सेना मानव संसाधन प्रतिनिधि
मानव संसाधन विशेषज्ञ एचआर प्रतिनिधि के रूप में भी जाना जाता है एमओएस 42 ए है।
मूल नौकरी विवरण
एक मानव संसाधन विशेषज्ञ मुख्य रूप से सैनिकों को पदोन्नति और भविष्य की प्रशिक्षण जानकारी प्रदान करने के लिए अपने सेना करियर विकसित करने में मदद करता है, लेकिन सेना के सभी विभागों को स्थानान्तरण, यात्रा आदेश, वेतन विवरण के संबंध में कर्मियों का समर्थन और सहायता भी प्रदान करता है।
इस एमओएस में सैनिकों द्वारा किए गए कर्तव्यों में शामिल हैं:
किसी भी दिए गए आदेश के मानव संसाधन विशेषज्ञ और सेना मानव संसाधन विभाग सेना के करियर प्रशासनिक कार्य करता है।
एचआर विशेषज्ञ प्रसंस्करण, अनुरोधों के समन्वय, साथ ही मूल्यांकन के पूछताछ का जवाब देने के वार्षिक मूल्यांकन विवरणों को संभालता है जब एक पार्टी प्रदर्शन ग्रेड से सहमत नहीं होती है। एचआर विशेषज्ञ का एक अन्य कर्तव्य उन सैनिकों के साथ काम करना है जो पदोन्नति के लिए योग्य हैं और यहां तक कि कमांड श्रृंखला के साथ पदोन्नति समारोह की व्यवस्था भी करते हैं। वे पेपरवर्क को भी संभालते हैं जब सैनिकों को पदोन्नति से वंचित कर दिया जाता है और उन लोगों के लिए कागजी कार्य की व्यवस्था की जाती है जो प्रगति के लिए पुनर्विचार और मौजूदा एमओएस में परिवर्तन का अनुरोध करते हैं। एमओएस 42 ए का दुर्भाग्यपूर्ण काम सैनिक के हटाने वाले बोर्डों की व्यवस्था करना और किसी अनुशासनात्मक दस्तावेज को संभालना है जब एक सैनिक कमांडिंग अधिकारी द्वारा गैर-न्यायिक दंड (एनजेपी) या कोर्ट मार्शल के कारण रैंक खो देता है। मानव संसाधन विशेषज्ञ सैनिकों से सामान्य रूप से कमांड या सेना से सभी स्थानान्तरण और निर्वहन को भी तैयार करता है और निगरानी करता है या तो अपने नामांकन कर्तव्यों को पूरा करता है या दंडित करता है और अनिच्छुक रूप से सेना से अलग होने की आवश्यकता होती है।
पहचान पत्र, टैग, छोड़ पत्र, और पैसा
सैनिक के लिए कुछ सबसे महत्वपूर्ण चीजें एक्सेस कार्ड (आईडी कार्ड), वाहनों के लिए टैग, और सबसे महत्वपूर्ण रूप से कागजात छोड़ने के साथ पोस्ट को चालू और बंद करने की क्षमता है। मानव संसाधन विशेषज्ञ सभी तरीकों से संभालते हैं कि सैनिक स्वतंत्रता पास और अस्थायी कर्तव्य और यात्रा सहित आधार से समय का आनंद ले सकते हैं।
न केवल मानव संसाधन विशेषज्ञ सभी सैनिकों के कार्मिक सुरक्षा मंजूरी को संभालने में काम करते हैं, लेकिन वे इस बात का ख्याल रखते हैं कि सैनिक को कैसे खिलाया जाता है (भोजन कार्ड) और विभिन्न प्रशिक्षण कार्यक्रमों में भाग लेने के लिए आवश्यक कागजी कार्रवाई तैयार करके प्रशिक्षित किया जाता है। बेशक, सबसे महत्वपूर्ण - सैन्य वेतन और विशेषता वेतन कार्यक्रम - एमओएस 42 ए के कर्तव्यों के तहत भी हैं।
एक 42 ए को भारी मात्रा में पेपरवर्क और मिलर डेटा और सूचना प्रबंधन, सेना कर्मियों की प्रसंस्करण, प्रतिधारण, कर्मियों के लेखा और ताकत प्रबंधन, संक्रमण प्रसंस्करण, कानूनी, प्रशिक्षण सैनिक समर्थन फ़ाइल, और इकाई प्रशासन को संभालने के लिए बेहद मेहनती और संगठित होना चाहिए। मानव संसाधन विशेषज्ञ सभी विवरणों का ख्याल रखता है जब आदेश में किसी को पुरस्कार और सजावट के लिए अनुशंसित किया जाता है। वे पुरस्कार समारोह भी आयोजित करते हैं और सैनिकों को गरिमा और अच्छी तरह से योग्य जघन्य मान्यता के साथ सम्मानित करते हैं।
एचआर विशेषज्ञ बहुत ज्यादा नहीं है
मानव संसाधन विशेषज्ञ उन्नत कार्य के लिए सैनिक करियर की इच्छाओं और योग्यता का मूल्यांकन करता है और हस्तांतरण या पुन: असाइनमेंट के लिए अनुरोध तैयार करता है और प्रक्रिया करता है। 42 ए के कर्तव्यों की एक लंबी सूची है। यहां शेष पूर्व अपरिचित कर्तव्यों की संक्षिप्त सूची दी गई है:
- वर्गीकरण या पुन: वर्गीकरण कार्यों को संसाधित करता है।
आदेश के लिए आदेश और अनुरोध तैयार करता है।
- अधिकारी और सूचीबद्ध कर्मियों के रिकॉर्ड तैयार करता है और बनाए रखता है।
- कर्मियों की दुर्घटना दस्तावेजों की तैयारी और समीक्षा करता है। निलंबन कार्यों पर नज़र रखता है। शुरूआत, निगरानी, कर्मियों के मूल्यांकन की प्रक्रिया करता है।
- रिकॉर्ड या नए ड्यूटी स्टेशन के नए घर में रिकॉर्ड स्थानांतरित करता है।
- अलगाव और सेवानिवृत्ति के लिए कर्मियों की प्रक्रिया।
- कार्मिक सेवा केंद्र सिडर्स स्तर की प्रक्रियाओं और कार्यों को संसाधित और निष्पादित करता है।
- ओसीएस, वारंट अधिकारी उड़ान प्रशिक्षण, या अन्य प्रशिक्षण के लिए आवेदन की प्रक्रिया।
- पुरस्कार और सजावट के लिए सिफारिशों की प्रक्रिया करता है।
- पास बंदरगाहों और वीजा के लिए कार्रवाई शुरू करता है।
प्रशिक्षण सूचना
सभी सेना के सैनिक बेसिक लड़ाकू प्रशिक्षण के 10 सप्ताह में भाग लेते हैं और 42 ए मानव संसाधन प्रणालियों पर नौकरी के निर्देशों के साथ उन्नत व्यक्तिगत प्रशिक्षण के नौ सप्ताह के साथ जारी रहेगा। इस समय का हिस्सा कक्षा में और क्षेत्र में भाग में बिताया जाता है।
अतिरिक्त प्रशिक्षण अवसर आपके द्वारा निर्दिष्ट इकाई के प्रकार के आधार पर उपलब्ध होंगे, जिसमें डाक संचालन, वायुयान या हवाई हमले स्कूल शामिल हैं (लेकिन इतनी ही सीमित नहीं है)।
ASVAB स्कोर आवश्यक: योग्यता क्षेत्र में 9 0 सीएल
सुरक्षा मंजूरी : सुरक्षा मंजूरी की आवश्यकता है
ताकत की आवश्यकता: मामूली भारी
शारीरिक प्रोफ़ाइल आवश्यकता: 323222
अन्य आवश्यकताएं
- प्रति मिनट 40 नेट शब्द की न्यूनतम गति टाइप करने की क्षमता
इसी तरह के नागरिक व्यवसाय
- कार्यकारी सचिव और प्रशासनिक सहायक
- कार्यालय और प्रशासनिक सहायता श्रमिकों के प्रथम-लाइन पर्यवेक्षक / प्रबंधक
- पेरोल और टाइमकीपिंग को छोड़कर , मानव संसाधन सहायक
- कार्यालय क्लर्क, जनरल
- शब्द प्रोसेसर और टाइपिस्ट