आपके आवेदन जमा करने और फिर से शुरू करने के बाद, आपने यह निर्णय लिया होगा कि अब आप इस विशेष नौकरी को नहीं चाहते हैं ।
आपने स्थिति या कंपनी में अधिक शोध किया हो और पाया कि आपके विचार संगत नहीं हैं। हो सकता है कि आप स्थानांतरित होने की उम्मीद कर रहे हों, और फिर योजनाओं में बदलाव आया। जिस स्थिति के लिए आपने आवेदन किया है वह आपके लिए योग्य है, और उस समय जब आपने पहली बार आवेदन किया था तो आपको एक और उचित नौकरी की पेशकश की गई है।
नौकरी साक्षात्कार को अस्वीकार करने के लिए ईमेल के माध्यम से भेजे गए एक पत्र का उदाहरण यहां दिया गया है। साक्षात्कार को बंद करने का कोई कारण देने की आवश्यकता नहीं है। अपने पत्र को सरल और संक्षिप्त रखना सबसे अच्छा है, क्योंकि आप भविष्य में कंपनी को फिर से आवेदन करने में रुचि रखते हैं।
एक साक्षात्कार आमंत्रण अस्वीकार नमूना पत्र
ईमेल संदेश की विषय पंक्ति: साक्षात्कार आमंत्रण - आपका नाम
सन्देश भेज देना:
प्रिय नाम:
जॉब टाइटल की स्थिति के लिए मुझे और कंपनी नाम के साथ साक्षात्कार के लिए आमंत्रित करने के लिए मुझे बहुत बहुत धन्यवाद। हालांकि, मैं इस स्थिति के लिए अपना आवेदन वापस लेना चाहता हूं।
मैं ईमानदारी से अपने आवेदन की समीक्षा करने के लिए समय लेने की सराहना करता हूं।
फिर, आपके विचार के लिए धन्यवाद।
सादर,
आपका नाम
ईमेल पता
फ़ोन
एक नौकरी साक्षात्कार आमंत्रण अस्वीकार करने के लिए एक पत्र भेजना युक्तियाँ और सावधानियां
सुनिश्चित हो। एक बार जब आप नौकरी साक्षात्कार अस्वीकार कर देते हैं, तो आप वापस नहीं जा सकते हैं। यदि आप परिस्थितियों में बदलाव करते हैं तो औपचारिक, विनम्र पत्र भेजने के मुख्य कारणों में से एक, आप भविष्य में स्थितियों, या यहां तक कि एक ही नौकरी के लिए आवेदन करने में सक्षम हो सकते हैं।
लेकिन आप कहने के बाद साक्षात्कार के लिए इस मौके पर हां नहीं कह पाएंगे। ऐसा करने का प्रयास करें, और आप अविश्वसनीय, flaky, अनिश्चित, या बदतर के रूप में आने का जोखिम उठाना होगा।
तत्पर रहो जबकि आपको साक्षात्कार के साथ आगे बढ़ने के अपने निर्णय के बारे में सुनिश्चित करने की आवश्यकता नहीं है, आपको जितनी जल्दी हो सके मिलने के लिए नियोक्ता के निमंत्रण का भी जवाब देना चाहिए। यह विशेष रूप से सच है यदि आप औपचारिक साक्षात्कार के लिए पहले ही ठोस योजनाएं कर चुके हैं। यदि आप पहले से ही एक मीटिंग निर्धारित कर चुके हैं, तो साक्षात्कार को रद्द करने का तरीका यहां दिया गया है।
भर्ती प्रबंधक के समय और प्राथमिकताओं का सम्मान करें। यदि आप साक्षात्कार प्रक्रिया के साथ आगे नहीं जा रहे हैं, तो जल्द से जल्द एक तरफ कदम उठाना महत्वपूर्ण है ताकि इच्छुक उम्मीदवार आपकी जगह ले सके।
विनम्र बने। याद रखें कि आप भविष्य के अवसरों के लिए दरवाजा खोलना चाहते हैं (या, कम से कम, सुनिश्चित करें कि आप इसे बंद नहीं करते हैं)। अधिकांश उद्योग बहुत छोटी दुनिया हैं, और भर्ती प्रबंधकों को अन्य नौकरी संसाधन कर्मियों के साथ नेटवर्क करना है ताकि वे योग्य नौकरी उम्मीदवारों की पहचान और सहायता कर सकें।
भर्ती प्रबंधक के साथ अपने संचार में कठोर रहें, और आप अपने लक्ष्यों के अनुरूप अन्य नौकरियों से बाहर निकल सकते हैं। भविष्य में अपने संगठन के साथ रोजगार के लिए आपको शायद किसी भी मौके पर विचार करना पड़ेगा।
अस्पष्ट रहो पत्र का उद्देश्य है भर्ती प्रबंधक को यह जानना है कि आपकी योजनाएं बदल गई हैं ताकि वह किसी अन्य उम्मीदवार के साथ आगे बढ़ सके। आपको उन्हें विशिष्ट कारणों से प्रदान करने की आवश्यकता नहीं है कि आप अब रुचि क्यों नहीं रखते हैं।
यद्यपि आप महसूस कर सकते हैं कि आपको साक्षात्कार न देने के अपने निर्णय को माफी माँगने या न्यायसंगत करने की आवश्यकता है, ऐसा करने से आपको अनिवार्य रूप से खराब रोशनी में डाल दिया जाएगा क्योंकि आपके द्वारा प्रदान की जाने वाली किसी भी स्पष्टीकरण को आपके नियोक्ता के हित को अस्वीकार करने के लिए एक तर्क के रूप में देखा जाएगा। यह सबसे अच्छा है कि उन्हें यह बताने के लिए कि आपके इरादे बताए बिना क्यों बदल गए हैं। अधिकांश साक्षात्कारकर्ता इसे इस पर जाने देंगे, और आभारी होंगे कि आपने उन्हें लूप में रखा और उन्हें वैकल्पिक उम्मीदवार के साथ साक्षात्कार की व्यवस्था करने का समय दिया।