हालांकि, कई कंपनियां इन मानक लाभों से ऊपर और परे जाती हैं, जो कर्मचारियों को खुश और उत्पादक रखने के लिए अभिनव नए लाभ प्रदान करती हैं। यहां पंद्रह कंपनियों की सूची है (वर्णानुक्रम में) जिन्होंने अपने कर्मचारियों के लिए अद्वितीय लाभ विकसित किए हैं।
ग्रेट कर्मचारी खर्च के साथ 15 कंपनियां
1. 3 एम
मुख्यालय: सेंट पॉल, मिनेसोटा
वे क्या करते हैं: 3 एम कंपनी चिपकने वाले से इलेक्ट्रॉनिक्स तक चिकित्सा उत्पादों तक के विभिन्न प्रकार के उत्पाद बनाती है। कंपनी में पोस्ट-इट, स्कॉच और ऐस जैसे ब्रांड शामिल हैं।
कर्मचारी परक्स: 3 एम कर्मचारियों को मानसिक रूप से और शारीरिक रूप से स्वस्थ रखने के लिए विभिन्न प्रकार की सुविधाएं प्रदान करता है। वे धूम्रपान समाप्ति, वजन प्रबंधन, और तनाव प्रबंधन कार्यक्रम प्रदान करते हैं। कार्यालय में एक साइट पर फार्मेसी, चिकित्सा क्लिनिक और फिटनेस सेंटर भी शामिल है। कर्मचारी कंपनी के बच्चे और बुजुर्ग देखभाल परामर्श सेवाओं का भी लाभ उठा सकते हैं।
अधिक जानकारी: 3 एम करियर
2. एओएल
मुख्यालय: न्यूयॉर्क, न्यूयॉर्क
वे क्या करते हैं: एओएल एक मास मीडिया निगम है जो ब्रांड और वेबसाइट विकसित करता है। एओएल ब्रांडों में MapQuest और Moviefone शामिल हैं।
कर्मचारी परक्स: एओएल नए माता-पिता के लिए महान सुविधाएं प्रदान करता है। कंपनी का वेलबाबी कार्यक्रम पूर्वोत्तर निर्देश और स्तनपान कार्यक्रम सहित कर्मचारियों को कई पारिवारिक लाभ प्रदान करता है।
कार्यालय में नए माता-पिता के लिए ऑन-साइट देखभाल सुविधा भी शामिल है।
अधिक जानकारी: एओएल करियर
3. बोस्टन परामर्श समूह
मुख्यालय: बोस्टन, मैसाचुसेट्स
वे क्या करते हैं: बोस्टन परामर्श समूह एक वैश्विक प्रबंधन परामर्श कंपनी है।
कर्मचारी भत्ते: बोस्टन परामर्श कंपनी के अधिकारी परामर्श की उच्च तीव्रता का मुकाबला करने के लिए अपने कर्मचारियों में कार्य-जीवन संतुलन पैदा करने का प्रयास करते हैं।
जब कर्मचारी एक कर्मचारी काम कर रहा है तो फर्म प्रबंधन के लिए "रेड जोन रिपोर्ट" जारी करती है।
फर्म भी लचीला शेड्यूलिंग की अनुमति देता है, जो काम करने वाले माता-पिता के लिए आदर्श है। बीसीजी उदार छुट्टी प्रदान करता है; नई माताओं को एक साल तक अपनी अवैतनिक छुट्टी का विस्तार कर सकते हैं (इसमें गोद लेने वाली मां भी शामिल हैं)।
अधिक जानकारी: बीसीजी करियर
4. कैंपबेल सूप
मुख्यालय: कैमडेन, न्यू जर्सी
वे क्या करते हैं: कैंपबेल डिब्बाबंद सूप और अन्य संबंधित उत्पादों का उत्पादन करता है, जो अंतरराष्ट्रीय स्तर पर बेचे जाते हैं।
कर्मचारी भत्ते: छोटे बच्चों के कर्मचारियों के लिए, कैंपबेल सूप पर एक साइट किंडरगार्टन और स्कूल के बाद के कार्यक्रम हैं। कार्यालय में माताओं के लिए एक स्तनपान कक्ष भी है। अन्य लाभ कर्मचारियों को स्वस्थ रखने में मदद करते हैं: कंपनी स्वस्थ खाना पकाने के पाठ, कैफेटेरिया में स्वस्थ भोजन विकल्पों पर सब्सिडी वाली लागत और साइट पर फिटनेस सेंटर प्रदान करती है।
अधिक जानकारी: कैम्बेल कैरियर सेंटर
5. डेलोइट
मुख्यालय: न्यूयॉर्क, न्यूयॉर्क
वे क्या करते हैं: डेलोइट एक पेशेवर सेवा फर्म है जो ग्राहकों को कर, लेखा परीक्षा और वित्तीय सलाह सहित विभिन्न वित्तीय सेवाओं के साथ प्रदान करती है।
कर्मचारी परक्स: डेलोइट कर्मचारियों को अद्वितीय शब्दावली कार्यक्रम प्रदान करता है। किसी भी कारण से कर्मचारियों को चार अवैतनिक सप्ताह लग सकते हैं। करियर बढ़ाने के अवसर को आगे बढ़ाने के लिए श्रमिक 3 से 6 महीने का आंशिक रूप से भुगतान करने का विकल्प चुन सकते हैं।
अधिक जानकारी: डेलोइट करियर
6. अर्न्स्ट एंड यंग
मुख्यालय: लंदन, यूनाइटेड किंगडम
वे क्या करते हैं: ईवाई एक अंतरराष्ट्रीय पेशेवर सेवा फर्म है, जो कंपनियों को लेखा परीक्षा, कर, परामर्श और सलाहकार सेवाएं प्रदान करती है।
कर्मचारी परक्स: ईवाई काम करने वाले माता-पिता के लिए विभिन्न प्रकार के लाभ प्रदान करता है। कंपनी कम लागत वाली बैक-अप चाइल्डकेयर और माता-पिता के नेटवर्क प्रदान करती है जिसमें संगोष्ठियों और मंच शामिल हैं (जैसे विशेष आवश्यकताओं वाले बच्चों के माता-पिता के लिए एक मंच)।
ईवाई एलजीबीटी कर्मचारियों को उनके समान-सेक्स घरेलू भागीदारों के चिकित्सा लाभों के लिए अतिरिक्त संघीय और राज्य करों के लिए प्रतिपूर्ति करने वाली पहली बड़ी लेखांकन फर्मों में से एक थी।
अधिक जानकारी: ईवाई करियर
7. Google
मुख्यालय: माउंटेन व्यू, कैलिफ़ोर्निया
वे क्या करते हैं: सर्वश्रेष्ठ खोज इंजन के लिए जाना जाता है, Google क्रोम और जीमेल सहित कई प्रकार के टूल्स और उत्पाद प्रदान करता है।
कर्मचारी परक्स: कर्मचारियों को खुश और प्रेरित रखने के लिए Google को लंबे समय से विभिन्न प्रकार के भत्ते के साथ एक कंपनी के रूप में जाना जाता है। Google कर्मचारियों को कार्यालय छोड़ने के लिए लगभग अनावश्यक बनाता है - यहां मुफ्त भोजन, साइट पर डॉक्टर और चिकित्सा सेवाएं, योग कक्षाएं, मालिश और बैक-अप चाइल्डकेयर हैं। Google कर्मचारियों को ड्राई क्लीनिंग को चुनने या तेल परिवर्तन के लिए कार लेने जैसे त्रुटियों को संभालने के लिए एक नि: शुल्क कंसीयज सेवा प्रदान करता है।
Google औसत अमेरिकी कंपनी की तुलना में लंबे समय तक मातृत्व और पितृत्व छोड़ने की पेशकश भी करता है: पिता को छह सप्ताह का भुगतान छुट्टी मिलती है, और माताओं को 18 सप्ताह तक की छुट्टी मिल सकती है।
अधिक जानकारी: Google करियर
8. जेएम स्मकर कंपनी
मुख्यालय: ऑरविले, ओहियो
वे क्या करते हैं: जेएम स्मकर कंपनी ब्रांड के विस्तृत परिवार के भीतर खाद्य उत्पादों का उत्पादन करती है, जिनमें स्मकर, जिफ और फ़ोल्जर्स शामिल हैं।
कर्मचारी परक्स: जेएम स्मकर अपने कर्मचारियों को कई स्वास्थ्य-संबंधी लाभ प्रदान करता है, जिसमें साइट वेलनेस अवसर (जैसे स्वास्थ्य जांच और शिक्षा कार्यक्रम) और कंपनी के स्वस्थ जीवनशैली कार्यक्रम में नामांकित कर्मचारियों के लिए वित्तीय प्रोत्साहन शामिल है। हालांकि, शायद सबसे अनोखा पर्क यह है कि कंपनी बिना टोपी के 100% तक ट्यूशन लागत के लिए कर्मचारियों की प्रतिपूर्ति करती है।
अधिक जानकारी: Smucker पर करियर
9. मेडेलिया
मुख्यालय: पालो अल्टो, कैलिफ़ोर्निया
वे क्या करते हैं: मेडलिया कंपनियां विभिन्न क्लाउड-आधारित सेवाओं के माध्यम से ग्राहक प्रतिक्रिया को कैप्चर और समझने में सक्षम बनाती हैं।
कर्मचारी परक्स : मेडलिया कर्मचारियों को एक अद्वितीय लाभ प्रदान करता है: डर पर काबू पाने के लिए एक बजट। कर्मचारियों को व्यक्तिगत या पेशेवर चाहे, किसी विशेष भय से निपटने में मदद करने के लिए धन दिया जाता है। लोगों ने स्टैंड-अप कॉमेडी कक्षाओं (सार्वजनिक बोलने के डर को दूर करने के लिए) सब कुछ के लिए इस पैसे का इस्तेमाल गायन के पाठों के लिए किया है।
अधिक जानकारी: मेडेलिया करियर
10. एससी जॉनसन और बेटे
मुख्यालय: रैसीन, विस्कॉन्सिन
वे क्या करते हैं: एससी जॉनसन एंड सोन घरेलू उत्पादों का एक अंतरराष्ट्रीय निर्माता है। कंपनी विंडेक्स, प्लेज, ग्लाड और ज़ीप्लोक जैसे ब्रांड बनाती है।
कर्मचारी परक्स: एक पारिवारिक कंपनी होने के नाते, एससी जॉनसन आश्चर्यजनक रूप से उदार मातृत्व और पितृत्व छुट्टी और परिवार स्वयंसेवी कार्यक्रमों सहित कई पारिवारिक लाभ प्रदान नहीं करता है। कर्मचारी विभिन्न प्रकार के कामों के लिए कंपनी की कंसीयज सेवा का भी लाभ उठा सकते हैं, जिसमें किराने का सामान, तेल परिवर्तन और मेलिंग पैकेज शामिल हैं।
सेवानिवृत्ति के बाद कर्मचारी इन कुछ लाभों का आनंद ले सकते हैं। सेवानिवृत्ति पर, पूर्व कर्मचारियों को कंपनी फिटनेस सेंटर में आजीवन सदस्यता मिलती है, जिसमें सॉफ्टबॉल फ़ील्ड, वॉलीबॉल कोर्ट, एक स्विमिंग पूल और ड्राइविंग रेंज शामिल है।
अधिक जानकारी: एससी जॉनसन में करियर
11. स्कॉट्रेड
मुख्यालय: सेंट लुइस, मिसौरी
वे क्या करते हैं: स्कॉट्रेड एक ऑनलाइन निवेश फर्म है।
कर्मचारी परक्स: क्या आपको अपना काम पसंद है लेकिन इच्छा है कि आप स्थानांतरित कर सकें? एक बेहद अद्वितीय पर्क में, स्कॉट्रेड एक ऐसे क्षेत्र में एक नई शाखा खोलने पर विचार करेगा जहां एक कर्मचारी आगे बढ़ रहा है। स्कॉट्रेड ने कर्मचारियों के लिए कम से कम 20 कार्यालय खोले हैं जो चले गए हैं।
अधिक जानकारी: स्कॉट्रेड कैरियर
12. सीटजीक
मुख्यालय: न्यूयॉर्क, न्यूयॉर्क
वे क्या करते हैं: सीटजीक एक टिकट खोज इंजन है। यह आपको सबसे अच्छा सौदा पाने के लिए टिकट विक्रेताओं (स्टबहब, टिकट नंबर) को जोड़ता है।
कर्मचारी परक्स : सीटजीक पिंग-पोंग टूर्नामेंट और गेंदबाजी की घटनाओं जैसे बंधन गतिविधियों की व्यवस्था के लिए एक सामाजिक योजनाकार नियोजित करता है। मुबारक घंटे, कैटरड लंच, और बियर और एस्प्रेसो की निरंतर आपूर्ति अन्य तरीकों से कंपनी कार्यालय में कर्मचारियों को खुश रखती है।
सीटजीक भी एक स्वस्थ, हरी कर्मचारियों को प्रोत्साहित करता है, जो एक मुफ्त सिटी बाइक वार्षिक सदस्यता प्रदान करता है।
अधिक जानकारी: सीटजीक पर काम करें
13. स्टारबक्स
मुख्यालय: सिएटल, वाशिंगटन
वे क्या करते हैं: स्टारबक्स एक वैश्विक कॉफी कंपनी और कॉफीफेस श्रृंखला है।
कर्मचारी परक्स: स्टारबक्स विशेष रूप से पार्ट-टाइम श्रमिकों के लिए अच्छे भत्ते की पेशकश के लिए जाने जाते हैं। सप्ताह में कम से कम 20 घंटे काम करने वाले सभी कर्मचारी लाभ प्राप्त करते हैं। कंपनी पूरे वर्ष विभिन्न स्थानीय सामुदायिक सेवा परियोजनाओं के माध्यम से कैमरेडी को भी प्रोत्साहित करती है।
कॉर्पोरेट कर्मचारियों को जिम सब्सिडी, नौकरी साझा करने का कार्यक्रम, और साइट पर बाल देखभाल सहित कई अन्य लाभ का आनंद मिलता है।
अधिक जानकारी: स्टारबक्स कैरियर सेंटर
14. टिम्बरलैंड
मुख्यालय: स्ट्रैथम, न्यू हैम्पशायर
वे क्या करते हैं: टिम्बरलैंड विभिन्न प्रकार के कपड़ों, जूते और आउटडोर गियर का डिजाइन, बनाता है और बाजार बनाता है।
कर्मचारी परक्स: टिम्बरलैंड के कर्मचारियों को सभी टिम्बरलैंड गियर पर केवल एक महत्वपूर्ण छूट से भी अधिक मिलता है। कर्मचारियों के पास बहुत समय-समय पर लाभ होते हैं - उनके सेवा कार्यक्रम का पथ कर्मचारियों को अपने समुदायों में स्वयंसेवी कार्य करने के लिए प्रति वर्ष 40 घंटे का भुगतान समय देता है। कुछ कर्मचारियों को सेवा सब्बाटिकल भी प्रदान किए जाते हैं, जिसमें वे एक विस्तृत अवधि के लिए सेवा प्रदान कर सकते हैं।
अधिक जानकारी: टिम्बरलैंड करियर
15. याहू
मुख्यालय: सनीवेल, कैलिफ़ोर्निया
वे क्या करते हैं: याहू एक बहुराष्ट्रीय इंटरनेट निगम है जो विभिन्न अनुप्रयोगों जैसे याहू खोज इंजन और याहू मेल के लिए जाना जाता है।
कर्मचारी परक्स: याहू कर्मचारी कड़ी मेहनत करते हैं, लेकिन वे भी कड़ी मेहनत करते हैं। कर्मचारी योग, कार्डियो-किकबॉक्सिंग और पिलेट्स कक्षाओं के साथ साइट पर जिम में भाप को जला सकते हैं, या नियमित रूप से निर्धारित कार्यक्रमों जैसे संगीत कार्यक्रम और बारबेक्यू के साथ आराम कर सकते हैं। कार्यालय के बाहर मस्ती करने के लिए, याहू श्रमिकों को स्की रिसॉर्ट्स और मनोरंजन पार्क में भी छूट मिलती है।
याहू कर्मचारी कंपनी की प्रभावशाली अध्यक्ष श्रृंखला में भी भाग ले सकते हैं, जहां हस्तियां और टॉम क्रूज़ और टॉम ब्रोकॉ जैसे कंपनी से बात करने आते हैं।
अधिक जानकारी: याहू करियर
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