नौकरी साक्षात्कार कैसे रद्द करें
किसी भी मामले में, नियोक्ता को जल्द से जल्द यह जानना महत्वपूर्ण है कि आप इसे अपने साक्षात्कार नियुक्ति में शामिल नहीं कर पाएंगे। यदि संभव हो, तो आखिरी मिनट तक प्रतीक्षा न करें। जितनी जल्दी हो सके नियोक्ता को पता चले कि आप इसे नहीं बना सकते हैं।
साक्षात्कारकर्ता का समय मूल्यवान है, और एक अन्य आवेदक को उस समय स्लॉट में निर्धारित किया जा सकता है, जिसे आप छोड़ रहे हैं। यदि आप पुन: निर्धारित करना चाहते हैं या यदि कोई अन्य नौकरी कंपनी के साथ खुलती है जो आपके लिए बेहतर फिट है, तो आप नियोक्ता के साथ अच्छी शर्तों पर भी रहना चाहते हैं।
जब आप Reschedule नहीं करना चाहते हैं
यदि आपने फैसला किया है कि आप वास्तव में स्थिति में दिलचस्पी नहीं रखते हैं, और आप साक्षात्कार में नहीं जाना चाहते हैं, तो साक्षात्कारकर्ता को यह जानने के लिए सामान्य सौजन्य है कि आपने स्थिति के लिए अपनी उम्मीदवारी वापस ले ली है। हालांकि, साक्षात्कार को कम करने के आपके कारणों के बारे में सावधानी से सोचें - अगर आप 100% सुनिश्चित नहीं हैं कि आप नौकरी चाहते हैं या नहीं, तो साक्षात्कार में "तथ्यों की खोज" मिशन के रूप में आम तौर पर भाग लेना बेहतर होता है।
क्या आपको यह तय करना चाहिए कि कोई काम नहीं है कि आप नौकरी चाहते हैं (या यदि आपने एक और नौकरी प्रस्ताव स्वीकार करने का फैसला किया है), साक्षात्कार निर्धारित करने वाले व्यक्ति को कॉल या ईमेल करें ताकि उन्हें यह बताने के लिए कि आप साक्षात्कार में शामिल नहीं होंगे। जितना संभव हो उतना नोटिस प्रदान करें। कोई कारण या स्पष्टीकरण देने की आवश्यकता नहीं है।
साक्षात्कारकर्ता को यह बताने के लिए कुछ कारण हैं कि आप इसे नहीं बनाएंगे। सबसे पहले, यह अच्छा शिष्टाचार है। दूसरा, अगर आप आसानी से दिखाई नहीं देते हैं या बहुत कम नोटिस देते हैं, तो आप कंपनी के साथ अपने पुलों को जला रहे हैं और भविष्य में उनके द्वारा किराए पर लेने का कोई मौका नहीं होगा। अंत में, क्योंकि साक्षात्कार व्यवसाय लेनदेन होते हैं, इसलिए आपको "बातचीत" को यथासंभव पेशेवर तरीके से छोड़ना होगा। भर्ती प्रबंधक अपने उम्मीदवार पूल के बारे में अन्य स्थानीय नियोक्ताओं के साथ अच्छी इच्छा के संकेत के रूप में साझा जानकारी कर सकते हैं और कभी-कभी अगर वे उन उम्मीदवारों को किराए पर नहीं ले सकते हैं जो उन्हें प्रभावित करते हैं, तो वे अपना नाम किसी अन्य नियोक्ता को भेज देंगे जो शायद कोशिश कर रहा है एक समान स्थिति भरें।
जब आप साक्षात्कार को फिर से निर्धारित करना चाहते हैं
जब भी आप साक्षात्कार चाहते हैं, लेकिन इसे निर्धारित समय पर नहीं बना सकते हैं, साक्षात्कार निर्धारित करने वाले व्यक्ति को ईमेल या कॉल करें। यदि आप तुरंत ईमेल करते हैं और वापस नहीं सुनते हैं, तो कॉल करें ताकि आप जान सकें कि साक्षात्कारकर्ता संदेश प्राप्त करता है। आपको अपना अपॉइंटमेंट समय बदलने की आवश्यकता क्यों है, इस बारे में बहुत सारी जानकारी में जाना जरूरी नहीं है - आप केवल कुछ सामान्य कह सकते हैं, "मुझे एक अप्रत्याशित पारिवारिक परिस्थिति के कारण पुन: निर्धारित करने की आवश्यकता है।" वैकल्पिक दिनांक और समय सुझाएं आप एक और साक्षात्कार स्लॉट सुरक्षित कर सकते हैं।
सुनिश्चित करें कि आप पुन: निर्धारित साक्षात्कार करने में सक्षम होंगे। आपको पहली बार रद्द करने पर पास हो सकता है, लेकिन शायद यह दूसरी बार नहीं होगा। नौकरी साक्षात्कार को फिर से निर्धारित करने के तरीके के बारे में अधिक जानकारी यहां दी गई है।
बहुत सारी सूचना दें
किसी भी तरह से, कंपनी को जितना संभव हो उतना नोटिस दें कि आप साक्षात्कार के लिए नहीं दिखेंगे। साक्षात्कारकर्ता के समय पर विचार करने की सराहना की जाएगी, भले ही आप नौकरी नहीं चाहते हैं।
तैयार करने के लिए समय ले लो
जैसे ही आप अपने पुनर्निर्धारित साक्षात्कार के लिए तैयार हो जाते हैं, समय तैयार करने के लिए समय लें ताकि आप इसे प्राप्त कर सकें। नौकरी साक्षात्कार के लिए नौकरी साक्षात्कार के लिए तैयार करने के लिए इन सुझावों की समीक्षा करें, भर्ती प्रबंधक पर सर्वोत्तम प्रभाव डालने के लिए - इन सुझावों में कंपनी के साथ साक्षात्कार करने, आम साक्षात्कार के सवालों के जवाबों का अभ्यास करने और यह सुनिश्चित करने के लिए कि आपके पास उचित साक्षात्कार पोशाक है, का शोध करना शामिल है।
और पढ़ें: शीर्ष 10 साक्षात्कार प्रश्न और उत्तर | आपका साक्षात्कार कैसे प्राप्त करें