विश्वव्यापी वेब की असाधारण वृद्धि और पिछले दशक में क्रांतिकारी मोबाइल प्रौद्योगिकियों के विकास के साथ, घर से कम से कम अंशकालिक (यदि पूर्णकालिक नहीं) काम करने के लिए कई उद्योगों में पेशेवरों के लिए उपलब्ध अवसर तेजी से बढ़ गए हैं। दरअसल, कई कंपनियों ने पाया है कि जब संभव हो तो उनके कर्मचारियों को दूरसंचार करने की अनुमति देने के कई फायदे हैं।
2017 में, चालीस प्रतिशत अधिक नियोक्ता अब 2010 में दूरसंचार विकल्पों की पेशकश करते हैं।
जिन कर्मचारियों को दूरसंचार करने की इजाजत दी जाती है वे अक्सर बेहतर काम-जीवन संतुलन का आनंद लेते हैं, और वे शाम को, या सप्ताहांत पर अधिक समय तक काम करने के इच्छुक होते हैं, जब वे अपने घर के कार्यालय में आराम कर सकते हैं। यदि आप तकनीक-समझदार हैं और ऐसा लगता है कि आप ऐसे व्यक्ति हैं जो प्रत्यक्ष पर्यवेक्षण के बिना उत्पादक रूप से काम करने में सक्षम होंगे, तो यह आपके नियोक्ता को घर अंशकालिक से काम करने का अनुरोध ईमेल करने का एहसास है।
इस ईमेल को भेजने से पहले, हालांकि, दूरसंचार के पेशेवरों और विपक्ष को गंभीर विचार दें। क्या आपके पास एक विश्वसनीय कंप्यूटर और इंटरनेट कनेक्शन है? अगर आपके घर में छोटे बच्चे हैं, तो उन्हें कौन देखेगा ताकि आप अपनी नौकरी पर ध्यान केंद्रित कर सकें? क्या आप स्वतंत्र रूप से काम करने में सक्षम हैं, या आप ऑफिस वॉटर कूलर के आसपास सामाजिक बातचीत को याद करेंगे?
यदि आप जानते हैं कि आप अंशकालिक दूरसंचार क्षमता में बढ़ोतरी और सकारात्मक योगदान देंगे, तो आपका अगला कदम इस के नियोक्ता को मनाने के लिए है।
आपके ईमेल में, आपको एक रणनीतिक योजना प्रदान करने की आवश्यकता होगी जो आपके नियोक्ता को लाभ कभी-कभी घर से काम करने की इजाजत देता है। क्या यह कंपनी के पैसे को बचाएगा? यदि हां, तो कितना? यह आपको अपनी उत्पादकता बढ़ाने की अनुमति कैसे देगा?
निम्नलिखित एक ईमेल संदेश का एक उदाहरण है जो कि अंशकालिक आधार पर घर से काम करने में सक्षम होने के लिए कहता है।
पत्र में उल्लेख किया गया है कि कर्मचारी अनौपचारिक आधार पर घर से पार्ट-टाइम काम कर रहा है। यह अंशकालिक आधार पर एक औपचारिक कार्य-से-घर व्यवस्था का अनुरोध करने जा रहा है। यदि आप पूर्णकालिक आधार पर घर से काम करना पसंद करते हैं, तो समीक्षा के लिए अनुरोध पत्र का एक उदाहरण यहां दिया गया है ।
जब आप घर से काम करने का अनुरोध करते हैं, तो यह सुनिश्चित करना सुनिश्चित करें कि आप कार्यालय में काम नहीं कर रहे हैं, तो आप अपनी नौकरी की ज़िम्मेदारियां कैसे प्राप्त करेंगे। अपने नियोक्ता के लिए रूपरेखा कि आप अपने नए अंशकालिक दूरसंचार कार्यक्रम की कल्पना कैसे करेंगे।
यथासंभव लचीला भी हो, अपने प्रबंधक को व्यावहारिक विकल्पों के साथ प्रदान करना जो कार्यालय के निर्बाध कर्मचारी कवरेज को सुनिश्चित करने के लिए काम करेगा।
यदि आप अस्थायी आधार पर घर से काम करने की अनुमति का अनुरोध कर रहे हैं, जैसे गर्मी के दौरान, अपने ईमेल संदेश में इसे स्पष्ट करना सुनिश्चित करें।
ईमेल संदेश उदाहरण होम पार्ट-टाइम से काम करने के लिए पूछना
विषय पंक्ति: गृह अंशकालिक से काम करने का अनुरोध
प्रिय एमिली,
जैसा कि आप जानते हैं, मैं कभी-कभी घर से कुछ दिन काम कर रहा हूं। मैंने पाया है कि मेरी उत्पादकता में काफी वृद्धि हुई है, क्योंकि मेरे घर कार्यालय में बाधाएं सीमित हैं और मैं इस प्रकार अपनी कार्य गतिविधियों पर बहुत अच्छी तरह से ध्यान केंद्रित कर सकता हूं।
जैसा कि आप जानते हैं, हमारे कार्यालय में डेस्क स्पेस इतनी सीमित है कि हम अक्सर "कोहनी को टक्कर देते हैं;" ग्राहकों ने मुझे बताया है कि उन्हें हमारे टेलीफोन सम्मेलनों के दौरान अपरिहार्य पृष्ठभूमि शोर विचलित लगता है।
मुझे सच में लगता है कि मैं उन्हें अपने घर कार्यालय से बेहतर सेवा प्रदान करने में सक्षम हूं। सप्ताह में दो या तीन दिन घर से काम करने का मतलब यह भी होगा कि आपको उन दिनों मेरी पार्किंग लागत का भुगतान नहीं करना पड़ेगा। यदि आवश्यक हो तो मैं अतिरिक्त घंटे काम करने में सक्षम भी होगा, जब मैं आम तौर पर काम करने के लिए और ड्राइविंग करता हूं।
क्या सप्ताह में दो या तीन दिन घर से काम करने की संभावना होगी? मैं कार्यालय में अपना समय मानता हूं, और मानता हूं कि मेरे घंटों में महत्वपूर्ण हैं। हालांकि, मुझे लगता है कि मैं सप्ताह के कुछ दिनों में घर से काम करके, उतना ही प्रभावी हो सकता हूं। बेशक, मैं लचीला होगा कि किस दिन आपके और हमारे बाकी कर्मचारियों के लिए सबसे अच्छा काम किया। मैं यह भी सुनिश्चित करता हूं कि मैं हमेशा एक पल के नोटिस पर कार्यालय में आने के लिए हमेशा उपलब्ध था, अगर आपको बीमार होने पर या अप्रत्याशित परियोजना में मेरी उपस्थिति की आवश्यकता होती है तो आपको ऐसा करने की ज़रूरत है।
आपके द्वारा विचार करने के लिए धन्यवाद।
एमी
घर से काम करने के बारे में अधिक: यदि आप घर से काम कर सकते हैं तो अपने बॉस से पूछने के लिए टिप्स