आपको प्रतिबंधित स्टॉक अनुदान के बारे में क्या पता होना चाहिए

यदि आप अपनी फर्म से प्रतिबंधित या प्रतिधारण प्रोत्साहन के रूप में प्रतिबंधित स्टॉक अनुदान (अक्सर प्रतिबंधित स्टॉक इकाइयों या आरएसयू के रूप में संदर्भित) प्राप्त करने के लिए भाग्यशाली हैं, तो आपको इस लाभ के मूलभूत सिद्धांतों को समझना चाहिए। इस स्टॉक अनुदान के निहित और मूल्य निर्धारण के आसपास की शर्तें टैक्स प्लानिंग के साथ-साथ चल रहे रोजगार के लिए आपके निर्णय लेने पर असर डाल सकती हैं।

नोट: यह कॉलम कानूनी या वित्तीय सलाह देने का इरादा नहीं है। हमेशा एक योग्य संसाधन से इनपुट की तलाश करें।

एक प्रतिबंधित स्टॉक यूनिट अनुदान क्या है?

जब कोई नियोक्ता आपको कंपनी के शेयर प्रदान करता है लेकिन स्टॉक तक पहुंच या मुद्रीकरण करने की आपकी क्षमता पर सीमाएं रखता है, तो इसे प्रतिबंधित माना जाता है। इन अनुदानों का उपयोग अक्सर प्रौद्योगिकी, उच्च विकास, और बड़ी स्थापित फर्मों में प्रमुख कर्मचारियों की भर्ती या रखरखाव के साधन के रूप में किया जाता है।

स्टॉक यूनिट अनुदान पर आम प्रतिबंध नियोक्ता क्या हैं?

नियोक्ता द्वारा इन योगदानों पर लगाए गए प्रतिबंध का सबसे आम रूप निहित नामक प्रक्रिया के माध्यम से वास्तविक शेयरों तक पहुंच में देरी करना है। ऐसे परिदृश्य पर विचार करें जहां आपको किराए पर लिया गया है और स्टॉक के 500 शेयर पेश किए गए हैं, हालांकि, निहित करने के लिए आपके किराए की तारीख से तीन साल की आवश्यकता है। इस स्थिति में, आप तीन साल तक स्टॉक को छूने में असमर्थ होंगे। यदि आप तीन साल के निशान से पहले फर्म छोड़ देते हैं, तो आपके शेयर कंपनी को वापस कर दिए जाएंगे। जैसा कि इस आलेख में निहित है , वहां कई प्रकार के प्रारूप नियोक्ता कर्मचारी के साथ समय के साथ शेयरों के स्वामित्व को पारित करने के लिए उपयोग कर सकते हैं।

क्या होता है यदि आप अपने स्टॉक वेट्स से पहले कंपनी छोड़ देते हैं?

इस बिंदु में इस बिंदु में अनावश्यकता के लायक है। यदि आप प्रतिबंधित स्टॉक यूनिट अनुदान वेट्स से पहले जाते हैं, तो आप शेयर हासिल करने की क्षमता को जब्त करते हैं। यह लाभ अनिवार्य रूप से आपके लिए बेकार होगा।

एक स्टॉक विकल्प अनुदान से प्रतिबंधित स्टॉक पुरस्कार कैसे भिन्न होता है?

दोनों में निहित अवधि है।

अंतर निहित अवधि के अंत में है। जब कोई स्टॉक विकल्प बेकार होता है, तो आपके पास एक विशिष्ट मूल्य (स्ट्राइक मूल्य) पर स्टॉक खरीदने या खरीदने का विकल्प नहीं होता है। जब तक आप विकल्प का उपयोग नहीं करते हैं और स्टॉक खरीदते हैं, तब तक आपके पास कोई कंपनी स्टॉक नहीं है। जैसे ही आप इसे खरीदते हैं, आप इसे बेचने सहित कुछ भी कर सकते हैं। जब एक प्रतिबंधित स्टॉक पुरस्कार बेकार होता है, तो आप स्टॉक के मालिक होते हैं, और आप जो कुछ भी चाहते हैं वह कर सकते हैं।

कौन सा बेहतर, स्टॉक विकल्प या प्रतिबंधित स्टॉक है?

इस सवाल का जवाब यह है कि यह निर्भर करता है। सामान्यतः, यदि शेयर मूल्य बढ़ रहा है, तो स्टॉक विकल्प को प्राथमिकता दी जा सकती है। आप दोनों को उच्च बाजार मूल्य पर बेच सकते हैं, लेकिन स्टॉक विकल्पों के साथ, आपको तब तक खरीदारी करने की ज़रूरत नहीं है जब तक स्टॉक मूल्य उस बिंदु तक नहीं पहुंच जाता जिस पर आप बेचना चाहते थे। वैकल्पिक रूप से, यदि स्टॉक मूल्य वही रहता है या नीचे की ओर बढ़ रहा है, तो स्टॉक के मालिक होने के बाद प्रतिबंधित स्टॉक बेहतर हो सकता है। आपके अप्रयुक्त विकल्पों के पास कोई मूल्य नहीं है, और यदि शेयर मूल्य स्ट्राइक मूल्य से नीचे है, तो उन्हें प्रभावी रूप से "पानी के नीचे" के रूप में वर्णित किया जाता है। स्टॉक, निश्चित रूप से, कुछ मूल्य है जब तक कि यह शून्य तक गिरता है।

क्या प्रतिबंधित स्टॉक यूनिट या विकल्प अनुदान के साथ कर विचार हैं?

हाँ।

उदाहरण के लिए, यह संभव है कि आपका प्रतिबंधित स्टॉक यूनिट अनुदान निहित तारीख पर कर देयता को ट्रिगर करेगा, भले ही आपने स्टॉक बेचा हो या नहीं। अपने विशेष पुरस्कार के कर प्रभावों पर नवीनतम नियमों के लिए एक योग्य एकाउंटेंट या वकील से परामर्श लें।

तल - रेखा:

आपके विशेष लाभ के सभी नियमों और कर प्रभावों को समझना आपके लिए महत्वपूर्ण है। दोनों विकल्प अनुदान और प्रतिबंधित स्टॉक यूनिट अनुदान समय के साथ धन निर्माण के लिए उत्कृष्ट वाहन हो सकते हैं। हालांकि, वित्त में मुफ्त लंच जैसी कोई चीज नहीं है। कुछ प्रतिबंध इस नियोक्ता योगदान का मूल्यांकन करते समय आपके अनुदान और कर प्रभावों को कब और कैसे एक्सेस करते हैं, यह हमेशा नियंत्रित होंगे।

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आर्ट पेटी द्वारा अपडेट किया गया