तो आप अपने बॉस को दूरसंचार करने के लिए मनाने के लिए चाहते हैं, और आप एक दूरसंचार प्रस्ताव पर काम कर रहे हैं जो इस बात पर निर्भर करता है कि घर से आपका काम कैसे किया जा सकता है? यथासंभव प्रभावी होने के लिए, आपके प्रस्ताव पर ध्यान देना चाहिए कि आपके नियोक्ता के लिए दूरसंचार क्या कर सकता है, न कि आपके लिए। तो अपने नियोक्ता के लिए - सामान्य और विशिष्ट दोनों - दूरसंचार के लाभ शामिल करना सुनिश्चित करें। आपको यह तय करने की आवश्यकता होगी कि आपके परिस्थिति में कौन से विशिष्ट लाभ लागू हैं, हालांकि टेलीवर्क प्रस्ताव के इन "डॉस और डॉन" आपको सबसे अधिक विश्वास करने वाले लोगों पर ध्यान केंद्रित करने में मदद कर सकते हैं।
नियोक्ता को दूरसंचार के कुछ सामान्य लाभ यहां दिए गए हैं, जिन्हें आप अपनी विशिष्ट स्थिति पर लागू करने में सक्षम हो सकते हैं।
दूरसंचार कार्यालय की जगह बचा सकता है। कॉल सेंटर कंपनियों ने यह पता लगाया है और वर्षों से घर से काम करने के लिए सक्रिय रूप से लोगों की भर्ती कर रहे हैं। पूरे कॉल सेंटर स्थानों को चरणबद्ध कर दिया गया है और रियल एस्टेट और उपयोगिता लागत समाप्त हो गई है। अब, एक व्यक्ति घर से काम करने का विकल्प चुनता है (विशेष रूप से यदि यह केवल अंशकालिक दूरसंचार व्यवस्था है) आपकी कंपनी को ज्यादा बचा नहीं सकता है, लेकिन अगर आपकी कंपनी में कार्यालय की जगह तंग है तो इस तर्क में कुछ राजस्व हो सकता है।
दूरसंचार में सहायता करने वाले कई उपलब्ध टूल निःशुल्क हैं। स्काइप, गोटोमीटिंग, Google डॉक्स शुरू करने के लिए सोचें, लेकिन ऐसे कई मुफ्त ऐप्स हैं जो दूरसंचार में उपयोगी हैं। और कई, कई मुफ्त सहयोगी औजारों के अलावा, बहुत सी कंपनियां पहले ही तकनीकी आधारभूत संरचनाएं बना चुकी हैं, जैसे वीपीएन या शेयरपॉइंट सर्वर, जिन्हें दूरसंचार को समायोजित करने के लिए आवश्यक हैं।
और जब यह स्वतंत्र नहीं था, तो इसे दूरसंचार के रूप में उपयोग करने के लिए कोई भी लागत जोड़ने की संभावना नहीं होगी।
दूरसंचार पर्यावरण के लिए अच्छा है। एक कम कम्यूटर का मतलब पर्यावरण में जाने वाले थोड़ा कम ग्रीनहाउस गैसों का मतलब है। हालांकि यह संभवतः एक ऐसी बात नहीं है जो ज्यादातर कंपनियों में निचली लाइन को प्रभावित करेगी, फर्म जो खुद को "हरा" या पारिस्थितिक अनुकूल मानते हैं, वास्तव में दूरसंचार के पर्यावरणीय मूल्य को प्रेरक बिंदु के रूप में देख सकते हैं।
और कंपनियां जो कम से कम पार्किंग या सार्वजनिक पारगमन पर छूट जैसी कम्यूटिंग से संबंधित सुविधाएं प्रदान करती हैं, वास्तव में, उनकी निचली लाइनों पर सकारात्मक प्रभाव दिखाई देगी।
दूरसंचार की अनुमति देना कर्मचारी कारोबार को कम कर सकता है। दूरसंचार एक प्रतिभा है कि कर्मचारी बिना किसी विचार के छोड़ देंगे। आजादी के साथ आने वाली बढ़ी हुई नौकरी की संतुष्टि इस व्यवस्था को प्रेरित करती है, जिससे कर्मचारियों को छोड़ने में मदद मिलेगी, कभी-कभी जब भी बेहतर मुआवजा कहीं और उपलब्ध होता है।
दूरसंचार एक अधिक लचीला काम कर सकते हैं या एक गैर पारंपरिक कार्यक्रम काम कर सकते हैं। यह आपका सबसे भरोसेमंद तर्क हो सकता है, लेकिन आपको सावधान रहना चाहिए कि आप इस पर क्या वादा करते हैं। एक यात्रा की कमी कर्मचारियों को सुबह या देर शाम के घंटों में उपलब्ध होने की संभावना अधिक कर सकती है। हालांकि, आप 24/7 पर भी कॉल नहीं करना चाहते हैं।