भाग 1: यह क्या है और यह मेरी मदद कैसे कर सकता है?
एक बार जब आप आगे बढ़ने के लिए एक व्यवसाय की पहचान कर लेंगे, तो आपको एक कार्य योजना विकसित करनी चाहिए।
एक एक्शन प्लान को एक रोड मैप माना जा सकता है जो आपको बिंदु ए से प्राप्त करेगा-उस व्यवसाय में नियोजित पॉइंट बी-बनने के लिए। यह आपके कैरियर की प्रगति के रूप में, जेड के माध्यम से पॉइंट सी को पिछले प्वाइंट बी प्राप्त करने में भी मदद करता है। इसे एक व्यक्तिगत (या व्यक्तिगत) करियर योजना या एक व्यक्तिगत (या व्यक्तिगत) करियर विकास योजना के रूप में भी जाना जाता है।
व्यक्तिगत कैरियर योजना मॉडल के अनुसार - एरिक डाइजेस्ट नं। 71 (वयस्क कैरियर और व्यावसायिक शिक्षा पर ईआरआईसी क्लियरिंगहाउस), व्यक्तिगत करियर विकास योजनाएं आवश्यक साधन हैं जो सलाहकार अपने छात्रों और ग्राहकों को उनके बदलते लक्ष्यों , हितों और जरूरतों को पूरा करने में मदद करने के लिए उपयोग करते हैं। तेजी से विकसित, तेजी से बदलते समाज। हालांकि ईआरआईसी डाइजेस्ट व्यक्तिगत करियर योजनाओं का उपयोग कर परामर्शदाताओं और अन्य पेशेवरों के बारे में बात करता है, फिर भी आप एक योजना विकसित कर सकते हैं।
यहां तक कि यदि आप परामर्शदाता के साथ काम करते हैं, तो आपको स्वतंत्र रूप से कुछ काम करने की आवश्यकता होगी। उदाहरण के लिए, एक परामर्शदाता आपके लिए अपने लक्ष्य निर्धारित नहीं कर सकता है। वह आपको उनकी व्याख्या करने में मदद करेगा और उन तक पहुंचने के लिए रणनीतियों को खोजने में आपकी सहायता करेगा। आपको समय के साथ अपनी कार्य योजना में संशोधन करना होगा क्योंकि आपके लक्ष्यों में परिवर्तन होता है, आपकी प्राथमिकताएं बदलती हैं, और आपका करियर बढ़ता है।
आइए शुरू करें कि एक कैरियर एक्शन प्लान चरण-दर-चरण कैसे विकसित करें।
पृष्ठभूमि की जानकारी
एक वर्कशीट बनाएं जिसका उपयोग आप अपनी करियर कार्य योजना की रूपरेखा के लिए कर सकते हैं। इसमें चार वर्ग होना चाहिए। इसे पूरा करने के लिए यहां निर्देश दिए गए हैं।
रोजगार इतिहास / शिक्षा और प्रशिक्षण
अपने वर्कशीट "रोजगार इतिहास / शिक्षा और प्रशिक्षण" के पहले खंड को शीर्षक दें। यह हिस्सा सीधा है। रिवर्स क्रोनोलॉजिकल ऑर्डर में आपके द्वारा की गई किसी भी नौकरियों की सूची बनाएं- हाल ही में हाल ही में हाल ही में। कंपनी का स्थान, अपना नौकरी शीर्षक, और उस नौकरी पर आपके द्वारा काम की जाने वाली तिथियां शामिल करें। जब आप अंततः अपना रेज़्यूम लिखते हैं , तो इस जानकारी को व्यवस्थित करने से बहुत उपयोगी साबित होगा। यह अगले भाग के साथ-साथ शिक्षा और प्रशिक्षण के लिए भी जाता है। आपके द्वारा भाग लेने वाले स्कूलों की सूची, जिन तिथियों में आपने भाग लिया था, और आपके द्वारा अर्जित क्रेडिट, प्रमाणपत्र या डिग्री सूचीबद्ध करें। साथ ही, अतिरिक्त प्रशिक्षण और आपके पास रखे गए किसी भी पेशेवर लाइसेंस की सूची बनाएं। इसके बाद, स्वयंसेवक या अन्य अवैतनिक अनुभव सूचीबद्ध करें। आप पाते हैं कि इनमें से कई गतिविधियां आपके व्यावसायिक लक्ष्यों के लिए प्रासंगिक हैं। स्वयंसेवीकरण से, हो सकता है कि आप विकसित कौशल विकसित कर सकें जो आपके भविष्य के कैरियर में महत्वपूर्ण भूमिका निभाएंगे। दोबारा, आप इस जानकारी का उपयोग अपने रेज़्यूमे, नौकरी साक्षात्कार पर, या जब आप कॉलेज या स्नातक स्कूल में आवेदन करते हैं, तो इस जानकारी का उपयोग कर सकते हैं।
आत्म आकलन परिणाम
आपके वर्कशीट का अगला भाग "स्वयं आकलन परिणाम" होना चाहिए। यदि आप एक करियर परामर्शदाता या इसी तरह प्रशिक्षित पेशेवर से मुलाकात करते हैं जिन्होंने स्वयं के बारे में जानकारी इकट्ठा करने में आपकी सहायता के लिए आत्म-मूल्यांकन किया है, तो यह वह जगह है जहां आप उन परिणामों से लिख सकते हैं जिन्हें आप उस चरण के दौरान सुझाए गए व्यवसायों सहित । जब आप इन करियर की खोज करते हैं तो आप एकत्र की गई जानकारी को भी संलग्न करना चाहेंगे ताकि आप बाद में अपने नोट्स का उल्लेख कर सकें।
प्रक्रिया में किसी बिंदु पर, आपके द्वारा खोजे गए सभी व्यवसायों में से, आपने अपने विकल्पों को उनमें से एक तक सीमित कर दिया है। यही वह है जिसे आप आगे बढ़ाने की योजना बना रहे हैं। आपके पास दो व्यवसाय भी हो सकते हैं-एक अल्प अवधि में लक्ष्य रखने के लिए और एक लंबे समय तक प्रयास करने के लिए। उन्हें संबंधित होना चाहिए, दूसरा वह है जो पहले से एक कदम है।
उदाहरण के लिए, आप कह सकते हैं कि आप पहले नर्स की सहायता बनना चाहते हैं, और उसके बाद आपको कुछ अनुभव मिलने के बाद, आप एक पंजीकृत नर्स बनने की योजना बना रहे हैं ।
लघु अवधि और दीर्घकालिक लक्ष्य
आपके व्यावसायिक और शैक्षणिक लक्ष्यों को सूचीबद्ध करने के लिए अगला अनुभाग एक स्थान होना चाहिए। वे आपके व्यावसायिक लक्ष्यों तक पहुंचने के बाद आम तौर पर अपने शैक्षणिक लोगों तक पहुंचने पर निर्भर रहेंगे। आपके पास अल्पावधि लक्ष्य होना चाहिए- जिनके लिए आप एक वर्ष या उससे कम और दीर्घकालिक लक्ष्यों तक पहुंच सकते हैं, जिन्हें आप पांच या कम वर्षों में प्राप्त कर सकते हैं। आप इस पंचवर्षीय योजना में एक या दो साल की वृद्धि का भी उपयोग कर सकते हैं। यह टूटने से आपकी योजना का पालन करना आसान हो जाएगा।
यदि आपका दीर्घकालिक व्यावसायिक लक्ष्य वकील बनना है , तो यहां आपकी छोटी और लंबी अवधि की योजनाएं इस तरह दिख सकती हैं:
- वर्ष एक: मेरी स्नातक की डिग्री (12 क्रेडिट जाने के लिए छोड़ दिया गया), कानून स्कूल में आवेदन करें, कानून स्कूल में स्वीकार करें (सकारात्मक दृष्टिकोण एक अच्छी बात है)
- वर्ष दो वर्ष से चार वर्ष: कानून विद्यालय दर्ज करें, कड़ी मेहनत करें और अच्छे ग्रेड कमाएं, कई नौकरी प्रस्तावों के साथ लॉ स्कूल से स्नातक
- वर्ष पांच: एक कानूनी फर्म में काम करना शुरू करें
लक्ष्य तक पहुंचने के लिए बाधाएं
जैसे ही आप अपने लक्ष्यों तक पहुंचने का प्रयास करते हैं, आपको कुछ बाधाओं का सामना करना पड़ सकता है। आपको उनके चारों ओर जाने के तरीके खोजना होगा। अपनी कार्य योजना के इस खंड में, आप अपने लक्ष्यों तक पहुंचने में सक्षम होने के तरीके में कुछ भी सूचीबद्ध कर सकते हैं। फिर उन पर काबू पाने के संभावित तरीकों की सूची बनाएं। उदाहरण के लिए, आप अपने बच्चों या बुजुर्ग माता-पिता के लिए प्राथमिक देखभाल करने वाले हो सकते हैं जो आपकी डिग्री पूरी करने की आपकी क्षमता में हस्तक्षेप कर सकते हैं। आप अपने पति या अन्य रिश्तेदार की मदद से इस बाधा से निपट सकते हैं। शायद आप बच्चे या वयस्क दिन देखभाल की व्यवस्था कर सकते हैं।
आप अपने रास्ते पर हैं
एक अच्छी तरह से विचार-विमर्श करियर कार्य योजना एक बहुत ही उपयोगी उपकरण साबित होगी। आप उचित व्यवसाय चुनने, सावधानीपूर्वक करियर योजना प्रक्रिया से गुजर चुके हैं। लक्ष्य निर्धारित करना और योजना बनाना जो आपको उन्हें समझने के लिए करना है, यह सुनिश्चित करेगा कि आप अपने करियर के गंतव्य तक पहुंच जाएंगे।