एक ऑनलाइन नौकरी खोज में पहचान चोरी से बचने के लिए 4 युक्तियाँ

  • 01 ऑनलाइन जॉब हंट में पहचान चोरी और फ़िशिंग घोटालों से बचें

    पीटर डज़ले / गेट्टी

    नौकरी के आवेदन, ऑनलाइन या व्यक्तिगत रूप से, बहुत सारी व्यक्तिगत जानकारी की आवश्यकता होती है। और नौकरी शिकारी संभावित नियोक्ता को खुश करने के लिए उत्सुक हैं। इन दो तथ्यों के संयोजन से स्कैमर को फ़िशिंग या पहचान चोरी घोटालों में असुरक्षित नौकरी आवेदकों का लाभ उठाने का मौका मिलता है।

    अपने आप को बचाने के लिए, एक पहचान चोरी घोटाले के संकेतों को जानें। अपनी व्यक्तिगत जानकारी जैसे कि अपने सोशल सिक्योरिटी नंबर, एड्रेस, फोन, ईमेल एड्रेस, वर्क हिस्ट्री और अधिक की सुरक्षा करें, खासकर जब आप काम-पर-घर की नौकरी के लिए आवेदन कर रहे हों जिसमें आप वास्तव में अपने नियोक्ता से कभी मिल नहीं सकते।

  • 02 जब तक नौकरी की पेशकश नहीं की जाती है तब तक अपनी व्यक्तिगत जानकारी न दें

    किसी एप्लिकेशन या ईमेल पर अपना सोशल सिक्योरिटी नंबर या बैंक या क्रेडिट कार्ड जानकारी कभी न दें। आवेदन प्रक्रिया में इसकी आवश्यकता नहीं है। जब आपके पास रोजगार की पेशकश हो, तो उस समय आपके सोशल सिक्योरिटी नंबर की आवश्यकता होगी। या पृष्ठभूमि जांच करते समय यह नौकरी की आवश्यकता है। यदि आपको प्रत्यक्ष जमा के माध्यम से भुगतान किया जा रहा है तो आपकी बैंकिंग जानकारी की आवश्यकता होगी। लेकिन इन्हें केवल नौकरी की पेशकश के बाद ही जरूरी है-पहले नहीं। और पृष्ठभूमि जांच ही एकमात्र संभावित खर्च है कि एक वैध नियोक्ता चार्ज कर सकता है, लेकिन अधिकांश नहीं, इसलिए किसी भी कंपनी से सावधान रहें जो आपको इसके लिए भुगतान करना चाहता है।

    हालांकि, भले ही आपके पास कोई प्रस्ताव हो, फिर भी आपको सावधान रहना होगा! स्कैमर कभी-कभी यह दिखाई देकर अगले स्तर तक पहुंच लेते हैं कि आपको एक स्थिति की पेशकश की गई है।

    अगला देखें कि वैध लोगों से फर्जी नौकरी ऑफ़र कैसे बताना है।

  • 03 अनचाहे ईमेल अनदेखा करें।

    यदि आपने नौकरी पर आवेदन नहीं किया है, तो आपको एक के लिए प्रस्ताव नहीं मिलना चाहिए। यहां तक ​​कि यदि ईमेल नौकरी की पेशकश नहीं है, बल्कि नौकरी के लिए आवेदन करने का निमंत्रण है, तो यह एक घोटाला भी हो सकता है। वैध नियोक्ता नौकरी उम्मीदवारों की तलाश में बड़े पैमाने पर ईमेल नहीं भेजते हैं। वे नौकरियां पोस्ट करते हैं और फिर मास मीडिया के माध्यम से पोस्टिंग का विज्ञापन करते हैं। ईमेल पते को ध्यान से देखें। अगर यह किसी जीमेल या याहू खाते से है या पसंद है, तो बहुत संदिग्ध हो। आम तौर पर ईमेल के पास @ प्रतीक के बाद कंपनी का डोमेन होना चाहिए, हालांकि इसे फिक किया जा सकता है।

    लेकिन अगर आपको नौकरी पोस्ट करने का काम मिल गया है और यह आपको नहीं भेजा गया है, तो यह अभी भी एक फ़िशिंग घोटाला हो सकता है।

    यह देखने के लिए पढ़ें कि नौकरी पोस्टिंग वास्तविक है या नहीं।

  • 04 नौकरी के लिए आवेदन करने से पहले अनुसंधान।

    गेटी

    यदि आप जिस कंपनी के लिए आवेदन कर रहे हैं वह आपको परिचित है, तो इसके लिए Google खोज करें और सुनिश्चित करें कि यूआरएल जहां आप पोस्टिंग देखते हैं, कंपनी की वैध वेबसाइट से मेल खाता है। गलत वर्तनी के लिए सावधानी से जांचें। वैसे भी यह हमेशा एक अच्छा विचार है यदि आपको नौकरी सर्च इंजन पर पोस्टिंग मिलती है, जैसे राक्षस या वास्तव में, वेबसाइट पर सीधे जाने के लिए और आवेदन करने से पहले कंपनी के बारे में जितना संभव हो सके सीखें।

    बस यह सुनिश्चित कर लें कि आप बहुत सावधानी से जांचें कि जिस वेबसाइट पर आप आवेदन कर रहे हैं वह वास्तविक से मेल खाता है। स्कैमर नकली वेबसाइटों को लोगों को फंसाने के लिए थोड़ा अलग यूआरएल बनाएंगे।

    घोटाले को पहचानने के तरीके को जानने के लिए पढ़ें।

  • 05 घोटाले के संकेतों को जानें।

    गेट्टी / गुने मतुलू


    अगर कंपनी आपसे परिचित नहीं है, तो घोटाले के संकेतों के लिए अपनी वेबसाइट की जांच करें और किसी भी चीज़ पर आवेदन करने से पहले, वास्तविक रूप से फोन या व्यक्तिगत रूप से संपर्क करने का प्रयास करें। अगर विज्ञापन या ईमेल में टाइपो हैं तो संदेह हो, अगर नौकरी बहुत आसान है या यह बहुत अधिक भुगतान करता है, तो नौकरी जल्दी से पेश की जाती है। ये घोटाले के सभी संकेत हैं।

    एक घोटाले के संकेतों के बारे में और पढ़ें।