बेसिक ट्रेनिंग, ओएसयूटी, और एआईटी के लिए प्रशिक्षण प्रतिबंध
बुनियादी प्रशिक्षण और नौकरी प्रशिक्षण के दौरान सभी सैन्य सेवाएं विशेषाधिकारों और व्यक्तिगत स्वतंत्रताओं को प्रतिबंधित करती हैं। ट्रेडमार्क रेग 350-6 द्वारा आवश्यक आरंभिक प्रवेश प्रशिक्षण (आईईटी) से गुजरने वाले अमेरिकी सेना के कर्मियों के लिए प्रशिक्षण / प्रतिबंध आवश्यकताएं नीचे दी गई हैं।
आईईटी नौकरी प्रशिक्षण के माध्यम से, बुनियादी प्रशिक्षण के पहले दिन से समय की अवधि है, और जब सिपाही अपने नौकरी प्रशिक्षण से स्नातक और अपनी पहली स्थायी कर्तव्य असाइनमेंट (पीडीए) को रिपोर्ट करता है।
सेना की दो अलग-अलग आईईटी प्रक्रियाएं हैं। पहली प्रक्रिया वह जगह है जहां भर्ती नौ सप्ताह के लिए बुनियादी प्रशिक्षण के माध्यम से जाती है और फिर उन्नत सेना प्रशिक्षण नामक एक अलग स्कूल में जाती है, या एआईटी अपनी सेना की नौकरी सीखने के लिए जाती है। दूसरी विधि (ज्यादातर युद्ध नौकरियों के लिए उपयोग की जाती है) को वन-स्टेशन-यूनिट-ट्रेनिंग, या ओएसयूटी कहा जाता है। यह एक ही पाठ्यक्रम में बुनियादी प्रशिक्षण और नौकरी प्रशिक्षण को जोड़ती है।
जब हम नीचे दिए गए प्रशिक्षण चरणों पर चर्चा करते हैं, तो तीसरे चरण के माध्यम से बुनियादी प्रशिक्षण , और ओएसयूटी के पहले नौ सप्ताह हैं, जो ओएसयूटी का मूल प्रशिक्षण हिस्सा है। चरण IV एआईटी (नौकरी स्कूल) के पहले दिन या ओएसयूटी के सप्ताह 10 से शुरू होता है।
सेना प्रारंभिक प्रवेश प्रशिक्षण के दौरान सामान्य प्रतिबंध
आईईटी का लक्ष्य नागरिकों को तकनीकी रूप से और सामरिक रूप से सक्षम सैनिकों में बदलना है जो सेना के मूल्यों से जीते हैं और सेना के पदों पर अपना स्थान लेने के लिए तैयार हैं। नागरिक से सैनिक के लिए यह परिवर्तन पांच चरणबद्ध सैनिककरण प्रक्रिया के दौरान पूरा किया जाता है जो रिसेप्शन बटालियन में एक सैनिक के आगमन के साथ शुरू होता है और आईईटी पूरा होने पर एमओएस के पुरस्कार के साथ समाप्त होता है।
परिभाषा के अनुसार, सैनिककरण एक कठिन, व्यापक प्रक्रिया है जो सक्रिय, शामिल नेतृत्व द्वारा स्थापित सकारात्मक वातावरण में एक आईईटी सैनिक को पूरी तरह से विसर्जित करती है।
यह पर्यावरण उच्च मानक निर्धारित करता है, सकारात्मक भूमिका मॉडल प्रदान करता है और बुनियादी सैनिक कौशल को मजबूत करने के लिए हर प्रशिक्षण अवसर का उपयोग करता है।
यह मांग करता है कि आईईटी में सभी सैनिक, रैंक के बावजूद, उत्कृष्टता और प्रतिबद्धता के मानकों का कड़ाई से पालन करते हैं।
यह आवश्यक है कि अधिकारियों और गैर-कमीशन अधिकारियों (एनसीओ) और सेना विभाग (डीए) नागरिकों ने अमेरिका के बेटों और बेटियों को पेशेवर सैनिकों में बदलने की महत्वपूर्ण ज़िम्मेदारी निभाई, अनुशासित और सक्षम पेशेवर बनें। नेताओं को न केवल यह मांगना चाहिए कि आईईटी सैनिक उच्च गुणवत्ता, कठोर प्रशिक्षण के दौरान सेना मानक प्राप्त करें, उन्हें यह भी मांगना चाहिए कि प्रत्येक आईईटी सैनिक को सभी सैनिकों के सम्मान और सम्मान के साथ व्यवहार किया जाए। इसके लिए पेशेवर नेताओं और प्रशिक्षकों द्वारा सक्रिय भागीदारी की आवश्यकता होती है जो अपने पेशे में तकनीकी और सामरिक क्षमता के उच्चतम स्तर को बनाए रखते हैं।
बुनियादी प्रशिक्षण, एआईटी और ओएसयूटी में चरणबद्ध प्रशिक्षण
चरणबद्ध और संबंधित लक्ष्यों की अवधारणा को मध्यवर्ती उद्देश्यों को प्रदान करने के लिए स्थापित किया गया था जो सामान्य दिशा देते हैं और आईईटी के दौरान आईईटी सैनिकों के लिए मील का पत्थर के रूप में कार्य करते हैं। प्रशिक्षण कैडर प्रशिक्षण के प्रत्येक चरण के लिए लक्ष्यों और मानकों के आईईटी सैनिकों को सूचित करता है। आईईटी सैनिकों को पता है कि किस दिशा में काम करना है और आम तौर पर लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए क्या प्रयास किया जाना चाहिए।
प्रत्येक चरण से आंदोलन को प्रत्येक सैनिक के लिए "गेट" या "मार्ग" के रूप में देखा जाता है। प्रशिक्षण कैडर अगले चरण में आगे बढ़ने से पहले प्रत्येक चरण के लिए वांछित मानकों के खिलाफ प्रत्येक सैनिक का मूल्यांकन करता है।
आईईटी के पहले तीन चरण मूल प्रशिक्षण और ओएसयूटी के बुनियादी प्रशिक्षण हिस्से से जुड़े हुए हैं। पिछले दो चरण एआईटी और ओएसयूटी के एमओएस कौशल हिस्से से जुड़े हुए हैं। ओएसयूटी पाठ्यक्रमों में, चरण III और IV को जोड़ा जा सकता है। यह आम तौर पर इस बात पर निर्भर करेगा कि पाठ्यक्रम में एमओएस प्रशिक्षण शुरू होता है और क्या बुनियादी कौशल परीक्षण मध्य चक्र या अंत-चक्र में किया जाता है। चरणबद्ध प्रशिक्षण कार्यक्रम के हिस्से के रूप में स्थापना कमांडर वास्तविक चरण की लंबाई निर्धारित करेगा।
चरण I (मूल प्रशिक्षण)
चरण I को "देशभक्त" चरण (लाल झंडा) के रूप में नामित किया गया है। इस चरण में सप्ताहों में से एक से तीन बुनियादी प्रशिक्षण और ओएसयूटी शामिल है।
यह कुल नियंत्रण का माहौल है जहां एक सक्रिय, शामिल नेतृत्व नागरिकों को सैनिकों में बदलना शुरू कर देता है। इस चरण के दौरान प्रशिक्षण सेना मूल्यों, परंपराओं और नैतिकता को लागू करने के साथ-साथ व्यक्तिगत बुनियादी युद्ध कौशल और शारीरिक फिटनेस प्रशिक्षण के विकास की शुरुआत पर केंद्रित है। चरण 1 में सैनिकों के लक्ष्यों में शामिल हैं लेकिन इन तक सीमित नहीं हैं:
- चरण I परीक्षा पास करें
- विस्तार पर सख्ती से ध्यान दें
- स्थापित मानकों के अनुरूप
- मास्टर बुनियादी कौशल
- व्यक्तिगत और प्लैटून क्षेत्रों को बनाए रखें
- प्रशिक्षण में समय के साथ शारीरिक फिटनेस का विकास
- सेना मूल्यों, इतिहास, विरासत, और परंपराओं के लिए एक परिचय प्राप्त करें
चरण II (मूल प्रशिक्षण)
चरण II को "गनफाइटर" चरण (व्हाइट फ्लैग) के रूप में नामित किया गया है। इस चरण में बुनियादी प्रशिक्षण और ओएसयूटी के चार से छह सप्ताह शामिल हैं। जैसा कि इसके नाम से तात्पर्य है, यह चरण हथियार प्रवीणता पर विशेष जोर देने के साथ, बुनियादी युद्ध कौशल के विकास पर केंद्रित है । कौशल विकास, आत्म-अनुशासन, और टीम बिल्डिंग चरण 2 की विशेषता दर्शाती है जिसमें नियंत्रण प्रदर्शन और जिम्मेदारी के अनुरूप नियंत्रण कम हो जाता है। आईईटी सैनिकों को सेना के मूल्यों, नैतिकता , इतिहास और परंपराओं पर अतिरिक्त निर्देश प्राप्त होता है। दूसरे चरण में आईईटी सैनिकों के लक्ष्यों में शामिल हैं, लेकिन इन तक सीमित नहीं हैं:
- चरण II परीक्षा पास करें
- स्थापित मानकों के अनुरूप
- आत्म-अनुशासन प्रदर्शित करें
- एम 16 ए 2 राइफल या असाइन किए गए हथियार के साथ योग्यता प्राप्त करें
- प्रशिक्षण में समय के साथ शारीरिक फिटनेस का विकास
- सेना के मूल्यों, इतिहास, विरासत, और परंपराओं को मजबूत करें, और सात सेना मूल्यों को परिभाषित करें
चरण III (मूल प्रशिक्षण)
चरण III को "योद्धा" चरण (ब्लू फ्लैग) के रूप में नामित किया गया है। यह बुनियादी प्रशिक्षण का अंतिम चरण है और बुनियादी प्रशिक्षण और ओएसयूटी के सात से दस सप्ताह शामिल है। इस चरण को आईईटी सैनिक की टीमवर्क के महत्व की समझ को विकसित करने और बढ़ावा देने के लिए डिज़ाइन किया गया है। यह चरण 72 घंटे के प्रशिक्षण प्रशिक्षण अभ्यास के दौरान बुनियादी प्रशिक्षण (और ओएसयूटी के बुनियादी कौशल भाग) में सीखा सभी कौशल के आवेदन के साथ समाप्त होता है। इस अभ्यास को शारीरिक और मानसिक रूप से आईईटी सैनिकों को तनाव देने के लिए डिज़ाइन किया गया है और प्रत्येक सैनिक को एक टीम के हिस्से के रूप में परिचालन करते समय सामरिक क्षेत्र के माहौल में बुनियादी युद्ध कौशल की अपनी प्रवीणता प्रदर्शित करने की आवश्यकता होती है। चरण III में सैनिकों के लक्ष्यों में शामिल हैं, लेकिन इन तक सीमित नहीं हैं:
- सेना के मानकों के अनुरूप
- मूल प्रशिक्षण मानक में एपीएफटी पास करें (प्रत्येक अंक 50 अंक, कुल 150 अंक)
- ईओसीटी पास करें
- सभी मूल प्रशिक्षण पीओआई आवश्यकताओं को पूरा करें
- विस्तृत पर्यवेक्षण के बिना, एक सैनिक की तरह सोचने, देखने और कार्य करने की क्षमता का प्रदर्शन करें
- सेना कोर मूल्यों, इतिहास, विरासत, और परंपराओं के ज्ञान का प्रदर्शन करें
चरण IV (एआईटी और ओएसयूटी)
सैनिकों की प्रक्रिया के चरण IV (ब्लैक फ्लैग) और वी (गोल्ड फ्लैग) एआईटी और ओएसयूटी में होते हैं, और इन्हें नियंत्रण में कमी और आईईटी सैनिक के नामित एमओएस के तकनीकी पहलुओं पर जोर दिया जाता है। आईईटी सैनिकों को मूल्यों पर मजबूती प्रशिक्षण और इतिहास, विरासत और उनकी विशेष शाखा की परंपराओं के परिचय भी मिलते हैं। नियंत्रण में कमी, विशेषाधिकारों का विस्तार, और एमओएस कौशल पर ध्यान केंद्रित करना विकासवादी प्रक्रिया का एक हिस्सा है जो एक नागरिक से परिवर्तन को चिह्नित करता है जो सोचता है, दिखता है और एक सैनिक की तरह कार्य करता है।
चरण IV एआईटी के पहले सप्ताह, या ओएसयूटी के दसवें सप्ताह की शुरुआत में शुरू होता है। चरण IV एआईटी के तीसरे सप्ताह, या ओएसयूटी के तेरहवें सप्ताह के अंत तक जारी है। यह ड्रिल सर्जेंट्स (डीएस) द्वारा कम पर्यवेक्षण, सामान्य कौशल, मूल्यों और बुनियादी प्रशिक्षण में पढ़ाए जाने वाले परंपराओं और एमओएस कार्यों के परिचय के द्वारा सुदृढ़ीकरण द्वारा विशेषता है। एआईटी शुरू करने वाले आईईटी सैनिकों को एआईटी इकाई में आगमन पर प्रारंभिक परामर्श प्राप्त होगा। इस सत्र का उपयोग उपयुक्त पीओआई और इस विनियमन में निर्धारित सैनिक की एमओएस प्रशिक्षण आवश्यकताओं के अनुरूप लक्ष्यों को स्थापित करने के लिए किया जाएगा। इस चरण और चरण वी के दौरान, डीएस को आईईटी सैनिक के व्यवहार का मूल्यांकन करना चाहिए और उनका व्यवहार आर्मी कोर मूल्यों के अनुरूप होना चाहिए।
चरण वी (एआईटी और ओएसयूटी)
चरण वी एआईटी के चौथे सप्ताह (ओएसयूटी के चौदहवें सप्ताह) की शुरुआत में शुरू होता है और एआईटी / ओएसयूटी से स्नातक होने तक जारी रहता है। यह एमओएस कौशल के सामान्य कौशल, प्रशिक्षण और मूल्यांकन के सुदृढीकरण प्रशिक्षण की विशेषता है, एक नेतृत्व वातावरण जो एक क्षेत्र इकाई में अनुकरण करता है, और एक अंतिम सामरिक क्षेत्र प्रशिक्षण अभ्यास जो सामान्य कौशल और एमओएस कार्यों को एकीकृत करता है। इस अभ्यास को बुनियादी प्रशिक्षण में सीखने वाले बुनियादी युद्ध कौशल को मजबूत करने के लिए डिज़ाइन किया गया है और वे एक सामरिक क्षेत्र पर्यावरण में अपने एमओएस कर्तव्यों के निष्पादन में सैनिक को कैसे लागू होते हैं।
एआईटी या ओएसयूटी से स्नातक
ओएसयूटी / एआईटी से स्नातक सैनिककरण प्रक्रिया के पहले पांच चरणों के सफल समापन को दर्शाता है। परिभाषा के अनुसार, सभी आईईटी स्नातकों ने क्षेत्र में रैंक में शामिल होने के लिए आवश्यक तकनीकी और रणनीतिक कौशल का प्रदर्शन किया है और इकाई के मिशन उपलब्धि का योगदान सदस्य बन गया है। यह सैनिककरण प्रक्रिया के अंत या समापन को इंगित नहीं करता है। संस्थागत प्रशिक्षण आधार के अंदर और बाहर, दोनों अपने सैन्य करियर में पेशेवर विकास करना जारी रखते हैं। इकाई स्तर पर और गैर-कमीशन अधिकारी शिक्षा प्रणाली (एनसीओईएस) में मजबूती सेना के सैनिककरण कार्यक्रम के आवश्यक पहलू हैं।
राशि और नियंत्रण का प्रकार
आईईटी के दौरान, कैडर नेतृत्व को सैनिकों पर उस बिंदु पर कुल नियंत्रण से विकसित करना चाहिए जहां यह क्षेत्र इकाइयों में नेतृत्व पर्यावरण को डुप्लिकेट करता है। यह क्रमिक परिवर्तन सैनिकीकरण प्रक्रिया का समर्थन करता है, फिर भी डीएस गेज को सैनिकों को आत्म-अनुशासित करने और तदनुसार नियंत्रण बनाए रखने या छोड़ने देता है।
कुल नियंत्रण की अवधि (उदाहरण के लिए, निरंतर कैडर पर्यवेक्षण, कंपनी क्षेत्र तक सीमित सैनिक, सीमित खाली समय) आईईटी के चरण 1 के दौरान लागू किया जाएगा।
आईईटी सैनिकों के लिए विशेषाधिकार / सीमाएं
आईईटी में दिए गए विशेषाधिकारों को चरण प्रशिक्षण कार्यक्रम का समर्थन करना चाहिए, जो नागरिकों से सैनिकों में उनके परिवर्तन में भर्ती में मदद करने के लिए मध्यवर्ती लक्ष्यों को स्थापित करता है। प्रत्येक चरण के साथ विशिष्ट विशेषाधिकारों को प्रोत्साहन के रूप में जोड़ा जाएगा, और सैनिकों को उन विशेषाधिकारों के लिए पात्र होना चाहिए क्योंकि वे प्रशिक्षण में प्रगति करते हैं। हालांकि, विशेषाधिकारों का पुरस्कार देने का निर्णय व्यक्तिगत प्रदर्शन पर आधारित होना चाहिए। सैनिकों को अतिरिक्त आजादी दी जानी चाहिए क्योंकि वे अधिक आत्म-अनुशासन और जिम्मेदारी स्वीकार करने की क्षमता प्रदर्शित करते हैं। ये विशेषाधिकार हैं, अधिकार नहीं, और इस तरह, प्रदर्शन, मिशन और कार्यक्रम आवश्यकताओं के आधार पर कमांडरों द्वारा रोक, संशोधित या वापस ले जाया जा सकता है। निम्नलिखित विशेषाधिकार बाहरी सीमाएं हैं और, वांछित होने पर कमांडर अधिक प्रतिबंधित हो सकते हैं।
चरण I (बुनियादी प्रशिक्षण के सप्ताह 1 से 3)। कोई पास की अनुमति नहीं है और आईईटी सैनिक कंपनी क्षेत्र तक ही सीमित हैं। इस चरण में आईईटी सैनिकों को आवश्यकता के लिए डीएस द्वारा या एक्सचेंज के लिए इनाम के रूप में पोस्ट एक्सचेंज (पीएक्स) में भेजा जाएगा। सैनिकों को निजी स्वामित्व वाले वाहनों (पीओवी) और नागरिक कपड़े पहने जाने से प्रतिबंधित किया जाता है। उन्हें मादक पेय पदार्थों का उपभोग करने और तम्बाकू उत्पादों का उपयोग करने से भी निषिद्ध किया जाता है।
चरण II (बुनियादी प्रशिक्षण के सप्ताह 4 से 6)। ब्रिगेड क्षेत्र में गुजरता अधिकृत किया जा सकता है। (बाहरी ब्रिगेड क्षेत्र, गठन में और केवल अनुरक्षित)। यह संशोधन उत्कृष्ट उपलब्धि के लिए एक पुरस्कार के रूप में प्रयोग किया जाता है जैसा कि बटालियन कमांडर द्वारा सिनेमाघरों, स्विमिंग पूल इत्यादि के उपयोग के लिए निर्धारित किया जाता है, जो ब्रिगेड क्षेत्र के भीतर उपलब्ध नहीं हो सकता है)। इस चरण में आईईटी सैनिकों को पीओवी चलाने और नागरिक कपड़े पहनने से मना किया जाता है। उन्हें मादक पेय पदार्थों का उपभोग करने और तम्बाकू उत्पादों का उपयोग करने से भी निषिद्ध किया जाता है।
चरण III (बुनियादी प्रशिक्षण के सप्ताह 7 से 9)। ऑन-पोस्ट पास अधिकृत हो सकते हैं। बेसिक ट्रेनिंग से स्नातक होने के बाद ऑफ-पोस्ट पास अधिकृत किए जा सकते हैं। इस चरण में आईईटी सैनिकों को पीओवी चलाने और नागरिक कपड़े पहनने से मना किया जाता है। स्नातक होने के बाद, कानूनी उम्र के होने पर, उन्हें पास होने पर मादक पेय पदार्थों का उपभोग करने के लिए अधिकृत किया जा सकता है। आईईटी सैनिकों को तंबाकू उत्पादों का उपयोग करने से मना कर दिया गया है।
चरण IV (एआईटी के सप्ताह 1 से 3 या ओएसयूटी के सप्ताह 10 से 13)। ऑफ-पोस्ट दिन सप्ताहांत (शनिवार और रविवार) को पास किया जा सकता है। आईईटी सैनिकों को पद के 50-मील त्रिज्या के भीतर रहना चाहिए और सभी पासों को एनएलटी 2200 घंटे समाप्त करना होगा। पास होने पर आईईटी सैनिक उपयुक्त सैन्य वर्दी पहनेंगे (ऑफ-पोस्ट पास शामिल हैं)। आईईटी सैनिकों को पीओवी चलाने से मना कर दिया गया है। कानूनी उम्र के होने पर, पास होने पर मादक पेय पदार्थों का उपभोग करने के लिए उन्हें अधिकृत किया जा सकता है। आईईटी सैनिकों को तंबाकू उत्पादों का उपयोग करने से मना कर दिया गया है।
चरण वी (एआईटी के सप्ताह 4 से 9 या ओएसयूटी के सप्ताह 14 से 1 9)। पहला ऑफ-पोस्ट पास केवल एक दिन का होगा। अन्य सभी ऑफ-पोस्ट और सप्ताहांत पर रातोंरात गुजर सकते हैं। स्थानीय कमांडरों द्वारा दूरी सीमाएं लगाई जाएंगी; हालांकि, सभी पास रविवार को एनएलटी 2200 घंटे (या अगले प्रशिक्षण दिन से 8 घंटे पहले, जो भी पहले हो) समाप्त होना चाहिए। कानूनी उम्र के होने पर, पास होने पर मादक पेय पदार्थों का उपभोग करने के लिए उन्हें अधिकृत किया जा सकता है। आईईटी सैनिकों को तंबाकू उत्पादों या ड्राइविंग पीओवी का उपयोग करने से मना किया जाता है। ऑफ-पोस्ट पास के लिए वर्दी कमांडर के विवेकानुसार छोड़ा गया है।
चरण वी, प्लस (एआईटी के 9 सप्ताह से अधिक या ओएसयूटी के 20 सप्ताह से अधिक)। एआईटी के 9 वें सप्ताह (या ओएसयूटी के 20 वें सप्ताह) के पूरा होने पर निम्नलिखित आईईटी सैनिकों पर निम्नलिखित नीति लागू होती है:
- अन्य आईईटी सैनिकों से चरण वी सैनिकों (सप्ताह 9/20 में) को अलग करने के लिए सुविधाओं के साथ उन प्रतिष्ठानों के लिए, विशेषाधिकार स्थायी पार्टी सैनिकों के समान होंगे।
- प्रतिष्ठानों पर जहां अलगाव संभव नहीं है, तंबाकू और शराब का उपयोग प्रतिबंधित होगा।
चरणों का समापन
प्रकाशित प्रशिक्षण उद्देश्यों की प्राप्ति के अलावा, प्रत्येक आईईटी सैनिक को योग्यता मानकों को पूरा करने की आवश्यकता होती है। इन आवश्यकताओं में शामिल हैं लेकिन इन तक सीमित नहीं हैं:
ओएसयूटी के बुनियादी प्रशिक्षण और चरण I-III:
- सेना के शारीरिक फिटनेस टेस्ट (एपीएफटी) को प्रत्येक कार्यक्रम में कम से कम 50 अंक के साथ पास करें, कुल 150 अंक
- व्यक्तिगत हथियार के साथ योग्यता
- सभी अंत-चरण परीक्षण पास करें
- एंड-ऑफ-साइकिल टेस्ट पास करें (ईओसीटी)
- उचित पीओआई में निर्धारित सभी बाधाओं और आत्मविश्वास पाठ्यक्रमों को पूरा करें
- उपयुक्त पीओआई में निर्धारित अनुसार पूर्ण बैयोनेट और पगिल लड़ाई प्रशिक्षण
- उपयुक्त पीओआई में निर्धारित अनुसार हाथ से हाथ से मुकाबला प्रशिक्षण
- दो लाइव हैंड ग्रेनेड फेंको और उचित पीओआई में निर्धारित अनुसार हैंड ग्रेनेड क्वालिफिकेशन कोर्स को सफलतापूर्वक पूरा करें
- सुरक्षा मास्क विश्वास अभ्यास को पूरा करें
- सेना कोर मूल्यों के ज्ञान और समझ का प्रदर्शन करें
- इस विनियमन द्वारा आवश्यक पैर मार्च और फील्ड प्रशिक्षण अभ्यास (एफटीएक्स) और बुनियादी प्रशिक्षण में उचित पीओआई, ओएसयूटी शामिल करने के लिए सभी सामरिक क्षेत्र प्रशिक्षण को पूरा करें
ओएसयूटी के एआईटी और चरण IV-V:
- प्रत्येक घटना में कम से कम 60 अंक के साथ आर्मी फिजिकल फिटनेस टेस्ट (एपीएफटी) पास करें, कुल 180 अंक
- सभी अंत-चरण परीक्षण पास करें
- एंड-ऑफ-कोर्स व्यापक परीक्षण (ईओसीसीटी) पास करें
- प्रोपोनेंट स्कूल द्वारा पहचाने जाने वाले एमओएस-विशिष्ट महत्वपूर्ण कौशल (एमओएस के पुरस्कार के लिए अनिवार्य कौशल अनिवार्य) के प्रदर्शन का प्रदर्शन करें और उचित पीओआई में निर्धारित अनुसार
- इस विनियमन और एआईटी में उपयुक्त पीओआई और ओएसयूटी द्वारा आवश्यक पैर मार्च और फील्ड प्रशिक्षण अभ्यास (एफटीएक्स) को शामिल करने के लिए सभी सामरिक क्षेत्र प्रशिक्षण को पूरा करें।
आज की सेना में मांगे गए उच्च गुणवत्ता वाले सैनिक का उत्पादन करने के लिए ये आवश्यकताएं निर्धारित की गई हैं। इसलिए, केवल असाधारण परिस्थितियों में रचनात्मक क्रेडिट दिया जाएगा। इंस्टॉलेशन कमांडर मिस्ड ट्रेनिंग इवेंट के लिए एक संपूर्ण कक्षा या एक व्यक्तिगत सैनिक को रचनात्मक क्रेडिट प्रदान कर सकता है।
उदाहरण के लिए, एक वर्ग को गंभीर मौसम की स्थिति के कारण मिस्ड घटना के लिए रचनात्मक क्रेडिट प्राप्त हो सकता है जिसके लिए समय और / या संसाधन पुनर्वितरण और निष्पादन को रोकते हैं। किसी व्यक्ति को उसके नियंत्रण से परे परिस्थितियों (जैसे बीमारी, चोट, आपातकालीन छुट्टी इत्यादि) के कारण मिस्ड प्रशिक्षण कार्यक्रम के लिए रचनात्मक क्रेडिट प्राप्त हो सकता है। रचनात्मक क्रेडिट प्रदान करने के निर्णय से पहले मिस्ड ट्रेनिंग को फिर से निर्धारित करने और संचालन के लिए हर संभव प्रयास किया जाना चाहिए। इसका इरादा एक ऐसे सैनिक को स्नातक करने के लिए एक प्रशिक्षण केंद्र कमांडर के माध्यम प्रदान करना है, जिसे पूरी तरह से योग्य माना जाता है, लेकिन सैनिक की कोई गलती के माध्यम से, एक आवश्यक प्रशिक्षण कार्यक्रम नहीं चूक गया है। इस क्रेडिट का चयन किया जाना चाहिए और केवल उन मामलों में जहां स्पष्ट प्रदर्शन है कि सैनिक आईईटी स्नातक मानकों को पूरा करता है और उससे अधिक है। इसका उपयोग उन सीमांत सैनिकों को पारित करने के लिए नहीं किया जाएगा जिन्होंने एक विशेष प्रशिक्षण कार्यक्रम पारित करने की क्षमता नहीं दिखायी है।
यह रचनात्मक क्रेडिट प्राधिकरण सभी आईईटी स्नातक आवश्यकताओं पर लागू होता है। रचनात्मक क्रेडिट प्राधिकरण TRADOC एटीसी या स्थापना कमांडर स्तर के साथ रहता है और इसे आईईटी ब्रिगेड कमांडर स्तर से कम नहीं दिया जा सकता है। गैर-ट्रेडोक प्रतिष्ठानों में स्थित उन प्रशिक्षण साइटों के लिए, यह प्राधिकरण उस स्कूल की कमांड श्रृंखला के पहले सामान्य अधिकारी के साथ रहेगा।