जब आप एक भर्ती प्रबंधक से इनपुट प्राप्त करते हैं या यदि आप पूछते हैं कि आप कहां खड़े हैं , तो आपको अक्सर सीधा जवाब नहीं मिलेगा। यदि आप फीडबैक प्राप्त करने के लिए भाग्यशाली हैं, तो यहां कुछ ऐसी चीजें हैं जिन्हें आप किराए पर लेना चाहते हैं, जब वे आपको किराए पर नहीं लेना चाहते हैं लेकिन सही नहीं आना चाहते हैं और कहें।
12 तरीके जानने के लिए आप नौकरी की पेशकश नहीं कर रहे हैं
कुछ मामलों में, यह सच हो सकता है और भविष्य में किसी बिंदु पर नौकरी की पेशकश हो सकती है। यदि आप किसी भर्ती प्रबंधक से निम्नलिखित में से किसी एक कथन को सुनते हैं तो आपको शायद नौकरी की पेशकश नहीं मिल रही है।
- निर्णय लेने से पहले हमें कुछ अन्य उम्मीदवारों पर विचार करने की जरूरत है। आप शायद नौकरी के लिए विवाद से बाहर हैं। आपको यह बताते हुए कि कंपनी अन्य आवेदकों से मुलाकात करने जा रही है इसका मतलब है कि आप शीर्ष उम्मीदवार नहीं हैं।
- मैं फाइल पर अपना रेज़्यूम रखूंगा। इन दिनों दायर की जाने वाली कुछ चीजें हैं और आपका रेज़्यूम शायद उनमें से एक नहीं होगा।
- स्थिति को पकड़ लिया गया है। स्थिति के लिए धनराशि को रोक दिया गया है। शायद नियोक्ता स्थिति भरने पर रोक लगा रहा है, लेकिन संभवतः वे इसके लिए आपको भर्ती नहीं करेंगे।
- हम उन अन्य उम्मीदवारों के साथ आगे बढ़ने जा रहे हैं जिनकी योग्यता एक मजबूत मैच है। यद्यपि आप इस स्थिति के लिए योग्य हैं, हमने एक और उम्मीदवार चुनने का फैसला किया है। यह आपको यह बताने का एक अच्छा तरीका है कि आप नौकरी के लिए सही व्यक्ति नहीं हैं।
- हमने एक और दिशा में जाने का फैसला किया है। यह कहने का एक और अच्छा तरीका है कि आपके पास भर्ती प्रबंधक की योग्यता नहीं है।
- हमने स्थिति को खुला रखने का फैसला किया है, लेकिन हम इस बिंदु पर आगे नहीं बढ़ रहे हैं। यह बिल्कुल सही नहीं है, लेकिन यह संदिग्ध है कि आप नियोक्ता से कुछ और सुनेंगे।
- हम अभी स्थिति को भरने वाले नहीं हैं। एक मौका है कि यह वैध है, और आपको अभी भी नौकरी का मौका मिल सकता है, लेकिन मैं अपनी सांस का इंतजार नहीं करूँगा। कई मामलों में, आप फिर से विज्ञापित नौकरी देखेंगे।
- यह काम आपके लिए सबसे अच्छा फिट नहीं लगता है। यदि आप नियोक्ता को समझ सकते हैं कि आप नौकरी के लिए उपयुक्त हैं, तो आप अवसर बचा सकते हैं, लेकिन यह एक लंबा शॉट है।
- नौकरी आपके लिए बहुत जूनियर प्रतीत होती है। यह नौकरी आपके लिए काफी बड़ी नहीं है। जब आपको बताया जाता है कि नौकरी सही स्तर नहीं है, तो भर्ती प्रबंधक सोचता है कि आप अतिव्यापी हैं और यदि आप किराए पर लेते हैं तो आसपास नहीं रहेंगे।
- हमने स्थिति को एक आंतरिक उम्मीदवार के साथ भर दिया है। हमने किसी को भीतर से बढ़ावा दिया है। शायद उनके पास है, और शायद वे नहीं हैं, लेकिन किसी भी मामले में, वे आपको भर्ती नहीं कर रहे हैं।
- हमें लगता है कि आपको यहां पर्याप्त उत्तेजित नहीं किया जाएगा, और मैं ऊबने के लिए नफरत करता हूं। यहां तक कि अगर आपको नहीं लगता कि नौकरी उबाऊ होगी, तो आपको पता लगाने का मौका नहीं मिलेगा।
- यह दो उम्मीदवारों के पास आया, और जो कुछ हम खोज रहे हैं उसके अनुरूप उसके कौशल थोड़ा अधिक थे। आपको नौकरी नहीं मिली, लेकिन कम से कम आप करीब थे।