काम पर आपत्तिजनक व्यवहार से बचें
बारबरा ने पिछले हफ्ते अपना काम छोड़ दिया। वह अब और नहीं ले सका। उसे क्या छोड़ दिया? क्या यह एक मुश्किल मालिक था ? क्या वह अपने काम से ऊब गई थी? क्या उसने महसूस किया कि यह आगे बढ़ने का समय था? नहीं, नहीं, और नहीं। इनमे से कोई भी नहीं। बारबरा के मालिक ने अपने कुत्ते को काम पर लाने पर जोर दिया। बारबरा, जो हमेशा कुत्तों से डरते थे, ने पाया कि वह उनके लिए एलर्जी भी थीं। उसके मालिक ने घर पर कुत्तों को छोड़ने से इनकार कर दिया ताकि बारबरा को एक और नौकरी मिल सके।
जैसे कि एलर्जी पर्याप्त नहीं थी, उसके मालिक के अपमान ने उसके लिए बारबरा को किनारे पर धक्का दिया।
दुर्भाग्यवश, किसी के सहकर्मियों (या अधीनस्थ) के लिए अनादर करना असामान्य नहीं है। और यह अक्सर लोगों को अपनी नौकरी छोड़ने का कारण बनता है। नियोक्ताओं के लिए इसका मतलब है अच्छे लोगों को खोना, और फिर नए लोगों को किराए पर लेना और प्रशिक्षित करना। सहकर्मियों के लिए इसका मतलब है कि नए लोगों के साथ काम करने के लिए उपयोग करना और नए कर्मचारियों को मिलने तक ढीला उठा देना। कार्यस्थल में सम्मान की कमी का सबसे दुखद हिस्सा यह है कि बहुत से लोगों को यह नहीं पता कि वे अपमानजनक हैं। वे किसी की भावनाओं को चोट पहुंचाने की कोशिश नहीं कर रहे हैं। वे बस ऐसा करने की कोशिश नहीं कर रहे हैं। बारबरा के मालिक, उदाहरण के लिए, वह अपने पालतू जानवरों के लिए सबसे अच्छा महसूस कर रहा था। उन्होंने सोचा कि उन्हें घर पर छोड़ना क्रूर था। उसने यह भी महसूस किया होगा कि उसके कर्मचारी वहां कुत्तों का आनंद लेंगे। उन्होंने किसी पर कुत्ते के नकारात्मक प्रभाव पर विचार नहीं किया।
क्या करने से बचें
हम जिन लोगों के साथ काम करते हैं उन्हें हमला करने से कैसे बच सकते हैं? ऐसा लगता है जैसे यह स्पष्ट रूप से स्पष्ट होना चाहिए। लेकिन अगर ऐसा होता, तो आप इस लेख को नहीं पढ़ेंगे। आइए अब उन चीज़ों पर नज़र डालें जो आप कर सकते हैं जो आपके सहकर्मियों को अपमानित कर सकता है। वे किसी भी विशेष क्रम में सूचीबद्ध नहीं हैं।
- जोरदार टेलीफोन बातचीत जो कार्यस्थल में दूसरों को विचलित या परेशान करती है
- स्टाफ रसोई में खुद के बाद सफाई नहीं कर रहा है
- भोजन लेना जो आपके कर्मचारियों के रेफ्रिजरेटर से नहीं है
- बैठकों के लिए देर से दिखा रहा है
- तैयारी के लिए तैयारी कर रहा है
- अपने कंधे पर एक सहकर्मी की कंप्यूटर स्क्रीन देख रहे हैं
- पूछे बिना एक सहकर्मी डेस्क से आपूर्ति लेना
- कार्यालय के चारों ओर गपशप फैलाना
- बीमार काम करने के लिए आ रहा है
- अपने शिष्टाचार पर ध्यान नहीं देना, उदाहरण के लिए कृपया उपेक्षा करना और धन्यवाद
- बहुत अधिक इत्र पहनना
- जोर से च्यूइंग गम
- इसे बदलने के बिना आखिरी चीज़ लेना
- किसी से झूठ बोलने या कवर करने के लिए कह रहे हैं
- गलती के लिए ज़िम्मेदारी स्वीकार करने के बजाय जब आप गलती करते हैं तो किसी और को दोष देना
- कार्यालय tattletale होने के नाते
- किसी और के काम के लिए क्रेडिट लेना या किसी परियोजना पर मदद करने वाले लोगों के साथ क्रेडिट साझा नहीं करना
- काम करने के लिए असंबंधित कुछ करने के लिए अधीनस्थ से पूछना, यानी रनों को चलाने के लिए
- दूसरों को अपने राजनीतिक या धार्मिक मान्यताओं में बदलने की कोशिश कर रहा है
- किसी और के मेल को उनकी अनुमति के बिना खोलना
- गायब करने वालों को चेन अक्षरों, याचिकाओं और चुटकुले जैसे अवांछित ईमेल भेजना
- आक्रामक, गंदे या असंवेदनशील चुटकुले बताते हुए
- आम क्षेत्रों में धूम्रपान
- वर्कलोड साझा नहीं कर रहा है
- कार्यस्थल में नकारात्मकता लाएं, उदाहरण के लिए कंपनी, मालिक या सहकर्मियों के बारे में लगातार शिकायत करना
- सभी जानते हैं और दूसरों के प्रति घनिष्ठ दृष्टिकोण रखते हैं