वायुसेना विशेष रणनीति अधिकारी (एसटीओ)

विशेष रणनीति अधिकारी प्रशिक्षण प्रक्रिया

वायुसेना दोनों में सूचीबद्ध और अधिकारियों दोनों के लिए जमीन और वायु विशेष संचालन कार्यक्रम दोनों समान हैं। वायुसेना में, अधिकारियों के पास विशेष संचालन कमांड में स्पेशल टैक्टिक्स ऑफिसर (एसटीओ), लड़ाकू बचाव अधिकारी (सीआरओ) जैसे कैरियर पथों का पीछा करते हुए विशेष संचालन कमांड में युद्ध लड़ने वाले विशेष ऑपरेटर बनने का विकल्प होता है, और पायलट विभिन्न प्रकार के विशेष संचालन को सक्षम करते हैं निश्चित विंग विमान और हेलीकॉप्टर।

अधिक जानकारी के लिए, वायुसेना विशेष संचालन कमांड देखें।

एक विशेष रणनीति अधिकारी क्या है?

एसटीओ पायलट और कर्मियों के बचाव और वायु नियंत्रण मिशन से लड़ने और निर्देशन के लिए सीधे जिम्मेदार हैं। विशेष रणनीति अधिकारी सीधे वायुसेना विशेष संचालन कमांड (एएफएसओसी) के लिए काम कर रहे हैं और विशेष परिचालन और सामरिक मौसम अवलोकन और पूर्वानुमान के लिए मुकाबला खोज और बचाव / कर्मियों की वसूली, युद्धक्षेत्र आघात देखभाल, अग्नि समर्थन वायु संपत्ति को नियंत्रित करने में विशेषज्ञ हैं। स्पेशल टैक्टीकल ऑफिसर कमांड के तहत सूचीबद्ध एयरवेन वायुसेना पैरासेक्यू, कॉम्बैट कंट्रोल तकनीशियन , टैक्टिकल एयर कंट्रोल पार्टी (टीएसीपी) , कॉम्बैट वेदरमेन , सर्वविव , इवेशन , रेसिस्टेंस, एस्केप (एसईईईई) हैं । । मिशन विशेष संचालन कमांड (एसओसीओएम) के हिस्से के रूप में संयुक्त और संयुक्त वायु, जमीन, और सैन्य पारंपरिक और विशेष संचालन का समर्थन करते हैं।

एक एसटीओ कैसे बनें

अधिकारी उम्मीदवार / कैडेट और अधिकारी जो एयर फोर्स स्पेशल ओपीएस कार्यक्रमों के लिए आवेदन करते हैं, वे आकलन और चयन कार्यक्रम में भाग लेने का मौका पाने के लिए एक प्रतिस्पर्धी चुनौती का सामना करते हैं। आमतौर पर, विशेष ऑपरेशंस सूचीबद्ध ऑपरेटर 10 से 1 अधिकारियों से अधिक होते हैं, इसलिए केवल संख्याओं के आधार पर, यह विशेष संचालन में सेवा करने वाले अधिकारी के लिए बहुत प्रतिस्पर्धी है।

हालांकि, मिशनों की जटिलता, भौतिक, मानसिक, और नेतृत्व के उपभेदों के कारण प्रतियोगिता उच्च है क्योंकि पदों पर अधिकारियों को लेना पड़ता है। इसलिए, स्क्रीनिंग और चयन को प्रत्येक श्रेणी में औसत उम्मीदवारों की आवश्यकता होती है।

यदि आप वायु सेना अकादमी, वायुसेना आरओटीसी, वायुसेना अधिकारी, या अन्य सेवा शाखा सदस्य में एक उच्च योग्य उम्मीदवार हैं, तो वायुसेना विशेष रणनीति अधिकारी बनने के लिए स्थानांतरण करने की मांग कर रहे हैं, यह प्रक्रिया है जिसे आपको सहन करना होगा:

चरण 1 : पहला कदम वायुसेना विशेष संचालन चयन समिति को एक आवेदन पैकेज जमा करना है। अभ्यर्थियों को पहले चरण 1 चयन के लिए आवेदन करना होगा जो एसटीओ का एक बोर्ड है जो सोचता है कि आवेदन चरण 2 पारित करने के लिए पर्याप्त है। एक ठोस फिर से शुरू (ग्रेड, नेतृत्व भूमिकाएं, कार्य अनुभव), औसत शारीरिक क्षमता और सहनशक्ति परीक्षण (PAST) स्कोर, आपके कमांडिंग अधिकारी से सिफारिश का एक पत्र, और जो कुछ भी आपको अपने साथियों से अलग करता है वह एक सफल चरण 1 के लिए महत्वपूर्ण है।

एसटीओ के बारे में - पिछला: एसटीओ पास एक चुनौतीपूर्ण परीक्षण है - शायद सभी प्रवेश स्तर के सैन्य परीक्षणों में सबसे चुनौतीपूर्ण है:

1500 मीटर तैरना प्लस 25 मीटर पानी के नीचे तैरना, 3-मील दौड़, पुशप, सीटअप, पुलअप

यहां फिटनेस मानकों हैं हालांकि न्यूनतम मानदंड चरण II चयन आपके लिए अधिक चुनौतीपूर्ण बनाएंगे और आपको आवेदन की प्रतिस्पर्धा के आधार पर चरण II को असाइनमेंट नहीं मिलेगा।

परीक्षण के पहले भाग में आवेदक को न्यूनतम 12 पुल-अप, 75 सीट-अप, 64 मिनट-अप 2 मिनट की अवधि में स्कोर करने की आवश्यकता होती है। फिर आप 22 मिनट के न्यूनतम मानक के साथ 3 मील गैर-स्टॉप चलाएंगे। फिर आवेदक पूल के लिए कपड़े पहनता है और 25 मीटर के लिए पानी के नीचे तैरता है। फिर अगली घटना 1500 मीटर तैरने वाली गैर-स्टॉप है - 32 मिनट से कम समय में बैकस्ट्रोक (पंखों के साथ या बिना) को छोड़कर कोई स्ट्रोक।

ये न्यूनतम मानदंड हैं लेकिन अत्यधिक प्रतिस्पर्धी कार्यक्रम के साथ, अक्सर औसत स्कोर से अधिक चरण 2 चयन कार्यक्रम में भाग लेने के लिए दरवाजा खुल जाएगा। पिछले उम्मीदवारों की कुछ सिफारिशें निम्नलिखित हैं:

20+ पुलअप, 100 साइटअप, 100 पुशअप, उप 20 मिनट 3-मील रन और एक उप 27 मिनट 1500 मीटर तैरना।

कंडीशनिंग की तरह होने पर इन स्कोरों की गारंटी देने से आपको चरण 2 चयन प्रशिक्षण के लिए ठोस आधार भी मिल जाएगा। न्यूनतम मानकों से ऊपर के औसत / प्रतिस्पर्धी मानकों तक अपने स्कोर को बेहतर बनाने के लिए सप्ताह में 5-6 दिन चलने और तैरने की आवश्यकता होगी और हर दूसरे दिन आपके ऊपरी शरीर के लिए ताकत प्रशिक्षण करना होगा। ऊपरी शरीर लिफ्टों और कैलिस्टेनिक्स वर्कआउट्स के बीच के दिनों में, आपको तैयारी लॉग पीटी, फायरमैन कैरीज़, रक मार्च और अन्य लोड असर गतिविधियों में एक मजबूत कोर बनाने के लिए कुछ उठाने और पैर अभ्यासों पर विचार करना चाहिए।

चरण 2: फ्लोरिडा में हर्लबर्ट एएफबी में एक हफ्ते के लंबे मूल्यांकन और चयन कार्यक्रम के लिए एक सप्ताह की दौड़, दौड़ने, तैराकी के साथ और बिना पंख, पूल कौशल और ड्रिलिंग जैसे ड्रिलिंग और डूबने की आवश्यकता होगी, और निश्चित रूप से बहुत सारे शारीरिक प्रशिक्षण (पीटी )।

एसटीओ चयन का वीडियो

चरण 1 और चरण 2 पाने के लिए मार्ग:

आधिकारिक वायुसेना एसटीओ आवेदन पैकेज से :

एएफआरटीसी / यूएसएएफ अकादमी कैडेट्स के अधिकारी उम्मीदवार कैडेट: कैडेट को अनुमानित कमीशन तिथि से पहले 12-18 महीने पहले चरण 1 पैकेज जमा करना चाहिए। यूएसएएफए कैडेटों को अपने द्वितीय श्रेणी वर्ष में आवेदन करना चाहिए।

अंतर-सेवा हस्तांतरण : सेवा की शाखा से जारी होने पर सेना, नौसेना और समुद्री कोर में अधिकारी वायुसेना में शामिल हो सकते हैं। यदि आप वायुसेना की तुलना में एक अलग सेवा में हैं, तो आपको एएफआई 36-2004 इंटर-सर्विस ट्रांसफर ऑफिसर का संदर्भ देना चाहिए। सेवा हस्तांतरण अनुमोदित होने से पहले आपको एसटी चरण I चयन बोर्ड में अपना एसटीओ आवेदन जमा करना चाहिए। चरण 2 का सफल समापन या चयन का मतलब यह नहीं है कि आपके पास वायु सेना में स्थानांतरण होगा।

अधिकारी प्रशिक्षण स्कूल : केवल प्रशिक्षित सदस्य जो अधिकारी प्रशिक्षण स्कूल में भाग लेने और एसटीओ बनने की इच्छा रखते हैं, वे पूर्व-अधिकारी चरण II चयन के लिए पात्र हैं। नागरिक उम्मीदवारों के आवेदन पर विचार नहीं किया जाएगा। नागरिकों को युद्ध नियंत्रकों के रूप में शामिल करने के लिए प्रोत्साहित किया जाता है, और वे अपने करियर में उपयुक्त समय पर चरण I और OTS पर लागू होते हैं, यदि वे विशेष रणनीति करियर क्षेत्र में अधिकारी बनना पसंद करते हैं।

सक्रिय ड्यूटी यूएसएएफ के लिए विशेष रणनीति अधिकारी चयन कैप्टन के लिए खुला है और नीचे (0-3 और नीचे।)

यदि आप चरण II में विफल होते हैं या नहीं चुने गए थे, तो आप अगले वर्ष फिर से आवेदन कर सकते हैं।