निम्नलिखित प्रश्न आपकी ताकत और कमजोरियों के बारे में विशेष रूप से नहीं हो सकते हैं, लेकिन वे संबंधित हैं और साक्षात्कारकर्ता को आपकी क्षमताओं की पूर्ण तस्वीर प्राप्त करने में सहायता करते हैं:

अधिक साक्षात्कार प्रश्न

आपका साक्षात्कारकर्ता अन्य विषयों के बारे में अधिक प्रश्न पूछेगा, जैसे कि आप नए लोगों और नई परिस्थितियों में कितनी अच्छी तरह समायोजित करते हैं और कुछ स्थितियों में आप कितना लचीला हो सकते हैं। नौकरी साक्षात्कार के लिए अभ्यास करने के लिए आप इन नौकरी साक्षात्कार के सवालों और नमूना उत्तरों को ब्राउज़ कर सकते हैं।

कुछ साक्षात्कार के सवालों का जवाब देना मुश्किल हो सकता है, खासकर यदि आप थोड़ा परेशान महसूस कर रहे हैं। आपका साक्षात्कारकर्ता कुछ व्यक्तिगत प्रश्न पूछ सकता है जैसे कि आप जीवन और काम को कैसे संतुलित करते हैं और यदि आप फिर से अपना कामकाजी जीवन कर सकते हैं तो आप क्या करेंगे। इन मुश्किल साक्षात्कार के सवालों की समीक्षा करें जिनसे आपको नौकरी साक्षात्कार के दौरान जवाब देने की उम्मीद की जा सकती है।