ये कंपनियां आपके कॉलेज बिलों का एक हिस्सा देगी
कई कंपनियां अपने लाभ पैकेज के हिस्से के रूप में ट्यूशन प्रतिपूर्ति की पेशकश करती हैं।
यहां बताया गया है कि यह आम तौर पर कैसे काम करता है: एक कर्मचारी कॉलेज, स्नातक, या निरंतर शिक्षा कक्षाओं के लिए आगे का भुगतान करता है, और एक बार कक्षा या सेमेस्टर पूरा होने के बाद, कर्मचारी खर्च किए गए पैसे, या पूर्ण राशि का भुगतान करता है।
नियोक्ता ट्यूशन प्रतिपूर्ति क्यों देते हैं?
कंपनियों के लिए इस लाभ की पेशकश करने के लिए कई प्रोत्साहन हैं: किसी भी लाभ की तरह, यह सर्वोत्तम कर्मचारियों को आकर्षित करने और बनाए रखने में मदद करता है। प्रासंगिक coursework कर्मचारियों के कौशल को तेज और कंपनी को मजबूत, कैसे पता कर सकते हैं। अंत में, ट्यूशन प्रतिपूर्ति प्रति वर्ष $ 5,250 प्रति कर्मचारी तक कर कटौती योग्य है, जिससे इस कार्यक्रम को एक किफायती लाभ प्रदान किया जा सकता है।
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कैसे ट्यूशन प्रतिपूर्ति कार्यक्रम काम करते हैं
इस कार्यक्रम का कार्यान्वयन कंपनी से कंपनी में बहुत भिन्न होता है: किसी भी शैक्षणिक कक्षाओं के लिए कुछ प्रतिपूर्ति, कुछ लोगों को यह आवश्यक है कि विशिष्ट स्कूलों के माध्यम से प्रतिपूर्ति के योग्य होने के लिए coursework किया जाए, और अन्य केवल अनुमोदित कक्षाओं के लिए शिक्षण लागत को कवर करते हैं।
कंपनियों को प्रतिपूर्ति के लिए अर्हता प्राप्त करने के लिए एक निश्चित ग्रेड की आवश्यकता हो सकती है, या कर्मचारियों को प्रतिपूर्ति के लिए अर्हता प्राप्त करने के लिए कक्षा के पूरा होने के बाद कंपनी के साथ एक निश्चित अवधि के लिए कंपनी के साथ रहना पड़ सकता है। कुछ कंपनियां पाठ्यपुस्तकों या इंटरनेट कनेक्शन फीस जैसे वर्गों से जुड़ी लागत को कवर कर सकती हैं।
15 कंपनियां लाभ के रूप में ट्यूशन प्रतिपूर्ति की पेशकश करती हैं
फास्ट फूड चेन से दूरसंचार कंपनियों तक बैंकों तक, ये कुछ शीर्ष कंपनियां हैं जो श्रमिकों की शिक्षा लागत का भुगतान करती हैं।
1. स्टारबक्स: इस कॉफी परिशिष्ट के सभी लाभ-योग्य संयुक्त राज्य के कर्मचारियों के पास पूर्णकालिक कॉलेज ट्यूशन शामिल हो सकता है, अनिवार्य रूप से एक नि: शुल्क स्नातक की डिग्री। इस कार्यक्रम पर एक महत्वपूर्ण नोट: कर्मचारी केवल एरिजोना स्टेट यूनिवर्सिटी के ऑनलाइन कार्यक्रम में पढ़ सकते हैं। स्टारबक्स में ट्यूशन प्रतिपूर्ति कार्यक्रम के बारे में और जानें।
2. चिपटल: इस फास्ट फूड चेन में प्रति घंटा और वेतनभोगी कर्मचारी दोनों ट्यूशन प्रतिपूर्ति के लिए पात्र हैं। इस लाभ की पेशकश करने के लिए, चिपोटेल ने गिल्ड एजुकेशन के साथ साझेदारी की, जो विभिन्न विश्वविद्यालयों से ऑनलाइन कक्षाएं, कार्यक्रम और डिग्री प्रदान करता है। कर्मचारी डिग्री (अंडरग्रेड या स्नातक) की ओर काम कर सकते हैं, कक्षाएं ले सकते हैं, जीईडी कमा सकते हैं, या ईएसएल का अध्ययन कर सकते हैं, जो सालाना $ 5,250 तक योग्य है। चिपोटेल के लाभ पैकेज पर अधिक जानकारी प्राप्त करें।
3. यूपीएस: पार्ट-टाइम यूपीएस कर्मचारी जो पैकेज हैंडलिंग में काम करते हैं, कंपनी के कमाई और सीखने के कार्यक्रम में भाग ले सकते हैं, जिसमें कॉलेज व्यय में $ 25,000 तक का कवर होता है (प्रत्येक वर्ष, कार्यक्रम अधिकतम $ 5,250 प्रतिपूर्ति करता है)। कंपनी की वेबसाइट के अनुसार, कर्मचारी इस शुरुआत के लिए अपने प्रारंभिक डेटा से पात्र हैं।
(विभिन्न शिक्षा सहायता कार्यक्रम विभिन्न भूमिकाओं में कर्मचारियों के लिए उपलब्ध हैं।)
4. वॉलमार्ट: स्टारबक्स की तरह, वॉलमार्ट ने शैक्षणिक संस्थान के साथ साझेदारी की - वॉलमार्ट के लिए, यह अमेरिकन पब्लिक यूनिवर्सिटी - अपने शैक्षिक सहायक कार्यक्रम के हिस्से के रूप में है। पार्ट-टाइम और पूर्णकालिक वॉलमार्ट और सैम क्लब के कर्मचारियों के साथ-साथ योग्य परिवार के सदस्यों दोनों को एक शिक्षण अनुदान प्राप्त हो सकता है जो पाठ्यक्रमों की लागत को 15 प्रतिशत कम कर देता है। जिन कर्मचारियों के पास हाई स्कूल की डिग्री या जीईडी है, वे रोज़गार के पहले दिन पात्र हैं। वॉलमार्ट के लाइफेलोंग लर्निंग प्रोग्राम के बारे में और जानें।
5. होम डिपो: होम डिपो कर्मचारियों के लिए ट्यूशन प्रतिपूर्ति दर भूमिका से भिन्न होती है - वेतनभोगी कर्मचारी सालाना 5000 डॉलर तक की कमाई कर सकते हैं, जबकि पूर्णकालिक प्रति घंटा कर्मचारियों को $ 3,000 तक प्रतिपूर्ति की जाती है और अंशकालिक घंटे के कर्मचारियों को 1,500 डॉलर तक का भुगतान मिल सकता है।
होम डिपो के माध्यम से ट्यूशन प्रतिपूर्ति के बारे में जानकारी प्राप्त करें।
6. वेरिज़ोन: दूरसंचार कंपनी वेरिज़ोन के सभी कर्मचारी हर साल ट्यूशन प्रतिपूर्ति में $ 8,000 तक के पात्र हैं। वेरिज़ॉन के कार्यक्रम की आवश्यकता है कि कक्षाएं व्यवसाय से संबंधित हों। वेरिज़ोन में लाभ के बारे में और जानें।
7. स्मकर: जेएम स्मकर की कंपनी जाम से अधिक बनाती है - इसके ब्रांडों में फोल्जर्स, पिल्सबरी और मेव मिक्स जैसे बड़े नाम शामिल हैं। कंपनी कंपनी द्वारा अनुमोदित कॉलेज पाठ्यक्रमों के लिए ट्यूशन लागत के लिए 100 प्रतिशत प्रतिपूर्ति प्रदान करती है। Smucker के लाभ पर अधिक जानकारी प्राप्त करें।
8. बैंक ऑफ अमेरिका: नौकरी से जुड़े पाठ्यक्रमों या प्रत्येक वर्ष कवर किए गए डिग्री कार्यक्रमों में कर्मचारियों को 5,250 डॉलर तक का इजाफा मिल सकता है। बैंक ऑफ अमेरिका के शिक्षण प्रतिपूर्ति कार्यक्रम पर अधिक जानकारी प्राप्त करें।
9। एटी एंड टी: इसके लाभ पैकेज के हिस्से के रूप में, एटी एंड टी शिक्षण सहायता प्रदान करता है - कर्मचारियों को प्रतिपूर्ति प्राप्त करने के लिए कुछ पात्रता आवश्यकताओं को पूरा करना होगा, और लागत को कंपनी द्वारा अनुमोदित किया जाना चाहिए।
10. वेल्स फार्गो: बैंकिंग विशाल वार्षिक (और पात्र) ट्यूशन व्यय में 5,000 डॉलर तक की पेशकश करता है। और अधिक जानें।
11. प्रोक्टर एंड गैंबल: उपभोक्ता और घरेलू सामानों की एक विस्तृत श्रृंखला के निर्माता पी एंड जी में 80 प्रतिशत तक ट्यूशन और शुल्क का भुगतान किया जाता है। कर्मचारियों को कार्यक्रमों और फीस को पूर्व-स्वीकृत होना चाहिए, और प्रतिपूर्ति व्यय के $ 40,000 की एक टोपी है। पी एंड जी के लाभों के बारे में और जानें।
12. जेटब्लू: अपस्केल एयरलाइन जेटब्लू विद्वानों के नाम से जाना जाने वाला एक कार्यक्रम चलाती है - कर्मचारी नामांकन के लिए आवेदन कर सकते हैं, और एक बार स्वीकार किए जाने पर, ऑनलाइन पाठ्यक्रमों को अनुमोदित कर सकते हैं। योग्य होने के लिए, कर्मचारियों ने जेटब्लू में दो साल तक काम किया होगा, और पहले कॉलेज क्रेडिट पहले ही होंगे। जेटब्लू विद्वान कार्यक्रम पर अधिक जानकारी प्राप्त करें।
13. गान, इंक .: इस स्वास्थ्य लाभ पर कर्मचारी ट्यूशन और पाठ्यपुस्तकों के लिए प्रतिपूर्ति में प्रति वर्ष $ 5,000 तक योग्य हैं। गान के कैरियर-विकास भत्ते पर अधिक जानकारी देखें।
14. बीपी: इस तेल विशालकाय पर पात्रता के लिए कई आवश्यकताएं हैं, लेकिन शिक्षण प्रतिपूर्ति शिक्षण, फीस और किताबों की लागत का एक उदार 90 प्रतिशत है। अन्य आवश्यकताओं के अलावा, कर्मचारियों को पंजीकरण के पहले कक्षाओं के लिए अनुमोदन प्राप्त करना होगा और उत्तीर्ण ग्रेड प्राप्त करना होगा। बीपी में ट्यूशन प्रतिपूर्ति के बारे में और जानें।
15. फोर्ड कंपनी: इस कार कंपनी के पास एक उदार शिक्षा कार्यक्रम है जो कक्षा पूर्ण होने से पहले ट्यूशन और शुल्क में $ 6,000 प्रति वर्ष का भुगतान करेगा। विवरण प्राप्त करें।
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