मूल रिपोर्टिंग स्टेटमेंट प्रारूप " सर (या मैम) है, एयरमैन जोन्स रिपोर्ट करता है, " या " सर (या मैम), एयरमैन जोन्स ने आदेश दिया है, " (इस पर निर्भर करता है कि आपको श्रेष्ठ देखने का आदेश दिया गया था या नहीं, चाहे आप स्वयं को दिखाए हों)।
आज की वायुसेना में, किसी को आमतौर पर "रिपोर्ट" करने की आवश्यकता होती है, आधिकारिक तौर पर, कमांडिंग अधिकारी, या कभी-कभी पहले सर्जेंट , या कभी-कभी उनके पर्यवेक्षक (आमतौर पर जब अधीनस्थ परेशानी होती है) को देखने के लिए, या जब बोर्डों को रिपोर्ट करना, जैसे वरिष्ठ एयरमैन नीचे-द-जोन प्रमोशन बोर्ड, या क्वार्टर रिकग्निशन प्रोग्राम बोर्ड के एयरमैन या एनसीओ।
मूल रिपोर्टिंग प्रक्रियाएं
ध्यान की स्थिति में, बेहतर के दरवाजे पर दस्तक (एक बार) आप रिपोर्ट कर रहे हैं। अगर दरवाजा खुला है, दरवाजा फ्रेम पर दस्तक (एक बार)। " एंटर " के आदेश पर , सुपरियर्स डेस्क के सामने, और केंद्र के सामने तीन पैसों की स्थिति में चतुराई से मार्च करें। ध्यान से तेजी से खड़े हो जाओ। यदि बेहतर एक कमीशन अधिकारी है, तो रिपोर्टिंग कथन करते समय सलाम करें, और सलाम रखें। जब तक अधिकारी इसे वापस नहीं करता तब तक सलाम पकड़ो।
अगर आपको आदेश दिया गया था या वहां रहने का अनुरोध किया गया था, तो रिपोर्टिंग स्टेटमेंट " सर (या" माम ") होना चाहिए , सार्जेंट जॉनसन ने आदेश दिया है।"
अगर आपको वहां रहने का आदेश नहीं दिया गया था, तो रिपोर्टिंग कथन " सर (या" माम ") होना चाहिए सर्जेंट जॉनसन की रिपोर्ट ।"
तब तक ध्यान रखें जब तक कि बेहतर निर्देश अन्यथा नहीं। यदि श्रेष्ठ आपको "आसानी से रहना" या "जैसा था," कहता है, तो "परेड आराम" की स्थिति में जाएं।
जब क्षमा किया जाता है, ध्यान की स्थिति पर वापस आते हैं।
यदि श्रेष्ठ एक कमीशन अधिकारी होता है, सलाम करता है, और लौटाए जाने तक सलाम पकड़ता है। एक तेज मुकाबला आंदोलन (बाएं चेहरे, दाहिने चेहरे, चेहरे के बारे में - जो भी दरवाजा सामना करने के लिए आवश्यक है) करें, और कार्यालय से तेजी से मार्च करें।
मूल प्रशिक्षण रिपोर्टिंग
मूल प्रशिक्षण में रिपोर्टिंग थोड़ी अलग है। सबसे पहले, जब तक आप अपने कपड़े की नीली वर्दी प्राप्त नहीं करते हैं, तब तक आपका शीर्षक "एयरमैन" या "एयरमैन फर्स्ट क्लास" या यहां तक कि "एयरमैन बेसिक" नहीं होता है, इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि आप किस वेतन ग्रेड के रूप में सूचीबद्ध हैं। आपका शीर्षक "प्रशिक्षु" है।
दूसरा, बुनियादी प्रशिक्षण में, जब एक एमटीआई (सैन्य प्रशिक्षण प्रशिक्षक) को संबोधित करते हैं, तो आपके मुंह से पहले शब्द हमेशा "रिपोर्टिंग स्टेटमेंट" होते हैं।
अब, इसका मतलब यह नहीं है कि प्रत्येक वाक्य रिपोर्टिंग कथन के साथ शुरू होता है - बस वार्तालाप की शुरुआत में। उदाहरण के लिए, आपका टीआई चिल्लाता है, " ट्रेनी पॉलेट! यहाँ अपना बट पाएं!"
आप दौड़ेंगे, टीआई के सामने तीन पैसों पर ध्यान दें और कहें " सर (या मैम), ट्रेनी पॉलेट ने आदेश दिया है!"
टीआई तब कहता है, " तुम कहाँ पैदा हुए थे?"
तब आप कहेंगे, " ओहियो, महोदय!" (या महोदया , जैसा मामला हो)। नोट: यह निश्चित रूप से माना जाता है कि आप ओहियो में पैदा हुए थे।
संक्षेप में, आप " रिपोर्ट के अनुसार रिपोर्ट " का उपयोग करते हैं , केवल " रिपोर्ट्स " के बजाय , क्योंकि आपको "वहां पहुंचने" का अनुरोध किया गया था और आप केवल वार्तालाप के पहले शब्दों के लिए रिपोर्टिंग कथन का उपयोग करते हैं।
टीआई को अपने कार्यालय में रिपोर्ट करते समय कुछ टीआई को प्रशिक्षुओं को सलाम करने की आवश्यकता होगी। ऐसा इसलिए है क्योंकि नए भर्ती के लिए अभ्यास की आवश्यकता होती है, और वहां पर्याप्त कमीशन अधिकारी नहीं हैं जो बुनियादी प्रशिक्षण के आसपास चल रहे हैं ताकि उन्हें रिपोर्टिंग स्थिति में सलाम करने में उचित अभ्यास दिया जा सके।
बुनियादी प्रशिक्षण के लिए इसे समेटने के लिए:
- अगर आपसे अनुरोध किया गया था (या आदेश दिया गया), तो आपका रिपोर्टिंग स्टेटमेंट " सर (या मैम) है, ट्रेनी जोन्स ने आदेश दिया है।"
- यदि आप वार्तालाप शुरू कर रहे हैं, तो आपका रिपोर्टिंग स्टेटमेंट " सर (या मैम) है, ट्रेनी जोन्स रिपोर्ट करता है।"
- केवल एक ही बातचीत के दौरान अपने पहले शब्दों के रूप में रिपोर्टिंग कथन का प्रयोग करें।
- रिपोर्ट करते समय हमेशा सम्मानित " सर" या " एम आम" का उपयोग करें।
- जब "रिपोर्टिंग" होती है, तो आप हमेशा ध्यान की स्थिति में रहते हैं।
- अगर स्थिति को सलाम की आवश्यकता होती है, पहले सलाम करें, इसे पकड़ें, और अपना रिपोर्टिंग स्टेटमेंट बनाएं। जब तक बेहतर रिटर्न न हो जाए तब तक सलाम धारण करना जारी रखें।
- अपने कार्यालय में टीआई को रिपोर्ट करना उपर्युक्त मूल रिपोर्टिंग प्रक्रियाओं के समान है (रैंक के बजाय शीर्षक "प्रशिक्षु" का उपयोग करने के अपवाद के साथ)।