ओहियो में काम करना शुरू करने के लिए आपको कितना पुराना होना चाहिए?
संघीय बाल श्रम कानून बताते हैं कि काम करने की न्यूनतम आयु 14 है, हालांकि कुछ अपवाद हैं।
इसके अलावा, प्रत्येक राज्य में बाल श्रम कानून भी न्यूनतम आयु को काम करने का संकेत दे सकते हैं और किशोरों को ऐसा करने की अनुमति देता है। जब संघीय और राज्य कानूनों के बीच कोई संघर्ष होता है, तो अधिक प्रतिबंधक कानून लागू होगा।
ओहियो में विशेष रूप से, कार्य परमिट प्राप्त करने के लिए नाबालिगों को कम से कम 14 वर्ष की आयु होनी चाहिए, इसलिए यहां राज्य और संघीय कानून के बीच कोई संघर्ष नहीं है। यद्यपि युवा किशोर काम कर सकते हैं, उनके रोजगार विकल्पों पर कई सीमाएं हैं।
उदाहरण के लिए, 14-15 आयु वर्ग में ओहियो किशोर 7 बजे से पहले या 7 बजे के बाद काम नहीं कर सकते हैं, इसके अतिरिक्त, वे स्कूल के सप्ताह में तीन घंटे से अधिक या स्कूल सप्ताह में 18 घंटे से अधिक समय तक काम नहीं कर सकते हैं। उन्हें स्कूल के घंटों के दौरान काम करने से भी निषिद्ध किया जाता है, जब तक उनका रोजगार व्यावसायिक प्रशिक्षण कार्यक्रम से संबंधित न हो। कुल मिलाकर, इसका मतलब है कि युवा किशोर पूरे समय काम करने के लिए स्कूल छोड़ने में सक्षम नहीं होंगे।
ऐसा कहा जा रहा है, यहां तक कि जब सर्दी, वसंत या गर्मी के ब्रेक के कारण स्कूल सत्र में नहीं होता है, तब भी युवा किशोरों के पास कार्यस्थल में मुफ्त सीमा नहीं होती है।
वे अभी भी 7 बजे से पहले काम नहीं कर सकते हैं, लेकिन वे 9 बजे के बाद काम कर सकते हैं। उन्हें प्रति दिन आठ घंटे से अधिक या प्रति सप्ताह 40 घंटे से अधिक काम करने से भी निषिद्ध है।
अंत में, ओहियो राज्य कानून के लिए आवश्यक है कि हर समय 16 वर्ष से कम उम्र के बच्चों के पास काम करने के लिए एक बाल रोजगार प्रमाण पत्र हो। 16-17 आयु वर्ग के किशोरों को स्कूल के घंटों के दौरान काम करने के लिए ऐसे परमिट की आवश्यकता होती है।
स्कूल इन रोजगार प्रमाण पत्र प्रदान करते हैं।
कार्यबल में वृद्ध किशोर
किशोरों को काम करने के लिए आयु प्रमाण पत्र की आवश्यकता नहीं है, लेकिन छुट्टियों के दौरान काम करने के लिए 16 और 17 वर्ष के बच्चों के लिए आयु का साक्ष्य आवश्यक है। अपवाद पार्क में मौसमी नौकरियों का काम करने वाले किशोरों पर अपवाद लागू हो सकते हैं।
जब स्कूल सत्र में होता है, तो 16 और 17 वर्षीय लोग 6 या 7 बजे से पहले काम नहीं कर सकते हैं, अगर वे पिछली रात 8 बजे के बाद या 11 बजे रविवार से गुरुवार तक काम नहीं कर रहे हैं। छोटे किशोरों के विपरीत, उनके पास एक दिन या एक सप्ताह के दौरान काम करने वाले घंटों पर प्रतिबंध नहीं होते हैं।
जब सर्दी, वसंत या गर्मी के ब्रेक के लिए स्कूल बाहर निकलता है, तो पुराने किशोरों के पास अपने कार्य दिवसों के शुरुआती या समापन समय पर प्रतिबंध नहीं होते हैं।
समेट रहा हु
यदि आप बाल श्रम के बारे में अधिक जानकारी में रुचि रखते हैं, तो ओहियो स्टेट लेबर वेबसाइट पर जाएं। यदि आप अन्य राज्यों के लिए बाल श्रम आवश्यकताओं में रूचि रखते हैं, तो राज्य द्वारा काम करने के लिए न्यूनतम आयु की इस सूची से परामर्श लें।