सशस्त्र बल व्यावसायिक योग्यता बैटरी (एएसवीएबी) 1 9 60 के दशक में रक्षा विभाग द्वारा विकसित परीक्षणों की एक श्रृंखला है। पिछले कुछ वर्षों में बैटरी में बदलाव आया है, लेकिन वर्तमान में नौ व्यक्तिगत समय के उप-घटकों में शामिल हैं: शब्द ज्ञान (डब्ल्यूके), अनुच्छेद समझ (पीसी), अंकगणितीय तर्क (एआर), गणित ज्ञान (एमके), सामान्य विज्ञान (जीएस), ऑटो & दुकान की जानकारी (एएस), मैकेनिकल समझ (एमसी), इलेक्ट्रॉनिक्स सूचना (ईआई), और वस्तुओं को इकट्ठा करना (एओ)।
सैन्य सेवाएं एएसवीएबी का उपयोग सैन्य प्रशिक्षण को पूरा करने के लिए अपनी योग्यता निर्धारित करने के लिए करती हैं और यह निर्धारित करने के लिए कि आप किस सैन्य नौकरियों के लिए अर्हता प्राप्त कर सकते हैं। हाई स्कूल मार्गदर्शन सलाहकार एएसवीएबी का उपयोग यह तय करने में आपकी सहायता के लिए करते हैं कि कौन से नागरिक व्यवसायों के लिए आपकी योग्यता हो सकती है।
सेना ने प्रथम विश्व युद्ध के दौरान ड्राफ्टियों का सामान्य परीक्षण शुरू किया। ड्राफ्टियों को वर्गीकृत करने के साधन प्रदान करने के लिए, सेना ने सेना अल्फा टेस्ट विकसित किया, जिसमें निम्नलिखित विषयों पर 212 बहु-विकल्प और सही / झूठे प्रश्न शामिल थे: शब्दावली, वाक्य संरचना, अंकगणितीय समस्याएं, संख्या श्रृंखला, सामान्य ज्ञान, और "सामान्य ज्ञान"।
जब यह स्पष्ट हो गया कि कई ड्राफ्ट्स पढ़ या लिख नहीं सकते थे, और इसलिए सेना अल्फा टेस्ट का उपयोग करके उचित रूप से वर्गीकृत नहीं किया जा सका, सेना ने सेना बीटा टेस्ट विकसित किया, जिसने मौखिक ज्ञान को कम किया और केवल चित्रों और आरेखों का उपयोग किया।
द्वितीय विश्व युद्ध के दौरान, सेना ने अल्फा और बीटा टेस्ट को सेना सामान्य वर्गीकरण परीक्षा के साथ बदल दिया।
इस परीक्षण में निम्नलिखित विषयों पर 150 प्रश्न शामिल हैं: शब्दावली, अंकगणितीय समस्याएं, और ब्लॉक गिनती। द्वितीय विश्व युद्ध के दौरान इस परीक्षण में 9 मिलियन से अधिक भर्ती हुए। दिलचस्प बात यह है कि परीक्षणों से पता चला कि केवल 63 प्रतिशत ही तीसरे स्तर के स्तर को पढ़ / लिख सकते हैं।
इस समय के दौरान, नेवी द्वारा एक पूरी तरह से अलग योग्यता परीक्षा का प्रबंधन किया जा रहा था ( वायु सेना अभी भी सेना का हिस्सा थी)।
जब कांग्रेस ने 1 9 48 में चुनिंदा सेवा अधिनियम पारित किया, तो उन्होंने अनिवार्य किया कि रक्षा विभाग सभी सेवाओं द्वारा उपयोग किए जाने के लिए एक समान स्क्रीनिंग परीक्षण विकसित करता है। जवाब में, डीओडी ने सशस्त्र बल योग्यता परीक्षा (एएफक्यूटी) विकसित की। परीक्षण में निम्नलिखित विषयों में 100 बहु-विकल्प प्रश्न शामिल हैं: शब्दावली, अंकगणितीय, स्थानिक संबंध, और यांत्रिक क्षमता। यह परीक्षण 1 9 50 से 1 9 70 के दशक के मध्य तक भर्ती के लिए दिया गया था। अलग-अलग परीक्षणों का उपयोग एक समग्र AFQT स्कोर बनाने के लिए किया गया था, और प्रत्येक सेवा को अपने न्यूनतम स्कोर मानकों को सेट करने की अनुमति थी।
1 9 60 के दशक में, डीओडी ने एक मानक सैन्य चयन और वर्गीकरण परीक्षण विकसित करने और पूरे अमेरिकी हाई स्कूलों में इसे प्रशासित करने का निर्णय लिया। एएसवीएबी परीक्षणों का पहली बार 1 9 68 में उच्च विद्यालयों में उपयोग किया जाता था, लेकिन कुछ साल बाद सैन्य भर्ती के लिए इसका उपयोग नहीं किया गया था। 1 9 73 में, मसौदा समाप्त हो गया और देश ने समकालीन अवधि में प्रवेश किया जिसमें सभी सैन्य भर्ती स्वयंसेवक हैं। तीन साल बाद, 1 9 76 में, सशस्त्र सेवा व्यावसायिक योग्यता बैटरी (एएसवीएबी) को सभी सेवाओं द्वारा उपयोग की जाने वाली आधिकारिक मानसिक परीक्षण बैटरी के रूप में पेश किया गया था।
दिसंबर 2002 में, डीओडी ने एएसवीएबी से दो उप-समूहों को हटा दिया और एक नया परीक्षण भी शामिल किया।
हटाए गए न्यूमेरिकल ऑपरेशंस (एनओ) और कोडिंग स्पीड (सीएस) थे। जोड़ा गया एक नया परीक्षण था जिसे " वस्तुओं को इकट्ठा करना " कहा जाता था।