हालांकि कानून प्रवर्तन में काम करने का चयन करने के कई महान कारण हैं , यदि आप आगे बढ़ने में रुचि रखते हैं, तो विशेष रूप से एक कारण दिमाग में आता है: अच्छे अधिकारियों के लिए श्रृंखला को अपना रास्ता बनाने के लिए जबरदस्त क्षमता। आप इस पुलिस अधिकारी कैरियर की समयरेखा का उपयोग कर सकते हैं ताकि आप बेहतर तरीके से विचार कर सकें कि आप किस तरह से उम्मीद कर सकते हैं और आपके कैरियर लक्ष्यों तक पहुंचने में कितना समय लग सकता है।
नीचे से शुरू: पुलिस अकादमी प्रशिक्षण
हर किसी को कहीं और शुरू करना है, और पुलिस अधिकारियों के लिए, वह पुलिस अकादमी है ।
लगभग छह महीने तक पहुंचने के लिए अपने पुलिस अकादमी प्रशिक्षण की अपेक्षा करें। उस समय, आपको अपने करियर में अगले चरण के लिए तैयार करने के लिए बुनियादी कानून प्रवर्तन प्रशिक्षण प्राप्त होगा: फील्ड प्रशिक्षण।
अकादमी के बाद: पुलिस फील्ड प्रशिक्षण
अकादमी प्रशिक्षण के रूप में परेशान होने के नाते, क्षेत्र प्रशिक्षण अधिकारी कार्यक्रम इतना कठिन है। आपकी एफटीओ अवधि के दौरान , जो शायद 8 से 12 सप्ताह के बीच रहेगा, आपको अपने सभी अकादमी प्रशिक्षण को अभ्यास में रखना होगा।
आपके द्वारा किए गए सभी कार्यों का मूल्यांकन यह सुनिश्चित करने के लिए किया जाएगा कि आपके पास पुलिस अधिकारी के काम को करने के लिए वास्तव में क्या है। यदि आप इसे बनाते हैं, तो आप अपने अगले चरण पर चले जाएंगे: प्रोबेशनरी सिंगल गश्ती।
एक पुलिस अधिकारी के रूप में पहला साल
एकल गश्त अधिकारी के रूप में आपका पहला पूर्ण वर्ष सीखने के अवसरों से भरा होगा । यह वह जगह है जहां आप वास्तव में नौकरी सीखना शुरू कर देंगे जब आपको अपने आप सभी निर्णय लेना होगा और उनके लिए उत्तरदायी होने के लिए तैयार रहें।
आपके पहले वर्ष के दौरान, आप शायद प्रोबेशन पर होंगे, जिसका मतलब है कि आप अभी भी आसानी से खारिज कर सकते हैं और आपके फायरिंग को शोक करने का कोई अधिकार नहीं होगा। इस चरण के दौरान, आपका पर्यवेक्षक आपको यह सुनिश्चित करने के लिए बारीकी से देखेगा कि आप अपना काम सुरक्षित रूप से कर सकते हैं।
पार्श्व गति: पुलिस विशेषता पदों
नीतियां विभाग से विभाग में भिन्न होंगी, लेकिन आपके परिवीक्षा वर्ष को पूरा करने के एक या दो साल बाद, आप एक विशेष पद में पार्श्व कदम उठाने के योग्य हो सकते हैं।
यह जासूस या जांचकर्ता , एक प्रशिक्षण अधिकारी, SWAT का सदस्य या कई अन्य विशेष पदों के रूप में हो सकता है।
यदि आप जहां तक जा सकते हैं, अपने करियर को लेकर वास्तव में गंभीर हैं, तो अपने विभाग में कई अलग-अलग इकाइयों के संपर्क में होना एक अच्छा विचार है।
रैंक को ऊपर ले जाना: एक पुलिस सार्जेंट बनना
आप अपने कैरियर में 5 से 10 वर्षों के बीच कहीं भी पर्यवेक्षी रैंक में अपने पहले चरण के लिए तैयार होने की उम्मीद कर सकते हैं। एक पुलिस सर्जेंट के रूप में, आप अधिकारियों की निगरानी के लिए जिम्मेदार होंगे।
इसका मतलब है कि उनकी कारों और वर्दी का निरीक्षण करना, परिस्थितियों को संभालने और अपनी टीम के दिन-प्रति-दिन कार्यों में अत्यधिक आवश्यक अनुशासन और निरीक्षण प्रदान करने के बारे में सलाह और मार्गदर्शन देना।
कानून प्रवर्तन मध्य प्रबंधन
एक बार जब आप सर्जेंट बनाते हैं, तो आप कैसे काम करते हैं इसके आधार पर प्रचार अधिक तेज़ी से आ सकते हैं। अक्सर जरूरी है कि सर्जेंट से ग्रेड में एक वर्ष हो। आपके अगले कदम एक लेफ्टिनेंट और फिर कप्तान के रूप में होंगे, आम तौर पर मध्य-प्रबंधक रैंक।
लेफ्टिनेंट और कप्तान अपने जिलों के लिए निरीक्षण प्रदान करते हैं। लेफ्टिनेंट कई सर्जेंटों की देखरेख में बदलाव चलाते हैं, और कप्तान पूरे जिले या परिसर के समग्र संचालन के लिए हैंडल करते हैं।
आप अपने विभाग के आधार पर अधिकारी बनने के 7 से 15 वर्षों के बीच लेफ्टिनेंट और 9 से 20 साल के बीच कप्तान बनाने की उम्मीद कर सकते हैं।
लेना कमांड: ऊपरी रैंक
ऊपरी प्रबंधकों - प्रमुख, लेफ्टिनेंट कर्नल, कमांडर, या सहायक प्रमुख - उनके आदेशों के लिए लक्ष्य निर्धारित करते हैं और अपने सदस्यों के लिए नेतृत्व और दिशा प्रदान करते हैं।
अपने आप को कमांड स्तर की स्थिति के लिए योग्य बनाने के लिए, आपको अपने कौशल को एक मध्यम प्रबंधक के रूप में बनाए रखना होगा और एक या कई कानून प्रवर्तन नेतृत्व कार्यक्रमों में अपना रास्ता बनाना होगा।
आम तौर पर, पुलिस विभागों में ऊपरी प्रबंधकों के पास 15 से 25 वर्ष का अनुभव हो सकता है।
सरदार की जय हो
यह वह जगह है जहां हिरन रुक जाती है। विभाग में उच्चतम रैंकिंग अधिकारी के रूप में, आप अंततः जिम्मेदार होते हैं कि आपके अधिकारी कैसे कार्य करते हैं।
प्रमुख बनाना एक व्यापक फिर से शुरू करने और शिक्षा की आवश्यकता होगी।
प्रबंधन, ऊपरी प्रबंधन पदों में कई सालों सहित, आपको विचार करने से पहले 20 साल या उससे अधिक अनुभव की आवश्यकता होगी।